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測職業(yè)能力測驗在題型設(shè)置上，主要包含言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五大部分，主要測查考試考生是否具備與公務(wù)員工作密切相關(guān)的基本的能力與素養(yǎng)?？荚嚳傤}量是120題。
一、常識判斷
行測常識;判斷分值分布：考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在1.3分，總分26分。
二、言語理解
行測言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在1.7分，總分68分。
三、數(shù)量關(guān)系
行測數(shù)量關(guān)系分值分布：總共10道題。每題分值在1.7分，總分17分。
四、判斷推理
行測判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在1.6分，總分56分。
五、資料分析
行測資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在2.2分，總分33分。
拓展資料：
(一)報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；3.具有良好的品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；6.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)不符合報考或錄用條件的情形
1.現(xiàn)役軍人；2.招錄單位考察時仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學(xué)生；3.在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員(含試用期人員)；4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；5.在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的；7.錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。
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