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國有商業(yè)銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，主要是校園招聘，校園招聘可分為秋季招聘和春季招聘。
筆試和考試科目為職業(yè)考試（EPI）、綜合知識和英語。綜合知識包括但不限于經濟、金融、會計、法律、計算機、市場、當前政治等。各行各業(yè)的調查重點不同。此外，筆試還有人格測試，但沒有評分。
面試，有的省市考結構化，有的省市考無領導，有的省市考結構化+無領導。
職場人
銀行招聘考試經濟學準備。
一、夯實基礎。
經濟學研究歷史悠久，理論成熟，共識強。在考試中，為了保證一定程度的差異，總有簡單的問題和困難的問題，但基本問題的比例也相對較大。當然，有些問題是基礎知識點的延伸和擴展。如果你想提高問題的準確性，你必須能夠鞏固基本的理論知識，實現(xiàn)整合。例如，在準備考試時，我們必須區(qū)分需求、供給和供給的變化。
銀行工作好
二是因行制宜。
在金融體系的筆試中，各機構的考試重點和難度會有很大的差異。因此，我們的童鞋需要結合各金融機構的筆試情況，總結高頻考點，明確關鍵章節(jié)，克服困難，取得滿意的成績。例如，在中國人民銀行的考試中，經濟學專業(yè)知識的考試難度高于一般銀行筆試內容，比例很大，考試類型也很廣泛，包括單選題、多選題、計算題、簡答題和討論題，所以如果鼓舞人心的童鞋必須采取優(yōu)秀學生的態(tài)度，認真準備考試，冷靜處理。
三、注重理解。
經濟學和金融學，公基學科的學習技能并不完全相同，掌握經濟學知識更需要我們的理解，而不是簡單的死記硬背。如果你只是想依靠一周的攻擊來記住各種結論，那么在筆試中取得理想成績的可能性基本上是零，因為有很多經濟結論，如在市場理論中，完全競爭市場和壟斷競爭市場短期平衡的五種狀態(tài)和不完全競爭市場的長期平衡。當然，還有一個與成本相關的高頻測試點，如顯性成本、隱性成本、機會成本、沉沒成本、不變成本和可變成本。
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