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為何銀行考試難上了熱搜？

2022-03-28 17:16:32 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 劉沛東

近年來，在校園招聘季節(jié)，銀行筆試的熱搜似乎已經(jīng)成為一種慣例?？忌鷤儼@銀行筆試的困難。又到了一年一度的春招季節(jié)，最近銀行筆試難再一次登上熱門搜索。一些網(wǎng)民嘆了口氣：我參加了一本百科全書考試，三個小時就摳掉了倆美甲。

根據(jù)分析，銀行筆試有兩個難點(diǎn)：一是考試時間短，問題量大，有效時間內(nèi)難以回答；第二，問題范圍廣，有些領(lǐng)域太罕見，許多與專業(yè)無關(guān)。銀行筆試打敗了無數(shù)的英雄，許多人即使努力準(zhǔn)備，也無法防范，最終只能在考場失敗。

百科全書筆試有必要嗎？為什么招聘考試越來越難？事實(shí)上，提高招聘門檻和增加考試難度并不是銀行的一個特例。它已成為許多招聘單位的選擇。作為許多人眼中的熱門崗位，申請銀行的考生人數(shù)每年都很高，求職人數(shù)眾多，需求有限，人才門檻也在上升。因此，在筆試甚至面試中設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)并不難理解。但關(guān)鍵是設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)合理，是否符合用人單位選擇和使用人才的初衷。

對于雇主來說，使招聘的整個過程更加科學(xué)合理是選擇人才的關(guān)鍵。例如，根據(jù)不同崗位設(shè)置差異化招聘標(biāo)準(zhǔn)，為不同人才制定精細(xì)的考核計劃，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)崗位與人才的匹配，真正邀請合適的優(yōu)秀人才進(jìn)門，留下來。而對于求職者來說，要善于把握變化


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