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根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),銀行招聘基本要求一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、外語(yǔ)、法律及理工類(lèi)等專(zhuān)業(yè),具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上或相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明等。
銀行招聘流程根據(jù)各分行具體情況會(huì)有所不同,一般分為以下6個(gè)環(huán)節(jié)。1.公告發(fā)布及校園宣講。2.網(wǎng)申報(bào)名。3.初面。4.筆試或機(jī)考。5.面試。6.體檢與簽約。一般參與的銀行均為大型商業(yè)銀行,在參與數(shù)量上,秋招要明顯高于春招,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。
銀行面試的主要形式分為兩種:半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式,主要考查考生的應(yīng)變能力;而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論則主要考查考生的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、辯論的說(shuō)服等各方面的能力。英語(yǔ)四級(jí)是絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn),這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級(jí)更好,但也不是必要的。
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