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據(jù)調(diào)查了解,大型的銀行招聘考試每年是有2次,9月份開始的秋季招聘,主要是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘,規(guī)模較大,機會多;還有3-5月份的春季招聘,春招是秋招的補招,規(guī)模沒有秋招大,但競爭相對小一點。
行招聘一般有三種方式,校招、社招、外聘合同工。每種方式的要求都是不一樣的。校園招聘時間:固定秋招和春招(秋招的補招)。特殊:中國人民銀行、政策性銀行、建行只有招聘,不在補招。編制:中國人民銀行總部有公務(wù)員編制,其他都是銀行正式工編制。數(shù)量:秋招是成批量的招聘,春招相對規(guī)模會小一些,但是也有一定量。崗位:秋招一般招聘崗位較多,春招較少。專業(yè):至于專業(yè)的話要求不是很嚴格的,很多銀行都沒有專業(yè)限制的。職位:基層(柜員一類的)社會招聘時間:不固定的公告數(shù)量:一般較少。崗位:管理崗位專業(yè):至于專業(yè)的話要求不是很嚴格的,更多的銀行比較注重工作經(jīng)驗。
銀行近幾年處于轉(zhuǎn)型時期,它作為國家重要的金融機構(gòu)是不可能倒閉的,有人說攬儲壓力大,但是還有很多人可以月薪過萬,不是嗎?銀行的工作時間相對自由,編制內(nèi)也會比較輕松,社會地位比較高。
大家可以對比一下往年的公告,提前了解一下需要報考的銀行基本情況。銀行秋季校園招聘相對銀行春季校園招聘來說時間節(jié)點都會較為固定,基本都是在9-10月間,波動不大,除非有什么重大事件影響了今年的銀行招考。
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