一、招聘對象

　?。ㄒ唬﹪鴥热罩破胀ǜ咝?021年1月—2022年7月畢業(yè)的應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　?。ǘ┍究萍耙陨蠈W歷海外留學生（2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業(yè)生）。

　　二、招聘方向

　　（一）“揚帆管培生計劃”——全行各級管理崗位后備人才

　　1.戰(zhàn)略客戶金融管家，重點培養(yǎng)方向為戰(zhàn)略客戶、公司業(yè)務、金融同業(yè)、地產金融等業(yè)務單元。

　　2.家庭財富規(guī)劃師，重點培養(yǎng)方向為個人金融、財富管理、私人銀行等業(yè)務單元。

　　3.資本藍海沖鋒者，重點培養(yǎng)方向為金融市場、投資銀行等業(yè)務單元。

　　4.風險護航員，重點培養(yǎng)方向為風險管理、信貸管理、授信審批、資產保全等業(yè)務單元。

　　5.合規(guī)運營守護者，重點培養(yǎng)方向為法律、合規(guī)、運營管理等業(yè)務單元。

　　6.金融產品創(chuàng)新者，重點培養(yǎng)方向為交易銀行、金融市場、機構金融、小微金融、生態(tài)金融等業(yè)務單元。

　　7.資源配置統(tǒng)籌者，重點培養(yǎng)方向為資產負債、財務會計、人力資源等業(yè)務單元。

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　　1.助理架構師，開展軟件架構規(guī)劃設計，建設技術管理體系，參與推廣架構規(guī)劃、制度規(guī)范，研究前沿技術發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術。

　　2.大數據，建設大數據基礎平臺，設計大數據整體架構，開發(fā)數據分析應用系統(tǒng)，運用數據挖掘、人工智能、機器學習等新興數據技術工具提升金融服務能力。

　　3.云技術，云平臺建設和云基礎設施運維，研究OS、數據庫、中間件、容器、存儲等基礎軟硬件并支撐金融業(yè)務的需求，緊跟前沿趨勢構建智能運維體系。

　　4.信息安全，制定集團信息安全管理制度和流程，構建信息安全基礎設施及服務平臺，開展網絡安全攻防應急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢并開展產品預研。

　　5.金融科技產品經理，結合金融領域發(fā)展趨勢，創(chuàng)新研發(fā)金融產品；結合業(yè)務應用場景，建立數據模型，制定相關策略；探索業(yè)務與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務數字化項目建設需求。

　　（三）“新竹計劃”——分行多領域專業(yè)人才

　　1.市場營銷，制定營銷策略及服務方案，維護與拓展客戶網絡等。

　　2.財富管理，獲取、維護、提升零售客戶；根據市場研究和客戶資產配置需求，為客戶提供相應產品和服務等。

　　3.法律，跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化；對產品和業(yè)務的法律與合規(guī)審查等。

　　4.運營支持，辦理廳堂個人和對公業(yè)務，提供柜臺咨詢服務；引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。

　　三、基本要求

　　（一）管理培訓生方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　　（二）金融科技方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、數據等理工類專業(yè)或金融科技、互聯網金融等相關專業(yè)；

　　3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　5.有相關行業(yè)實習經歷、技術類競賽成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　?。ㄈI(yè)崗位方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　　四、招聘機構

　　參加本次招聘的機構有總行、40家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生加銀基金管理有限公司和民生金融租賃股份有限公司。

　　五、招聘流程

　　六、應聘須知

　?。ㄒ唬┖啔v投遞截止時間2021年10月11日24點。

　　（二）每個招聘方向最多可投遞2個職位。

　　（三）總行、各分行、信用卡中心、民生加銀基金管理有限公司和民生金融租賃股份有限公司簡歷投遞登錄中國民生銀行官網【www.cmbc.com.cn】，點擊底部“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，進入校園招聘頻道，投遞相應職位。

　?。ㄋ模┟裆萍加邢薰竞啔v投遞登錄民生科技有限公司官網【www.mskj.com】，點擊首頁工具欄“招聘”，注冊個人信息，投遞相應職位。

　?。ㄎ澹┤缧枳兏淹哆f職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新申請。

　?。┚W申咨詢可發(fā)送郵件至zhaopin cmbc.com.cn。

　　七、溫馨提示

　　中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用！

　　民生銀行總行、各分行、信用卡中心校園招聘所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，民生科技有限公司、民生加銀基金管理有限公司、民生金融租賃股份有限公司筆面試通知由各公司單獨通知，請確保您提供的電話及郵箱信息準確無誤碼，并注意及時查收招聘相關信息。

　　官網鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/notice/98f37857-ea6e-4d65-95b2-ab4049042ab8

　　民生銀行2022秋招公告解讀