一、銀行簡介

　　興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業(yè)、同業(yè)及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優(yōu)質、快捷的金融服務。成立18年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經濟社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務經營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2020年末，分行本外幣資產總額1417億元，本外幣負債總額1390億元，在川股份制銀行中排名前列。

　　興業(yè)銀行成都分行先后榮獲人民銀行成都分行反洗錢、人民幣收付業(yè)務“A”等級、現(xiàn)金管理綜合評價第一名、“現(xiàn)金服務示范網點”榮譽稱號、成都市經濟金融形勢分析工作一等獎，獲選人民銀行成都分行“打造優(yōu)質適老化現(xiàn)金服務環(huán)境”評價標準參考，榮獲四川銀保監(jiān)局監(jiān)管統(tǒng)計工作先進單位、普及金融知識先進單位、統(tǒng)計調查信息和統(tǒng)計分析信息工作二等獎等。

　　目前，興業(yè)銀行成都分行內設部門齊備健全，經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了119家營業(yè)網點，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構，建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡，推出了先進的網上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。

　　興業(yè)銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務實創(chuàng)新的金融團隊，樹立“敬業(yè)、進取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽。

　　二、崗位

　　崗位名稱：市場營銷類

　　職位描述：

　　培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)），境外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之前畢業(yè)；

　　2.具有較強的學習能力和溝通交流能力，團隊協(xié)作意識突出；

　　3.具備較高的責任心、敬業(yè)精神和服務意識，工作熱情度高；

　　4.一般應通過大學英語四級或以上考試；

　　5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良行為記錄；

　　6.擔任學生干部者優(yōu)先。

　　工作地點：大連、貴陽、蘇州、沈陽、蘭州

　　崗位名稱：運營支持類

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　工作地點：蘭州、太原、沈陽、蘇州、貴陽

　　崗位名稱：管理培訓生

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務；

　　2、學習各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內控能力；

　　3、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平；

　　4、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1、全日制研究生及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)生；

　　2、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

　　3、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

　　4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

　　5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

　　工作地點：福州、鄭州、南昌、大連、貴陽、蘭州

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