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【華夏社招】華夏銀行廣州分行2021年社會招聘啟事

2021-08-18 13:58:53 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 戶戶

華夏銀行廣州分行簡介】

華夏銀行于1992年10月在北京成立,并于1995年3月實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。華夏銀行已在全國119個地級以上城市設(shè)立了44家一級分行(含香港分行),75家二級分行,營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)達(dá)1024家,員工人數(shù)近4萬人,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。在2020年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級資本排名全球第51位,按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第65位,分別較上一年度提升5位和2位。

華夏銀行廣州分行成立于1999年11月,是華夏銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點支持省級分行。下轄東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州等八家二級分行在內(nèi)的機(jī)構(gòu)45家,擁有員工1600余人。

隨著《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的發(fā)布,廣州分行迎著新時代的東風(fēng),緊緊圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三項任務(wù),加快改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)落實金融科技、貸投聯(lián)動、債券發(fā)行等多元化產(chǎn)品服務(wù)方案,在優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式再造、服務(wù)流程改善等方面多維度實踐。截至2021年6月末,廣州分行資產(chǎn)總額1209億元,存款余額1168億元,利潤總額11.5億元。近年來,廣州分行在中國(廣州)國際金融交易博覽會南方“金榕獎”年度評選上,連續(xù)三年榮獲最佳中小企業(yè)金融服務(wù)商等大獎,同時在廣州日報、南方都市報、信息時報、羊城晚報等眾多當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的年度評選中,屢獲最佳中小企業(yè)金融服務(wù)商、最佳服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)獎等獎項,廣受本地居民與媒體贊譽。

廣州分行高度重視人才培養(yǎng)成長,誠摯招募志存高遠(yuǎn)、理想堅定、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入華夏大家庭。大格局引領(lǐng)大發(fā)展,廣州分行攜手廣大有識之士胸懷大格局,朝著更高的目標(biāo)沖刺,向著更大的夢想努力,望著更好的未來奮斗!

廣州分行地址:廣州市天河區(qū)華夏路13號南岳大廈15-19層。

【工作地點】

華夏銀行廣州分行及下轄各分支機(jī)構(gòu),工作地點包括廣州、東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州。

【基本要求】

1.敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

2.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

【崗位要求】

1.同城支行行長/副行長若干

(1)要求熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場營銷能力、團(tuán)隊管理能力和較廣泛的社會關(guān)系。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。支行行長需從事金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上;支行副行長需從事金融工作3年以上,或經(jīng)濟(jì)工作7年以上。

(3)從事信貸工作4年(含)以上或在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

2.營銷部總經(jīng)理/副總經(jīng)理若干

(1)熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會關(guān)系基礎(chǔ)。

(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。營銷部總經(jīng)理需從事金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上;副總經(jīng)理需從事金融工作3年以上,或經(jīng)濟(jì)工作7年以上。

3.社區(qū)支行行長若干

1.熟悉我行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源,具有一定的營銷策劃、協(xié)調(diào)管理能力,對社區(qū)營銷工作有熱情和信心。

2.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上,其中金融工作2年以上。有銀行部門工作經(jīng)驗或分行級管理部門工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。

4.公司客戶經(jīng)理若干

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)。

(2)遵紀(jì)守法,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)。

(3)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和一定的客戶資源。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)表達(dá)能力、綜合分析能力。

(4)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有豐富業(yè)務(wù)資源和銀行信貸營銷經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

5.個人客戶經(jīng)理若干

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。

(2)樂觀積極,具備良好的溝通技巧和營銷技能,能承受工作壓力。

(3)熟悉金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及其職能,具有較為豐富的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

6.小微客戶經(jīng)理若干

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。

(2)樂觀積極,具備良好的溝通技巧和營銷技能,能承受工作壓力。

(3)熟悉金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及其職能,具有較為豐富的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

7.大堂經(jīng)理若干

(1)具有較好的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書,具備2年(含)以上銀行會計工作經(jīng)驗。

8.理財經(jīng)理若干

(1)具備金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力,了解銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA證書等),具備1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

9.會計柜員若干

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。

(2)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù),取得會計從業(yè)資格證書,金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)會計專業(yè)工作年限3年(含)以上。

【應(yīng)聘說明】

1.特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

2.投遞簡歷后我行將會盡快受理您的應(yīng)聘申請。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

3.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。


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