1996年12月30日，原成都市44家城市信用合作社組建成立成都城市合作銀行，系四川省第一家城市商業(yè)銀行。1997年更名為成都市商業(yè)銀行。2008年8月，中國銀監(jiān)會(huì)同意成都市商業(yè)銀行股份有限公司更名為成都銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱“成都銀行”。

作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)，立足中小企業(yè)，立足廣大居民”的市場(chǎng)定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。建行以來，在成都市委、市政府和人民銀行、監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，成都銀行依法穩(wěn)健經(jīng)營。

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招聘崗位：

公司、小微客戶經(jīng)理（技術(shù)型）

招聘類別：社會(huì)招聘

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：200

工作地點(diǎn)：四川省,重慶市,陜西省-西安市

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)、制定工作計(jì)劃，拓展?jié)撛诳蛻簟Ｖ鲃?dòng)了解客戶需求，制定服務(wù)方案，向客戶營銷本行產(chǎn)品和服務(wù)，積極維護(hù)客戶關(guān)系，保障客戶合理需求得到及時(shí)充分滿足；

（2）負(fù)責(zé)收集和提供市場(chǎng)變化情況、項(xiàng)目和目標(biāo)客戶的各種信息、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略等，加以分析并及時(shí)提供給分支機(jī)構(gòu)相關(guān)部門和營銷團(tuán)隊(duì)；

（3）負(fù)責(zé)按照相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，獨(dú)立做好授信客戶盡職調(diào)查、資料準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、撰寫報(bào)告等工作，并對(duì)提供各項(xiàng)信息、資料和報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（4）負(fù)責(zé)按照相關(guān)文件要求，落實(shí)投后/貸后管理工作，持續(xù)關(guān)注借款人債務(wù)償還能力變化及擔(dān)保情況變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)危及債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患；

（5）負(fù)責(zé)定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下；

（2）3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)成本核算、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略研究等。具有5年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）以下條件之一者，可適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷要求：

①具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師及以上職稱或取得法律職業(yè)資格證書；

②具有產(chǎn)業(yè)主管部門工作經(jīng)歷，對(duì)特定產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)；

③具有所應(yīng)聘分行、郊縣支行當(dāng)?shù)貞艏?/p>

原標(biāo)題：公司、小微客戶經(jīng)理（技術(shù)型）(未申請(qǐng))