農(nóng)行招聘考試都考什么哪些內(nèi)容？從以往考試情況來看，農(nóng)行筆試內(nèi)容主要涵蓋通用能力測試（EPI）、綜合知識、英語能力及性格測試四大模塊；面試環(huán)節(jié)以半結(jié)構(gòu)化與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，主要考察綜合素質(zhì)，下文將詳細(xì)解析考試內(nèi)容。
一、農(nóng)行招聘考試筆試內(nèi)容
1、通用能力測試（EPI）
EPI是農(nóng)行筆試的核心部分，占比約39%，包含言語理解、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、思維策略和資料分析五大題型。其中計算類題目占比超60%，如數(shù)學(xué)運(yùn)算、思維策略等需通過大量練習(xí)提升速度和準(zhǔn)確率。近年題量穩(wěn)定在45道左右，建議優(yōu)先攻克計算類題目以拉開分?jǐn)?shù)差距。
2、綜合知識
綜合知識涵蓋經(jīng)濟(jì)金融、法律、管理、計算機(jī)等學(xué)科，題量約45道，考點分散但難度適中。需重點關(guān)注金融經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（如貨幣銀行學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)）、農(nóng)行新聞（如企業(yè)文化、重大合作）和時事政治（考前3個月內(nèi)熱點）。
3、英語能力測試
英語部分占比約22%，包含選詞填空和閱讀理解，難度接近六級。閱讀題以財經(jīng)類文章為主，需積累高頻詞匯并培養(yǎng)快速閱讀能力。建議每日練習(xí)1-2篇閱讀，結(jié)合高頻詞匯表鞏固基礎(chǔ)。
4、性格測試
性格測試不計入總分，題目多圍繞職業(yè)傾向、抗壓能力設(shè)計，避免極端選項即可。
二、農(nóng)行招聘考試面試考情
農(nóng)行面試形式以半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，具體面試內(nèi)容如下：
（1）半結(jié)構(gòu)化面試
考官圍繞個人經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、崗位認(rèn)知等提問，常見問題如“為何選擇農(nóng)行”、“如何處理客戶投訴”。需提前準(zhǔn)備1-2分鐘自我介紹，突出與崗位匹配的實習(xí)或項目經(jīng)驗。
（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
以排序題、辯論賽等形式考察團(tuán)隊協(xié)作與邏輯表達(dá)。角色分工（如領(lǐng)導(dǎo)者、記錄者）需自然融入討論，避免強(qiáng)勢或沉默。
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