華夏銀行北京分行成立于1992年，是華夏銀行在全國成立的第一家分行。經(jīng)過二十余年的長足發(fā)展，北京分行目前擁有1家二級分行、2家管理部、63家支行。業(yè)務網(wǎng)絡、服務網(wǎng)絡覆蓋北京市主要經(jīng)濟區(qū)域。華夏銀行北京分行積極踐行服務創(chuàng)造價值的服務理念，大力推進服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，滿足不同行業(yè)、不同類別客戶金融需求，在首都金融市場受到廣泛贊譽。
華夏銀行北京分行注重青年人才的發(fā)展，愿為青年人才事業(yè)起航提供舞臺。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘華夏銀行北京分行信用卡共建中心銷售團隊，具體招聘信息如下：
一、基本應聘條件
（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派、相貌端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
（二）認同華夏銀行的企業(yè)文化和價值觀，綜合素質(zhì)較高，學習能力較強，外拓能力較強，具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
（三）?？疲êW歷以上，有一定他行信用卡營銷經(jīng)驗，有社會資源者優(yōu)先考慮。
（四）符合華夏銀行親屬回避制度要求。
二、工作地點
北京
三、招聘崗位
（一）銷售團隊主管
主要負責團隊的組建和培訓，帶領團隊策劃活動并開展信用卡營銷，確保銷售業(yè)績指標達成；
招聘人數(shù)：10人
招聘條件：至少應具備相關(guān)領域工作經(jīng)驗及年限3年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，他行信用卡業(yè)務營銷優(yōu)秀獲獎者或有市場資源者優(yōu)先考慮。
工作職責：
（1）帶領團隊內(nèi)銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作；
（2）負責團隊促銷活動的規(guī)劃和管理；
（3）負責團隊的組建和銷售人員的招聘，組織團隊完成銷售業(yè)務指標；
（4）定期組織團隊內(nèi)銷售專員進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流；
（5）跟蹤團隊內(nèi)銷售專員的業(yè)績推廣情況，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的營銷技巧交流；
（6）負責標準卡/易達金項目的開發(fā)維護、營銷策劃工作；
（7）嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求；
（8）完成領導交辦的其他工作。信用卡營銷及渠道拓展崗。
（二）信用卡銷售專員（派遣制）
主要負責開展信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷、客戶維護、客戶回訪等工作。
招聘人數(shù)：150人
招聘條件：了解信用卡產(chǎn)品和金融知識，有良好的團隊合作精神和較好營銷技巧，具有開拓精神和較豐富的客戶資源；性格外向，善于言談,與人交際能力強，能夠吃苦耐勞；無不良嗜好、無違法犯罪記錄。有他行信用卡營銷經(jīng)驗、或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責：
（1）完成個人發(fā)卡/易達金放款目標任務；
（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風險；
（3）搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責；
（4）指導客戶完整填寫申請表，提醒客戶準備相關(guān)資料；
（5）嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求；
（6）完成領導交辦的其他工作。
四、報名方式
請應聘者于2021年6月4日前登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角招聘首頁，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷，之后選擇華夏銀行北京分行信用卡共建中心銷售團隊招聘啟事，選擇相應崗位進行在線報名。
五、注意事項
（一）本次招聘不接受現(xiàn)場和紙質(zhì)報名。網(wǎng)站應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息的真實性。
（二）后續(xù)面試、筆試具體安排將通過電話、短信、郵件等渠道進行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪。
（三）在招募過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
華夏銀行北京分行始終堅持“以人為本”的核心價值觀，努力為每一位志存高遠的青年創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和良好的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇。
歡迎踴躍加盟！
