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吉林銀行由于業(yè)務發(fā)展需要，正在面向社會公開招聘城區(qū)支行二級支行行長1人、靖宇支行營業(yè)室主任1人。要求大學本科及以上學歷，具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點客戶營銷相關工作經(jīng)驗，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗。招聘公告原文如下：
2024年吉林銀行白山分行社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
白山分行現(xiàn)有16個部門，7家一級支行，13家二級支行。截止2023年12月末，各項存款余額153.42億元，各項貸款余額165.45億元。成立以來，白山分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅(qū)動，不斷加強客戶服務研發(fā)創(chuàng)新力量，改進服務方式方法，為打造區(qū)域市場規(guī)模最大、服務能力最強的一流商業(yè)銀行的目標奮進?，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
城區(qū)支行二級支行行長1人
靖宇支行營業(yè)室主任1人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
2.具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；
3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
4.身體健康；
5.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；
6.崗位要求具備的其他條件。
7.工作業(yè)績特別突出、營銷經(jīng)驗豐富、客戶資源廣泛的可適當放寬年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
（二）應聘資格
1.具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點客戶營銷相關工作經(jīng)驗，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗；
2.要求大學本科及以上學歷；
3.不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）；
4.熟悉相關政策，了解本地市場情況及客戶需求。
三、崗位職責
（一）保證網(wǎng)點安全營業(yè)、保證網(wǎng)點各項工作有序開展；
（二）對網(wǎng)點服務進行管理，提升網(wǎng)點服務質(zhì)量、提高客戶滿意度；
（三）管理、組織網(wǎng)點營銷工作，制定網(wǎng)點各類銷售計劃，對網(wǎng)點各項目標任務的進度進行跟蹤；
（四）負責CRM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點存量客戶的維護、增量客戶的營銷；
（五）加強網(wǎng)點內(nèi)部運營管理，進行網(wǎng)點風險管理和后勤保障；
（六）對網(wǎng)點內(nèi)部人員的全面管理、行為管理；
（七）完成領導交代的其他任務。
四、報名方式及截止日期
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描二維碼報名（見原文）
報名截止時間：2024年2月23日
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
1.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
2.應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3.請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
4.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
5.我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
6.本次招聘崗位根據(jù)我行相關管理要求進行考核，對于考核不勝任的人員進行調(diào)整。
文章鏈接：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024020713532740690/index.html
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