每家銀行屬于什么樣的系統(tǒng)?
我國(guó)的
中國(guó)人民銀行屬于國(guó)家機(jī)構(gòu),屬于公務(wù)員編制,而地方支行的員工一律實(shí)行行員編制,行員不是公務(wù)員,但和公務(wù)員一樣是鐵飯碗;行員也不是事業(yè)編,但享受同事業(yè)編一樣的待遇,工資水平和福利待遇在某些地區(qū)甚至高于
事業(yè)單位,其它銀行(包括政策性銀行)都屬于金融企業(yè),屬于國(guó)有企業(yè)單位編制哦!大部分商業(yè)銀行都是股份制銀行,屬于股份制金融企業(yè),四大國(guó)有商業(yè)銀行改制前屬于特大型國(guó)有企業(yè),改制后屬于國(guó)資委控股的股份制企業(yè)。
銀行有哪些編制
銀行招聘的就業(yè)形式有正式工、定向招聘和勞務(wù)派遣三種但分為正式工和派遣工。
1、正式工
正式工是與銀行正式簽訂勞動(dòng)合同的員工,他們可以享受勞動(dòng)合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金,和許多晉升機(jī)會(huì),試用人員和臨時(shí)雇員不包括在內(nèi)。
2、定向招聘
銀行定向招聘是指銀行事先明確明確具體方向或目的的人員招聘活動(dòng)。
定向招聘有三種形式:1、崗位定向;2.條件導(dǎo)向;3.崗位導(dǎo)向和條件導(dǎo)向。
職位定向是指招聘人員公布具體的職位信息,如職位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)限,如定向招聘銀行柜員。
條件導(dǎo)向是指招聘方對(duì)應(yīng)聘者的條件進(jìn)行限制,如學(xué)歷、性別、健康、年齡、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)、體型如內(nèi)部招聘,定向招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
工作取向和條件取向都是上述兩種形式的結(jié)合。
銀行導(dǎo)向招聘一般是工作導(dǎo)向和條件導(dǎo)向的結(jié)合,具體定向需要考生仔細(xì)閱讀招聘公告
崗位確定后合同期內(nèi)無(wú)崗位輪換而定向合同一般為3年或5年但定向招聘也是一種正式工人。
3、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是銀行通過(guò)第三方雇傭的臨時(shí)工,員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,工資也通過(guò)第三方勞務(wù)公司支付,與普通銀行員工有很大不同,體現(xiàn)在職位晉升、福利、社保各個(gè)方面和年終獎(jiǎng)金。