一、消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理--車貸方向
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、針對(duì)汽車分期意向客戶辦理汽車分期業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)車企渠道,保持良好關(guān)系,促成長期合作;
3、客戶風(fēng)險(xiǎn)把控,給客戶提供貸前、貸中和貸后的金融服務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)把控,確保合規(guī)。
4、完成信用卡中心消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求
35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。薪資待遇:基礎(chǔ)薪酬+績效+獎(jiǎng)金+不定期獎(jiǎng)勵(lì)方案,年收入15-20W
二、商戶拓展客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、根據(jù)總分行策劃思路,拓展、經(jīng)營和維護(hù)商戶,促進(jìn)交易提升;
2、落實(shí)經(jīng)營策略,做好客戶經(jīng)營,完善用卡環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化整合商戶營銷及宣傳資源,確?;顒?dòng)物料落地;
4、做好總行與分行市場活動(dòng)執(zhí)行。
任職要求
35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。薪資待遇:基礎(chǔ)薪酬+績效+獎(jiǎng)金+不定期獎(jiǎng)勵(lì)方案,年收入8-15W
三、支行外拓客戶經(jīng)理-信用卡方向
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展;
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等,拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景,確保營銷落地;
3、加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá),向支行宣導(dǎo)信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策,協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè);
4、協(xié)助支行廳堂主管,挖掘支行存量零售客戶,做好兩卡聯(lián)動(dòng)營銷。
任職要求
35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。薪資待遇:基礎(chǔ)薪酬+績效+獎(jiǎng)金,年收入10-20W。
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