近期,泰安銀行發(fā)布了針對國內(nèi)外高校2024年優(yōu)秀畢業(yè)生的招聘公告,引發(fā)了許多小伙伴的關(guān)注。大家對泰安銀行這個金融機構(gòu)充滿好奇,希望能進一步了解本次校園招聘的福利待遇及人才培養(yǎng)機制。今天,就讓我們一起探索這次校園招聘為各位畢業(yè)生們帶來的驚喜吧!
一、薪酬福利
(一)六險兩金、取暖費、防暑降溫費以及各類補貼;
(二)提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇;
(三)法定節(jié)假日,雙休日,帶薪年假;
(四)健康體檢、生日祝福,充滿員工關(guān)懷;
(五)與泰安銀行簽訂正式勞動合同,為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
二、培養(yǎng)機制
泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑,員工崗位晉升、跨序列和序列內(nèi)發(fā)展全部建立明確的培養(yǎng)標準,2024屆校園招聘員工將按照以下方式進行培養(yǎng):
(一)總行管理培訓(xùn)生:從事1-2年基層崗位鍛煉,經(jīng)過考核測評,擇優(yōu)選拔至總行管理序列崗位。
(二)總行科技信息管理培訓(xùn)生:經(jīng)過考核測評,擇優(yōu)選拔至總行科技信息類管理序列崗位。
(三)分行/市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生:從事2年基層崗位鍛煉,滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
(四)縣域管轄行管理培訓(xùn)生:從事2年基層崗位鍛煉,滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
以上就是關(guān)于“你感興趣的:泰安
銀行秋招校園招聘的待遇怎么樣?”的全部內(nèi)容了。這次泰安銀行為大家準備的驚喜,可以說是十分豐富的。不僅有競爭力的薪酬待遇,還提供完善的培訓(xùn)計劃,幫助畢業(yè)生們更好地適應(yīng)職場,實現(xiàn)個人價值。對于想要在金融行業(yè)發(fā)展的小伙伴們,這無疑是一個不可多得的機會。大家趕快掃描右側(cè)高頓教育銀行交流備考群,讓群內(nèi)大咖為你提供簡歷修改的專業(yè)指導(dǎo),讓你輕松通過報名環(huán)節(jié)!