滬icp備2021017797-1 滬公網(wǎng)安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海高頓教育培訓有限公司 All Right Reserved
2023民生銀行寧波分行社會招聘啟事
一、廳堂主管
1.做好廳堂人員管理及一體化服務模式的落地實施；
2.健全并優(yōu)化廳堂服務管理體系，規(guī)范服務與營銷秩序，提升協(xié)同及管理效率；
3.利用技術手段與工具，跟蹤服務及銷售目標的實現(xiàn)過程，及時定位服務、營銷痛點、難點，制定業(yè)績提升舉措。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上財富管理相關工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
二、公司客戶服務-經(jīng)理級
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日?？蛻絷P系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內(nèi)的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產(chǎn)品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
三、公司客戶服務-業(yè)務主辦
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內(nèi)的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產(chǎn)品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
四、小微客戶服務-經(jīng)理級
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結(jié)清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各類小微金融產(chǎn)品及服務；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
五、小微客戶服務-業(yè)務主辦
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結(jié)清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日?？蛻絷P系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各類小微金融產(chǎn)品及服務；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
六 、社區(qū)金融服務-經(jīng)理級
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上財富管理相關工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
七、理財服務-經(jīng)理級
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上財富管理相關工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
八、理財服務-業(yè)務主辦
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上財富管理相關工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
九、社區(qū)金融服務-業(yè)務主辦
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行零售客戶營銷工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備基金從業(yè)資格；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
十、零售客戶服務（消貸）-業(yè)務主辦
工作職責
1.根據(jù)團隊安排進行樓盤駐點營銷，并參與貸前調(diào)查、收取貸款申請資料和拍攝相關現(xiàn)場調(diào)查照片；
2.負責撰寫調(diào)查報告，錄入RCS系統(tǒng)上報審批并跟進審批過程和結(jié)果，并與歸屬客戶經(jīng)理、評審、運營等崗位溝通業(yè)務相關事宜；
3.負責授信客戶征信查詢、RCS系統(tǒng)外部系統(tǒng)查詢、其他外部系統(tǒng)相關信息查詢，并聯(lián)系合同撰寫、面簽、二手房業(yè)務抵押登記手續(xù)、放款等工作；
4.作為協(xié)辦客戶經(jīng)理，對客戶資料的真實性、完整性、報告內(nèi)容和系統(tǒng)錄入的準確性負責，并將業(yè)務資料檔案移交至相關部門歸檔。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗（優(yōu)選有消貸經(jīng)驗者）；
3.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
十一、社區(qū)服務輔助崗（派遣制）
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行零售客戶營銷工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備基金從業(yè)資格；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
十二、廳堂服務-業(yè)務主辦
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行柜員等廳堂崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行廳堂業(yè)務和相關金融知識；
3.為人正直踏實，具有良好的服務營銷意識和親和力，認同民生文化。
十三、支行副行長（公司）
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
十四、支行副行長（零售）
工作職責
1.負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2024-01-31
文章鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
常見問題
查看更多>
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
