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興業(yè)銀行成都分行社會招聘客戶經(jīng)理
一、客戶經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：四川省成都市
專業(yè)要求：無
工作職責
（1）建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務；
（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略；
（5）完成交辦的其他工作。
任職要求
（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
二、風險合規(guī)部負責人崗
截止時間：長期
工作地點：四川省德陽市
專業(yè)要求：無
工作職責
1.牽頭負責信用業(yè)務授權管理、信用業(yè)務風險監(jiān)測、風險監(jiān)督及后評價、對公信用業(yè)務存續(xù)期管理、押品管理、征信管理、不良資產(chǎn)處置、全面風險管理等相關工作。
2.牽頭負責法律事務管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、內(nèi)控檢查、問責管理、制度管理、操作風險管理、案防管理、反洗錢管理、員工異常交易行為管理、社會責任管理等，對分行所轄分支機構法律與合規(guī)工作開展培訓、指導、監(jiān)督、檢查，幫助提高法律與合規(guī)風險管控水平。
3.牽頭負責企業(yè)金融信用業(yè)務審查、零售信貸業(yè)務審查、信用業(yè)務放款審查等相關工作。
4.按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.40周歲（含）以下；
3.應具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年;
4.業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
文章鏈接：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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