中國農(nóng)業(yè)銀行招聘面試的形式通常為半結構化面試和無領導小組討論形式,面試時,考官主要會考察應聘者的哪些能力?一起來看看!
一、中國農(nóng)業(yè)銀行招聘面試考察什么?
(一)資歷評價
中國農(nóng)業(yè)銀行測評中的重點。其中,自我介紹、崗位認知、求職動機為測查重點,考查頻率非常穩(wěn)定。職業(yè)規(guī)劃考察得相對較少,但有上升趨勢。
1.自我介紹
2.求職動機
3.崗位認知
4.職業(yè)規(guī)劃
(二)綜合分析能力
綜合分析能力的題目包含了時政類、觀點類、哲理類題目,政策類題目幾乎沒有涉及。這三類題目的考查比重大致相當,社會現(xiàn)象類題目占比略大。
1.時政類
2.哲理類
3.觀點類
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(三)事務處理能力
包括情境問題解決、活動組織策劃類的題目。情境問題解決為考查重點,活動組織策劃類題目占比相對較小。情境問題解決主要測查考生能否適應銀行工作環(huán)境,在實際工作中是否具備應急應變、團隊協(xié)作等方面的能力。
1.團隊合作類
2.活動組織策劃
(四)言語理解與表達能力
農(nóng)業(yè)銀行的言語理解與表達能力近年來測查的比重上升,尤其以演講類題目備受青睞。
1.演講
2.串詞
3.情境模擬
(五)專業(yè)能力
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二、中國農(nóng)業(yè)銀行招聘半結構化面試常見問題
1.自我介紹
2.對崗位的理解
3.你不是xx人,為什么要申請這個地區(qū)
4.為什么要來農(nóng)行?
5.考研期間做什么?
6.談談你的長處和短處
7.你期望的薪水是多少?
8.你們接受到縣或郊區(qū)的轉移嗎?
9.如果有客戶來做生意,你不熟悉這個業(yè)務,但是客戶很著急,而且營業(yè)廳里只有你一個人,怎么處理?
10.說說你的實習經(jīng)歷,最大的收獲是什么?
11.你申請了多少家銀行?你收到多少銀行面試通知?
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