平安銀行的各家招聘機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)自身需要采用不同的面試形式，面試形式包括但不限于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、即興演講等，以HR通知為準(zhǔn)。半結(jié)構(gòu)化面試的常見(jiàn)問(wèn)題見(jiàn)正文：

一、平安銀行面試形式

銀行校招通常采用的面試形式有：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、壓力面試等。

二、常見(jiàn)的三種面試形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試

（一）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

1、讓一定數(shù)目的考生組成一組（6-12人不等），進(jìn)行25分鐘至1小時(shí)左右的討論，話題和工作相關(guān)。

2、銀行不會(huì)指定任何領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)制定座次，完全由考生自行組織。會(huì)由考官在一旁觀察，考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說(shuō)服能力、邏輯思維、綜合分析能力等能力。也會(huì)觀測(cè)考生的性格特點(diǎn)、反應(yīng)能力等。

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通常分為四個(gè)階段。

第一階段，考生了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般5分鐘左右。

第二階段，考生輪流發(fā)表自己的觀點(diǎn)，一般每人不超過(guò)1分鐘。

第三階段，考生交叉討論（辯論），最終小組內(nèi)達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，一般20-30分鐘。

第四階段，小組內(nèi)推舉一名總結(jié)發(fā)言人，向考官陳述小組討論結(jié)果。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程，其面試試題結(jié)構(gòu)化、測(cè)試內(nèi)容結(jié)構(gòu)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化。測(cè)評(píng)人員與被測(cè)試者交流，然后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)。

結(jié)構(gòu)化面試主要從5個(gè)方面來(lái)測(cè)評(píng)考生的能力素質(zhì)：自我認(rèn)知與職位匹配、人際關(guān)系處理能力、組織計(jì)劃能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力。

（三）半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化的主要區(qū)別在于測(cè)評(píng)的流程和手續(xù)大大縮減，主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)及與崗位的匹配程度。相對(duì)來(lái)說(shuō)，比結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)單些。半結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)問(wèn)題：

1.請(qǐng)介紹一下自己

2.為什么選擇平安銀行

3.你對(duì)銀行行業(yè)有什么了解

4.你認(rèn)為在銀行工作需要哪些能力和技巧

5.你在團(tuán)隊(duì)中的角色是什么

6.你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)

7.你對(duì)職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃

還有可能有類似“講講自己優(yōu)缺點(diǎn)”問(wèn)題，因篇幅原因沒(méi)辦法給大家全部列出，伙伴們可以多去了解。

小編想提醒大家，回答面試問(wèn)題的底層邏輯是告訴面試官“我適合這個(gè)崗位”。所以可以從這個(gè)角度出發(fā)去回答問(wèn)題。另外，自信很重要！可以提醒自己從容、流暢地表達(dá)。

線上測(cè)評(píng)、線上筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)都通過(guò)之后，HR會(huì)向應(yīng)聘者核實(shí)應(yīng)聘信息，所以要注意如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷哦！

獲取_備考資料>>>各大銀行考試資料下載

查看_更多招聘信息>>> 銀行2024招聘匯總