農(nóng)發(fā)行的正式員工有編制，但屬于國有企業(yè)員工編制而不是事業(yè)編制，我國只有中國人民銀行有事業(yè)編制。因?yàn)檗r(nóng)發(fā)行是我國三大政策行之一，屬于國有企業(yè)，所以農(nóng)發(fā)行的銀行編制為國有企業(yè)員工編制。

一、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行簡介

（一）簡介

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是國有三大政策行之一，直屬于國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。是以貫徹國家政策為目標(biāo)，不以營利為目的的專業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

（二）特點(diǎn)

1、政府出資、控股。資金多來源于政府撥款。

2、不以盈利為目的。主要考慮國家利益、社會(huì)發(fā)展。

3、業(yè)務(wù)領(lǐng)域特殊。主要貸款大型基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目等。

二、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行正式工有編制嗎？

農(nóng)發(fā)行正式工有編制，但屬于國有企業(yè)員工編制而不是事業(yè)編制，我國只有中國人民銀行有事業(yè)編制。

（一）農(nóng)發(fā)行員工類型

農(nóng)發(fā)行員工通常有兩類：正式員工（包括定向招聘員工）和勞務(wù)派遣協(xié)議工。

1、勞動(dòng)合同制員工

即正式工，是和銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，也稱銀行編內(nèi)員工（企業(yè)編制而非事業(yè)編制）。

能享受合同規(guī)定的正常工資、福利補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。

2、勞務(wù)派遣制員工

即和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到銀行工作的員工。

1、勞務(wù)派遣制員工不屬于銀行合同制員工，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。

2、勞務(wù)派遣制員工的工資通過第三方勞務(wù)公司發(fā)放。

3、勞務(wù)派遣制員工可以通過業(yè)績考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。

4、《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

（二）農(nóng)發(fā)行編制類型

1、農(nóng)發(fā)行的編制屬于銀行的企業(yè)編制。和農(nóng)發(fā)行簽訂正式工合同，則代表了有銀行內(nèi)部編制；派遣制合同沒有編制。

2、企業(yè)員工編制是指銀行根據(jù)實(shí)際需要設(shè)定的崗位數(shù)量和組織結(jié)構(gòu)。員工編制一般與銀行的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、市場需求等相關(guān)。

3、事業(yè)編制是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等組織機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)設(shè)定的崗位數(shù)量和組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)編制是由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)制定并管理的，它的設(shè)置和調(diào)整需經(jīng)過相應(yīng)程序和審批。

農(nóng)發(fā)行雖然沒有事業(yè)編制，但因?qū)儆趪腥笳咝兄?，其工作相?duì)穩(wěn)定、福利待遇整體較好，值得報(bào)考！

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