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[廣東]2023平安銀行廣州分行社會(huì)招聘65+人公告

2023-08-03 09:51:36 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 水煮魚
[廣東]2023平安銀行廣州分行社會(huì)招聘65+人公告

廣州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

平安銀行-廣州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

城市:廣州市

經(jīng)驗(yàn)要求:5年

招聘人數(shù):10人

崗位職責(zé):

1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能。

3.組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全

方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。

4.基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平。

6.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

崗位要求:

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.專業(yè)能力:具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。

4.素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力;無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

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私行財(cái)富創(chuàng)新管理部?jī)?yōu)才發(fā)展崗

平安銀行-私行財(cái)富創(chuàng)新管理部?jī)?yōu)才發(fā)展崗

城市:廣州市

經(jīng)驗(yàn)要求:2年

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)私人財(cái)富顧問隊(duì)伍管理,在總行標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作指引基礎(chǔ)上,細(xì)化分行活動(dòng)量管理標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作;

2.負(fù)責(zé)私人財(cái)富顧問隊(duì)伍能力提升,統(tǒng)籌隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施落地,對(duì)隊(duì)伍能力指數(shù)提升負(fù)責(zé);

3.對(duì)接分行相關(guān)部門,招聘和內(nèi)部挖掘符合隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)的人員;

4.負(fù)責(zé)隊(duì)伍績(jī)效管理,根據(jù)分行業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)績(jī)效運(yùn)營(yíng)中參數(shù)配置、績(jī)效核算、績(jī)效分析和提出進(jìn)一步建議,運(yùn)用基本法抓手支持分行業(yè)務(wù)達(dá)成;

5.隊(duì)伍激勵(lì)方案的制定、推動(dòng)達(dá)成和兌現(xiàn)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2-3年以上銀行或壽險(xiǎn)人員管理/業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備一定的分析能力;

4.職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。

文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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