人事管理崗(勞務(wù)派遣)
所屬部門:總行·人力資源部
發(fā)布時間:2023-07-21
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新員工入職材料(學(xué)歷證書、身份證書、人員信息等)審核,員工試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職線上流程答疑及辦理,為總行員工辦理員工入職、離職手續(xù)。
2、負責(zé)員工人事服務(wù)交付和咨詢答疑,完善人力系統(tǒng)的人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對員工信息完善情況負責(zé),負責(zé)全行證明類材料的審批、開具和提供。
3、負責(zé)總行員工勞動合同的簽訂、本部所有員工的續(xù)簽與管理,協(xié)調(diào)分行人力部開展分行員工開展合同的現(xiàn)場簽訂。
4、負責(zé)本部員工考勤統(tǒng)計及考勤線上平臺的維護管理。
5、完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡27歲(含)以下,;
2.有人力資源或數(shù)據(jù)分析相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應(yīng)變能力。
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文章來源:https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/job/07f41b36-b1ef-4548-90ae-8e1bcbe01e8d