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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘公告

2023-06-21 10:35:56 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 通透

2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事

私人銀行直營中心總經(jīng)理

專業(yè)要求

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作,根據(jù)總分行戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè),積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域私人銀行直營中心團(tuán)隊(duì)、私人銀行中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、考核評價(jià)、專業(yè)提升及場地運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個(gè)人資本市場業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營推動(dòng)工作;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,依法做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作;

6、負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);

7、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

一、應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;

3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔(dān)工作壓力;

4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

二、招聘條件

1、38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)任職2年及以上;

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作;

5、業(yè)績或者條件突出者可以適當(dāng)放款上述要求。

私人銀行直營中心總經(jīng)理

專業(yè)要求

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作,根據(jù)總分行戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè),積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域私人銀行直營中心團(tuán)隊(duì)、私人銀行中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、考核評價(jià)、專業(yè)提升及場地運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個(gè)人資本市場業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營推動(dòng)工作;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,依法做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作;

5、負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);

6、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)任職2年及以上;

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作;

5、業(yè)績或者條件突出者可以適當(dāng)放寬上述要求。

私人銀行客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對私人銀行直營中心管戶客戶的直接關(guān)系維護(hù)與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及資產(chǎn)提升工作;

2、根據(jù)客戶需求,為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);

3、實(shí)施總分行及所在直營中心組織的私人銀行客戶活動(dòng)、營銷活動(dòng),開展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置,提升綜合效益;

4、執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范,對私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等;

5、搜集反饋私人銀行客戶需求,為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。

任職要求

1、35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn),有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮;

3、熟悉銀行產(chǎn)品,持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書,持有CPA、CFA、FRM、通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲,對私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;

5、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬上述要求。

私人銀行公司顧問

專業(yè)要求

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為管轄范圍內(nèi)私人銀行客戶背后企業(yè)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)管轄范圍內(nèi)個(gè)人資本市場業(yè)務(wù)發(fā)展及存量業(yè)務(wù)管理;

3、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)需求調(diào)研分析,針對客戶實(shí)際需求,為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理規(guī)劃,擬定綜合金融服務(wù)方案、設(shè)計(jì)定制化產(chǎn)品方案并跟進(jìn)落地;

4、配合機(jī)構(gòu)的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需求,定期梳理公私融合營銷重點(diǎn)及要點(diǎn)、公私融合營銷案例,積極做好客戶營銷及相關(guān)企業(yè)金融服務(wù)主題活動(dòng)的支持;

5、負(fù)責(zé)研究最新的企業(yè)財(cái)稅政策以及對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,對接分行、第三方渠道相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的資源,組織政策落實(shí)方案并指導(dǎo)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)支持管轄范圍內(nèi)家族辦公室業(yè)務(wù)的開展;協(xié)助推動(dòng)轄區(qū)超高凈值私人銀行客群發(fā)展;

7、配合分行、地市行相關(guān)科室工作,保持與外部合作單位的積極溝通。

任職要求

1、35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上企金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有投行、資本市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具備CPA、CFA、FRM,通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲,對私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;

5、表達(dá)能力突出,思維敏捷,具備極強(qiáng)的各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)及管理能力突出人員可適當(dāng)放寬上述要求。

原標(biāo)題:[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事

文章來源:https://job.cib.com.cn/#/home

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