2023年光大銀行無錫分行社會(huì)招聘啟事
上海分行-零售信貸部-產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位職責(zé)
零售信貸部—產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
1.負(fù)責(zé)零售互聯(lián)網(wǎng)貸款項(xiàng)目的推動(dòng)和營銷；
2.負(fù)責(zé)銀保合作貸款業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營銷；
3.負(fù)責(zé)與合作方（保險(xiǎn)公司、平臺等）關(guān)系維護(hù)、溝通協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)配合總行及合作方進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)測試；
5.負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部監(jiān)管關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)合規(guī)檢查工作。
招聘崗位要求
崗位條件
零售信貸部—產(chǎn)品經(jīng)理
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
10.原則上35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
11.具備2年（含）以上銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
12.熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
13.具有良好的市場開拓能力和平臺營銷能力；
14.能獨(dú)立撰寫相關(guān)文字報(bào)告，具有一定的口語表達(dá)能力；熟練運(yùn)用WORD、Excel等辦公軟件。
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名截止時(shí)間
截止2023年7月10日
上海分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部—預(yù)算管理
職位描述:
崗位職責(zé)
1.分解總行經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，牽頭編制分行各業(yè)務(wù)條線和經(jīng)營機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)；
2.牽頭做好經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)測、分析、預(yù)測工作，并加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)；
3.貫徹落實(shí)總行平衡計(jì)分卡考核辦法，牽頭制定分行轄屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)和管理部門平衡計(jì)分卡考核辦法；
4.牽頭核對總行平衡計(jì)分卡考核數(shù)據(jù)，并按季滾動(dòng)預(yù)測分行完成情況；
5.牽頭做好總行平衡計(jì)分卡考核結(jié)果的分析，針對薄弱環(huán)節(jié)提出改善建議，制定改善計(jì)劃，并編制專題分析報(bào)告；
6.牽頭做好經(jīng)營機(jī)構(gòu)和分行管理部門平衡計(jì)分卡考核；
7.加強(qiáng)總、分行考核政策的宣講、培訓(xùn)、指導(dǎo)；
8.探索研究數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理解決方案，逐步提升管理會(huì)計(jì)的智能化程度。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
9.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和報(bào)告撰寫能力，具有一定的程序編寫能力；
11.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
12.具備以下條件至少一項(xiàng)的，予以優(yōu)先考慮：有銀行預(yù)算考核工作經(jīng)驗(yàn)、碩士及以上學(xué)歷、具備CPA（注冊會(huì)計(jì)師）資格、具備CFA(特許注冊金融師)資格。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部-費(fèi)用報(bào)銷主管
職位描述:
崗位職責(zé)
1.組織學(xué)習(xí)、實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，確保費(fèi)用報(bào)銷中心的運(yùn)作符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策和程序，保證相關(guān)事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)合法；
2.合理設(shè)置費(fèi)用報(bào)銷中心具體工作崗位，明確內(nèi)部核算流程，劃分各崗位工作職責(zé)；合理分配、指導(dǎo)費(fèi)用報(bào)銷中心會(huì)計(jì)人員的工作，協(xié)調(diào)費(fèi)用報(bào)銷中心內(nèi)部工作，激勵(lì)員工***程度地發(fā)揮效能，確保費(fèi)用報(bào)銷中心各項(xiàng)工作有條不紊；
3.負(fù)責(zé)分行行政周轉(zhuǎn)金的劃撥審核，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)賬戶資金變化，確保頭寸合理充足，確保費(fèi)用報(bào)銷中心的各類財(cái)務(wù)交易都得到高效及時(shí)的處理；
4.抽查各類有關(guān)的會(huì)計(jì)記賬憑證、在SAP系統(tǒng)中檢查各類明細(xì)賬和管理報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決，確保費(fèi)用報(bào)銷中心提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及完整性；
5.加強(qiáng)與各部門及各級分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)解決費(fèi)用報(bào)銷中心處理交易遇到的問題和其他議題；
6.負(fù)責(zé)轄屬新建機(jī)構(gòu)籌備期間各項(xiàng)支出的審核；
7.監(jiān)督報(bào)銷中心員工工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，對執(zhí)行偏差及時(shí)予以糾偏；
8.組織探索研究財(cái)務(wù)報(bào)銷自動(dòng)化處理解決方案，逐步提升財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的智能化程度；
9.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
9.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)政策，工作認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件；
12.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
13.有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-信用卡業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（內(nèi)控合規(guī)崗）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.按要求落實(shí)分行信用卡業(yè)務(wù)部內(nèi)控合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；
2.日常違規(guī)情況的反饋和整改工作的推進(jìn)；
3.分行信用卡非清收類訴訟案件報(bào)備工作；
4.與信用卡中心法律合規(guī)部的溝通，配合內(nèi)外部的審計(jì)工作，對總行和外部審計(jì)出具的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行反饋和推動(dòng)相應(yīng)的整改工作；
5.做好涉及信用卡中心責(zé)任認(rèn)定材料上報(bào)等相關(guān)工作；
6.主動(dòng)負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)部日常問責(zé)管理工作，配合信用卡中心相關(guān)部門對信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)人員違規(guī)行為進(jìn)行檢查、核查、責(zé)任認(rèn)定以及提出處理建議，落實(shí)并反饋問責(zé)處理建議等相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)、落實(shí)信用卡不良資產(chǎn)責(zé)任追究相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)信用卡中心責(zé)任認(rèn)定系統(tǒng)相關(guān)工作；
9.積極參加信用卡業(yè)務(wù)部廉政、警示、合規(guī)教育及問責(zé)等相關(guān)培訓(xùn)；
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具備2年（含）以上銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
12.了解銀行金融業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策規(guī)定；有內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控、法律、合規(guī)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
13.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表達(dá)和邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立開展并完成相關(guān)工作。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-信用卡業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（市場方向）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總行信用卡營銷活動(dòng)的落地和推廣；
2.負(fù)責(zé)分行所在區(qū)域信用卡營銷活動(dòng)的組織實(shí)施，跟蹤活動(dòng)后續(xù)發(fā)展，并進(jìn)行評估與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)按照總行信用卡中心商戶關(guān)系策略實(shí)施搭建分行商戶體系；
4.負(fù)責(zé)策劃、組織、推動(dòng)基于大文旅、大健康場景的市場營銷活動(dòng)，提升大文旅、大健康場景交易量；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域光大銀行信用卡品牌建設(shè)，提升光大銀行信用卡在當(dāng)?shù)氐目蛻魸M意度和品牌知名度；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)營銷活動(dòng)合作方的客戶關(guān)系管理工作；
7.負(fù)責(zé)創(chuàng)新型中收產(chǎn)品的營銷和推廣，組織落實(shí)各項(xiàng)具體工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
11.有一定數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)計(jì)和文字表達(dá)能力；
12.有商務(wù)洽談、會(huì)計(jì)、法務(wù)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-零售金融部-產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)債方向）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
2.負(fù)責(zé)存款客群畫像分析，制定存款客群外呼宣傳計(jì)劃，及業(yè)績后評估等工作；
3.負(fù)責(zé)調(diào)研與分析同業(yè)存款類產(chǎn)品定價(jià)、額度管理、市場推廣計(jì)劃等；
4.負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品的內(nèi)外部營銷宣傳方案，包括宣傳物品設(shè)計(jì)、廳堂宣傳、線上營銷活動(dòng)等；
5.負(fù)責(zé)存款類產(chǎn)品的培訓(xùn)和檢查工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具備2年（含）以上零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.熟悉掌握零售金融產(chǎn)品管理制度及產(chǎn)品銷售的相關(guān)規(guī)定；
12.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力與適應(yīng)能力，對零售金融市場發(fā)展有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
13.工作認(rèn)真、細(xì)致，擁有較好的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力；熟練運(yùn)用PPT、WORD等辦公軟件，具備一定的抗壓能力和溝通能力。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-零售金融部-產(chǎn)品經(jīng)理（客戶數(shù)據(jù)策略崗）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建基礎(chǔ)客戶及客群分層經(jīng)營策略平臺；
2.負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)客戶經(jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章條例、業(yè)務(wù)流程、客戶經(jīng)營體系；
3.針對零售客戶數(shù)據(jù)和全量觸點(diǎn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為零售客戶分層分群研究、管理、集約經(jīng)營等提供數(shù)據(jù)支持；
4.制定客戶營運(yùn)中心年度客戶經(jīng)營與用戶運(yùn)營的指標(biāo)體系，以及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)測算與目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)分行基礎(chǔ)客戶的大數(shù)據(jù)分析及營銷支持工作，并做好總行相關(guān)渠道的對接；
6.負(fù)責(zé)客戶數(shù)、活躍度、AUM提升、客戶升級、交易量等指標(biāo)達(dá)成。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
10.具備2年（含）以上零售或科技條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或運(yùn)維支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
11.有銀行客戶零售客戶經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先；
12.具備良好的溝通談判能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力；
13.具備一定的抗壓能力，及獨(dú)立撰寫報(bào)告的文字功底。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
上海分行-金融同業(yè)部-產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述:
崗位職責(zé)
1.制定客戶、業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃，定期組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及客戶需求，及時(shí)更新營銷策略，不斷提升精準(zhǔn)營銷能力。
2.加強(qiáng)市場研究，對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析，撰寫市場分析報(bào)告，提出交易策略建議；
3.推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，不定期對經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行宣講、培訓(xùn)。
4.接受培訓(xùn)交流，不定期到總行同業(yè)部相關(guān)處室進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并完成總行交辦的工作任務(wù)。
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
10.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)真履行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
11.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和報(bào)告撰寫能力；
12.具有較好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的學(xué)習(xí)能力。
13.具有銀行、證券公司或基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘時(shí)間
本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名地址
光大銀行總行官網(wǎng)
原標(biāo)題：[上海]2023年光大銀行上海分行社會(huì)招聘公告
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
