廣發(fā)銀行惠州分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)19個(gè)，總資產(chǎn)規(guī)模約250億元?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法記錄及無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行聘用辦法和親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┲胸?fù)責(zé)人（5人）
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過38周歲；具有6年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年支行副行長(zhǎng)或以上職位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、熟悉惠州市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管控能力。
（二）部門負(fù)責(zé)人（含前中后臺(tái)業(yè)務(wù)）（5人）
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過38周歲；具有6年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年部門/支行中層職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉所應(yīng)聘崗位的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的調(diào)研、專業(yè)分析能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)部門完成各項(xiàng)任務(wù)。
?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理（零售類、公司類）（若干）
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過35周歲；具有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)零售/公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有責(zé)任感和目標(biāo)感；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
三、應(yīng)聘程序
1、有意者請(qǐng)下載并填寫《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件）并將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至xiexuanjun cgbchina.com.cn郵箱,請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件主題。
2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或短信形式通知面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報(bào)名截止時(shí)間2021年12月31日。
期待您的參與！
