2023年浙商銀行海外高層次人才專項(xiàng)招聘公告
數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用研究專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有大型金融科技應(yīng)用類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融科技應(yīng)用，了解信息技術(shù)架構(gòu)知識(shí)；
3.具備良好的語言表達(dá)、訪談溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
4.有金融機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.研究分析金融行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，撰寫相關(guān)研究報(bào)告，為公司及行業(yè)決策提供支持；
2.運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等知識(shí)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展理論預(yù)研、原型搭建、驗(yàn)證等工作，編寫調(diào)研報(bào)告和驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)輸出物；
3.配合研發(fā)部門推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技成果轉(zhuǎn)化在技術(shù)及業(yè)務(wù)的落地。
資產(chǎn)配置中心大類資產(chǎn)配置與策略研究崗
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）原則上為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上金融機(jī)構(gòu)大類資產(chǎn)配置研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)數(shù)量分析，具有良好的編程能力和學(xué)習(xí)能力，精通一門或多門量化編程語言，熟悉常見金融終端和數(shù)據(jù)分析軟件；
3.計(jì)算機(jī)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述
1.跟蹤國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)大類資產(chǎn)配置進(jìn)行策略研究、行業(yè)比較研究和風(fēng)格輪動(dòng)研究，為產(chǎn)品采選和財(cái)富投顧提供大類資產(chǎn)配置策略支持；
2.定期跟蹤各類資產(chǎn)策略表現(xiàn)，結(jié)合量化資產(chǎn)配置模型，做好策略的有效性檢驗(yàn)并進(jìn)行策略調(diào)整；
3.建立并完善策略研究基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施資產(chǎn)配置數(shù)字化應(yīng)用；
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)組合策略和FOF策略的研究與推薦，為投資顧問團(tuán)隊(duì)提供解決方案。
工作地：上海/杭州
金融科技研究專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才；
2.具有5年及以上相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、量子計(jì)算等技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用有全面深刻的理解；
4.具有較強(qiáng)的語言組織、文字撰寫、研究分析、理解判斷能力，具備良好的英文閱讀和溝通能力；
5.近3年有論文、期刊文章、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。
職位描述
1.負(fù)責(zé)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、論文撰寫、專利申請(qǐng)、合作研究等，助推金融科技品牌形象的建立；
2.牽頭完成金融科技關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及情報(bào)研究；
3.轉(zhuǎn)化成果并推動(dòng)新場(chǎng)景、新技術(shù)在總行業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)試點(diǎn)。
投資顧問中心投資顧問崗
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業(yè)銀行、券商或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)和內(nèi)部相關(guān)制度；
3.具有投顧工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.落實(shí)并深化私人銀行客戶經(jīng)營(yíng)；
2.根據(jù)產(chǎn)品部門研究成果和客戶需求目標(biāo)，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財(cái)富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務(wù)方法和模式；
3.提升私人銀行業(yè)務(wù)客戶資產(chǎn)配置水平、專業(yè)化服務(wù)能力和客戶服務(wù)品質(zhì)；
4.推動(dòng)各類產(chǎn)品的落地銷售。
前沿技術(shù)研究專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關(guān)技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2.近3年有論文、期刊文章、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果；
3.對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、量子計(jì)算等技術(shù)在金融領(lǐng)域的研究和應(yīng)用方面有深刻的理解；
4.有大型研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與研究成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者，或有金融機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.作為課題負(fù)責(zé)人牽頭開展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、量子計(jì)算等金融領(lǐng)域前沿研究，負(fù)責(zé)金融科技關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新研究；
2.調(diào)研金融行業(yè)主管部門、金融同業(yè)、學(xué)術(shù)界科技創(chuàng)新方向，開展技術(shù)研發(fā)，成果轉(zhuǎn)化。
個(gè)人體驗(yàn)中心手機(jī)銀行建設(shè)和運(yùn)管崗
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上金融APP建設(shè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人類產(chǎn)品；
2.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力和技術(shù)應(yīng)用能力；
3.工作細(xì)心，能吃苦耐勞。
4.具有手機(jī)銀行APP開發(fā)等信息科技背景者優(yōu)先。
職位描述
1.負(fù)責(zé)個(gè)人手機(jī)銀行APP的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新和需求編寫等；
2.制訂個(gè)人手機(jī)銀行APP推廣方案，開展宣傳推廣活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)渠道管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、分析研究及持續(xù)優(yōu)化迭代；
4.負(fù)責(zé)渠道跟蹤運(yùn)維、系統(tǒng)支持和答疑解惑。
金融行業(yè)研究專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛研究，擁有扎實(shí)的理論知識(shí)、宏觀視野及創(chuàng)新意識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的語言組織、文字撰寫、研究挖掘、分析判斷能力，以及良好的英文閱讀和溝通能力；
4.有金融機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)金融科技、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色金融等新金融領(lǐng)域的廣泛研究，跟蹤金融行業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿問題，承擔(dān)開拓性研究任務(wù)；
2.參與或獨(dú)立開展項(xiàng)目課題研究，撰寫研究報(bào)告；
3.協(xié)助項(xiàng)目組與其它合作方進(jìn)行溝通磋商事宜，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作。
項(xiàng)目管理專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有豐富的項(xiàng)目管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉禪道、Jira等主流項(xiàng)目管理工具；
3.具備優(yōu)秀的的邏輯思維、溝通表達(dá)及問題分析解決能力，出色的方案規(guī)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的數(shù)字化思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4.有軟件開發(fā)項(xiàng)目敏捷輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或大規(guī)模團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐落地經(jīng)驗(yàn)者，或持有PMP、CSM、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師者優(yōu)先。
職位描述
1.梳理及優(yōu)化項(xiàng)目管理相關(guān)制度規(guī)范、流程機(jī)制，推動(dòng)“敏態(tài)+穩(wěn)態(tài)”雙態(tài)項(xiàng)目全生命周期體系建設(shè)推廣；
2.參與項(xiàng)目管理過程改進(jìn)，制定過程改進(jìn)計(jì)劃和方案，包括需求管理、項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)控、驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等過程管理；
3.參與項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集的研發(fā)效能分析及報(bào)告工作；
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目管理平臺(tái)的建設(shè)需求規(guī)劃等工作。
應(yīng)用架構(gòu)專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)原則、實(shí)現(xiàn)方式和運(yùn)行機(jī)制，長(zhǎng)期參與金融業(yè)務(wù)中臺(tái)或技術(shù)中臺(tái)的研發(fā)工作，熟練掌握中臺(tái)相關(guān)主流技術(shù)棧；
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文字撰寫、分析判斷和研究能力；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全架構(gòu)，具備部署方案設(shè)計(jì)能力；
5.有互聯(lián)網(wǎng)公司和金融行業(yè)技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.研究、設(shè)計(jì)和改進(jìn)我行應(yīng)用架構(gòu)，并開展培訓(xùn)；
2.識(shí)別和解決我行系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行過程中應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題。
數(shù)據(jù)架構(gòu)專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)原則、實(shí)現(xiàn)方式和運(yùn)行機(jī)制，長(zhǎng)期參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的研發(fā)、運(yùn)維工作，數(shù)據(jù)規(guī)模在PB級(jí)以上，熟練掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)主流技術(shù)棧；
3.具備較強(qiáng)的語言組織、文字撰寫、分析判斷和研究能力；
4.有互聯(lián)公司和金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.研究、設(shè)計(jì)和改進(jìn)我行大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)；
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維規(guī)范的制定和培訓(xùn)工作；
3.識(shí)別和解決我行系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行過程中大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)問題。
金融工程專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.熟悉金融工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2.具備較強(qiáng)的語言組織、文字撰寫能力、研究和分析判斷能力；
3.有金融工程需求落地系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行金融工程模型的建立；
2.負(fù)責(zé)金融工程相關(guān)需求落地系統(tǒng)。
風(fēng)險(xiǎn)管理專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)科技風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)與銀行業(yè)IT系統(tǒng)，熟悉科技運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作的理念、方法和流程；
3.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者，或持有科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
職位描述
1.評(píng)估科技運(yùn)行工作合規(guī)性，落實(shí)國(guó)家、監(jiān)管部門科技風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策等；
2.負(fù)責(zé)科技運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，識(shí)別、評(píng)估、控制、計(jì)量及報(bào)告相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
3.建立科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)模型，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、信息科技審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等進(jìn)行系統(tǒng)化、平臺(tái)化、量化管理與分析，督促落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)處置，建立長(zhǎng)效機(jī)制；
4.組織內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)我行科技運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、審計(jì)等，建立良好的內(nèi)外部溝通機(jī)制；
5.制定、更新科技運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)辦法和規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)管理專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和OSI七層參考模型，熟悉靜態(tài)路由和策略路由，熟悉IGP、BGP、VLAN、STP、NAT、ACL或SNMP等協(xié)議底層工作原理；
3.熟悉主流廠商路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)原理；
4.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司自動(dòng)化部署經(jīng)驗(yàn)者，或熟悉SDN、VXLAN等新興網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)者優(yōu)先。
職位描述
1.設(shè)計(jì)規(guī)劃、建設(shè)及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)區(qū)域架構(gòu)；
2.完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控策略，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全措施；
3.參與一線值班，支持各類系統(tǒng)投產(chǎn)；
4.處置生產(chǎn)故障，維持生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，編寫應(yīng)急操作手冊(cè)。
SRE運(yùn)維高級(jí)專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上IT行業(yè)運(yùn)維或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上金融行業(yè)或銀行合作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通shell或Python,熟悉應(yīng)用系統(tǒng)部署架構(gòu)，對(duì)基于高可用、連續(xù)性的應(yīng)用多活部署方案等有深入實(shí)踐；
3.熟悉MySQL、DB2、Oracle或國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用及基本原理；
4.具有Linux、分布式文件系統(tǒng)、Kubernetes、Docker等技術(shù)運(yùn)維經(jīng)歷，熟悉Zabbix、ELK等運(yùn)維工具；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)和災(zāi)備系統(tǒng)的運(yùn)行保障；
2.基于DEVOPS標(biāo)準(zhǔn)，參與應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)落地實(shí)施；
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控工作，具體承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控、動(dòng)態(tài)跟蹤和分析工作；
4.根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行特點(diǎn)及狀態(tài)，合理配置資源，優(yōu)化性能和容量，保障系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性；
5.負(fù)責(zé)制定、完善并實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)故障應(yīng)急處置措施；
6.分析和處置生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題。
運(yùn)行中臺(tái)管理專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上IT行業(yè)運(yùn)維或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上金融行業(yè)或銀行合作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，能夠規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施大型金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)運(yùn)維項(xiàng)目；
3.熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)技術(shù)平臺(tái)，具備相應(yīng)運(yùn)維能力；
4.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.統(tǒng)籌運(yùn)維數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)工作，進(jìn)行體系規(guī)劃并組織實(shí)施具體項(xiàng)目；
2.引入同業(yè)成熟分析模型，整合Zabbix、APM、羅盤等工具采集的運(yùn)維數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)治理；
3.根據(jù)通用及自定義規(guī)則生成各類運(yùn)維數(shù)據(jù)報(bào)表，為性能容量規(guī)劃、日常巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)急處置等場(chǎng)景提供消費(fèi)場(chǎng)景；
4.負(fù)責(zé)組織日常使用和維護(hù)，并配合完善相關(guān)制度、規(guī)范、手冊(cè)等；
5.組織運(yùn)維數(shù)據(jù)中臺(tái)過程改進(jìn)，持續(xù)提升運(yùn)維能力。
PaaS平臺(tái)高級(jí)產(chǎn)品專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上消息中間件、應(yīng)用中間件、信創(chuàng)類中間件產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通IBM WAS、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、RabbitMQ等中間件產(chǎn)品，或熟悉Docker、K8s等相關(guān)產(chǎn)品組件及源碼，或熟悉信創(chuàng)類中間件產(chǎn)品；
3.熟悉微服務(wù)架構(gòu)和分布式系統(tǒng)，熟悉SpringBoot和Dubbo等框架和相關(guān)運(yùn)維工作內(nèi)容；
4.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司中間件管理經(jīng)驗(yàn)，或參與過金融行業(yè)或IT行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定者優(yōu)先。
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)選型，多維度進(jìn)行原理論證，提供數(shù)據(jù)支撐；
2.組織設(shè)計(jì)技術(shù)產(chǎn)品管理指標(biāo)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)控方案等；
3.主導(dǎo)產(chǎn)品相應(yīng)運(yùn)維平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作，排查疑難問題，深入源代碼、操作系統(tǒng)及硬件特性，對(duì)問題根因進(jìn)行定位分析；
4.研究產(chǎn)品技術(shù)組件，識(shí)別潛在生產(chǎn)環(huán)境問題，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化性能，提高效能；
5.運(yùn)用技術(shù)手段提升運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本；
6.形成技術(shù)文檔和運(yùn)維解決方案，進(jìn)行技術(shù)分享。
容災(zāi)架構(gòu)專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上多數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.虛擬化、容器、超融合等IT基礎(chǔ)設(shè)施方面的專家，對(duì)主流的數(shù)據(jù)庫(kù)、消息、緩存、代理、負(fù)載等標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)組件具備較深的掌握認(rèn)知；
3.精通SOA、MicroService服務(wù)治理架構(gòu)及相應(yīng)應(yīng)用架構(gòu)技術(shù)，具備3年及以上大型IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.具備IT業(yè)務(wù)連續(xù)性管理方面知識(shí)技能，有相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
6.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.負(fù)責(zé)兩地三中心容災(zāi)架構(gòu)設(shè)計(jì)及迭代優(yōu)化；
2.推動(dòng)兩地三中心同城雙活、異地災(zāi)備工程實(shí)施；
3.承擔(dān)IT連續(xù)性管理相關(guān)工作，組織開展全行IT應(yīng)急預(yù)案、演練計(jì)劃、切換輪換計(jì)劃的編制及實(shí)施。
大數(shù)據(jù)專家（智能運(yùn)維領(lǐng)域）
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上運(yùn)維數(shù)據(jù)中臺(tái)、AIOps及監(jiān)控告警產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上金融行業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通Spark、Spark Streaming、Flink、ODPS等運(yùn)維大數(shù)據(jù)常見開發(fā)工具或平臺(tái)；
3.熟悉Java和Python等開發(fā)語言，對(duì)CMDB、Zabbix監(jiān)控平臺(tái)等運(yùn)維工具有深刻理解和深入實(shí)踐；
4.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或大型公司數(shù)據(jù)中心運(yùn)維數(shù)據(jù)分析計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.設(shè)計(jì)、研發(fā)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)的運(yùn)維數(shù)據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用以及相關(guān)監(jiān)控體系；
2.組織展開實(shí)時(shí)流計(jì)算研究與開發(fā)、指標(biāo)加工和基于AIOps算法的場(chǎng)景化開發(fā)等工作；
3.探索智能運(yùn)維，將大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)融入現(xiàn)有運(yùn)維工具體系；
4.組織運(yùn)維數(shù)據(jù)中臺(tái)過程改進(jìn)，持續(xù)提升科技運(yùn)行保障能力；
5.參與各類項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施和生產(chǎn)維護(hù)等。
數(shù)據(jù)安全專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上數(shù)據(jù)安全或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通數(shù)據(jù)安全和個(gè)人隱私保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全制度和政策，對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的解決方案有較為深入的認(rèn)知；
3.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司成熟數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，或持有數(shù)據(jù)安全相關(guān)證書者優(yōu)先。
職位描述
1.制定本行數(shù)據(jù)安全技術(shù)與管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并落地實(shí)施，包括數(shù)據(jù)分級(jí)分類、權(quán)限管控、數(shù)據(jù)脫敏和泄露防護(hù)等；
2.推進(jìn)本行數(shù)據(jù)安全技術(shù)與管理體系建設(shè)；
3.檢查和評(píng)估數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)修復(fù)整改；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全相關(guān)產(chǎn)品、工具的日常維護(hù)和管理。
科技研究規(guī)劃專家
基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上基礎(chǔ)技術(shù)研究與規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉金融科技基礎(chǔ)技術(shù)發(fā)展情況，對(duì)主流基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品的演進(jìn)趨勢(shì)和主要架構(gòu)實(shí)現(xiàn)有較為深入的認(rèn)知；
3.具有較強(qiáng)的理解溝通、協(xié)調(diào)組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1.規(guī)劃并完善全行基礎(chǔ)技術(shù)路線，組織制訂相關(guān)規(guī)范和管理辦法；
2.跟蹤金融科技前沿技術(shù)，研究、引入和推廣應(yīng)用計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)、信息安全等基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品；
3.參與重大基礎(chǔ)技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建設(shè)工作。
原標(biāo)題：[浙江/上海]2023年浙商銀行海外高層次人才專項(xiàng)招聘公告
文章來源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/commonController/main.mvc#
