2023年光大銀行總行智能運營中心社會招聘啟事

總行智能運營中心-數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃崗

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、參與推動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，并參與實施；

2、負(fù)責(zé)牽頭或參與戰(zhàn)略規(guī)劃的重點工作或重點工程等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督轉(zhuǎn)型規(guī)劃執(zhí)行與評估執(zhí)行結(jié)果，根據(jù)實際情況適時調(diào)整；

4、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會確定的有關(guān)事項。

招聘條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；

2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；

6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

10、有銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗，有多家大型銀行戰(zhàn)略管理咨詢經(jīng)歷；

11、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

12、對國家監(jiān)管政策有較多的研究能力和經(jīng)驗；

13、有較強(qiáng)的PPT、文字寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

總行智能運營中心-智能運營特征研發(fā)崗

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)的數(shù)據(jù)開發(fā)需求對接工作，完成離線加工指標(biāo)、實時加工指標(biāo)等工作；

2、負(fù)責(zé)特征體系的規(guī)劃設(shè)計、日常運營管理和數(shù)據(jù)源變更維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)特征體系的的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)校驗。

招聘條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；

2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；

6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理、通訊、信號處理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

10、具備真實環(huán)境大數(shù)據(jù)集群下的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

11、具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉C、Java、Python，熟悉Linux/Unix平臺上的開發(fā)環(huán)境，熟悉Hadoop、spark、flink等主流大數(shù)據(jù)計算存儲框架,熟悉hbase、clickhouse等數(shù)據(jù)庫；

12、善于分析和解決問題，富有想象力和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和分析判斷能力；

13、具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或科技類相關(guān)專業(yè)背景的，同等條件下優(yōu)先考慮；

14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

總行智能運營中心-智能運營系統(tǒng)研發(fā)崗

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、熟悉新型智能技術(shù)的工程化技術(shù)框架，新技術(shù)的調(diào)研引進(jìn)，相關(guān)技術(shù)框架和標(biāo)準(zhǔn)的制定；

2、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計和項目組內(nèi)技術(shù)規(guī)范的推進(jìn)和執(zhí)行監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案的制定、系統(tǒng)設(shè)計及核心代碼編寫工作；

4、負(fù)責(zé)智能運營系統(tǒng)開發(fā)項目的技術(shù)評審和代碼評審。

招聘條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；

2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；

4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；

6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理、通訊等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

10、具備扎實的編程基礎(chǔ)，具備系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用性能優(yōu)化等方面的分析和解決能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)知識；

11、熟練掌握J(rèn)AVA等后端語言，掌握vm運行機(jī)制，熟練Spring Cloud等微服務(wù)架構(gòu)，了解容器、DevOps等技術(shù)，了解前端基礎(chǔ)概念；

12、精通分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉常用開源中間件；

13、熟練使用Mysql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及Redis、Mongodb等NoSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉Sql的編寫；

14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

總行智能運營中心-零售金融模型崗職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全行零售金融風(fēng)險、營銷、運營模型體系的建設(shè)、更新、維護(hù)和監(jiān)控等工作；

2、負(fù)責(zé)支持全行零售金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)行風(fēng)險、營銷、運營模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作；

3、負(fù)責(zé)零售金融風(fēng)險、營銷、運營特征體系的設(shè)計、優(yōu)化和維護(hù)工作；

4、跟蹤及研究人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)在零售金融營銷領(lǐng)域的落地情況。

招聘條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；

2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；

6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、通信、電子信息、統(tǒng)計、物理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

10、具備較強(qiáng)的編程能力和模型能力，熟悉Python、C、Java、SQL等至少一種編程語言，熟悉邏輯回歸、決策樹等機(jī)器學(xué)習(xí)算法；

11、在人工智能領(lǐng)域開展過相關(guān)的研究和實踐，包括不限于智能風(fēng)控、智能營銷、知識圖譜、搜索推薦、圖像處理等；

12、具備良好的溝通能力、解決實際問題的能力及良好的團(tuán)隊合作精神；

13、有零售金融模型相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗，或具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先考慮。

14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

原標(biāo)題：[北京]2023年光大銀行總行智能運營中心社會招聘啟事

文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html