中國
民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標，勇于進取和超越的商業(yè)銀行，現(xiàn)有總資產(chǎn)超過6萬億美元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，在2019年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名232位，排名較上年年上升19位。
中國
民生銀行淮安分行自2014年10月29日正式開業(yè)以來，始終奉行“服務(wù)大眾情系民生”的辦行聯(lián)合，堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，開展業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，開展經(jīng)營指標在淮安當?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅，目前已設(shè)立營業(yè)部，盱眙，翔宇，洪澤四家分支機構(gòu)及一家社區(qū)支行。
為滿足淮安地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于
民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
一，應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┠挲g原則上35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?。ǘ┢沸卸苏?，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
?。ㄈ┚哂蓄I(lǐng)導的事業(yè)心，責任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；
（四）相應(yīng)適當職位的知識，技能和學習能力，工作績效和營銷能力突出者可適當放寬學歷，專業(yè)和年齡限制。
二，具體崗位及要求
?。ㄒ唬┲懈毙虚L（零售）1名（工作地點：淮安）
1，工作職責：
?。?）規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負責市場拓展和客戶開發(fā)，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推進支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展；
（2）協(xié)助管理支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織開展支行零售條線績效考核工作；
（3）制定業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
（4）監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)部法規(guī)規(guī)章制度的補充，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2，任職要求：
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）具有6年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）能全面理解國家經(jīng)濟，金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
?。?）具有戰(zhàn)略的戰(zhàn)略，策略化思維，有能力建立，整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德和風險識別能力；
（5）了解淮安當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有突破性的市場營銷拓展能力。
?。ǘd堂主管1名（工作地點：淮安）
1.工作職責：
?。?）組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風險防范工作，及時組織反映，解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風險問題，系統(tǒng)問題及流程問題；
（2）指導理財經(jīng)理建立年度客戶服務(wù)體系，完成廳堂營銷和服務(wù)提升工作；
（3）起訴并處理廳堂內(nèi)部客戶投訴，進行廳堂服務(wù)效率和營銷指標完成的分析和管理；
（四）組織開展廳堂員工的專業(yè)培訓，管理支行廳堂員工異常行為；
?。?）制定營業(yè)部內(nèi)部的廳堂營銷，運營服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）具有3年以上銀行相關(guān)職位工作經(jīng)歷，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
?。?）熟悉國家經(jīng)濟，金融政策，熟悉財政，稅收，審計，人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉分支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
?。?）具有預防性的組織管理能力和語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠良好的職業(yè)操守，責任心強。
?。ㄈ┕究蛻艚?jīng)理3名（工作地點：淮安）
1，工作職責：
?。?）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
?。?）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)，服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
2，任職要求：
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)職位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉淮安市場，有介入的營銷意識，溝通能力和市場開拓能力；
?。?）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析，風險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
?。ㄋ模┝闶劭蛻艚?jīng)理3名（工作地點：淮安）
1，工作職責：
?。?）負責小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展，客戶營銷和維護提升；
?。?）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標。
2，任職要求：
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）具有2年以上市場營銷經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，擁有豐富的個人或小微金融經(jīng)驗；
?。?）熟悉經(jīng)濟，金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對零售客戶營銷工作具有轉(zhuǎn)變的工作熱情和信心，可以替代市場開拓能力和風險控制能力。
?。ㄎ澹├碡斀?jīng)理3名（工作地點：淮安）
1，工作職責：
?。?）負責所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護，營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
?。?）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
?。?）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
?。?）為客戶提供全方位的金融服務(wù)經(jīng)驗。
2，任職要求：
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）具有2年以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉的零售銀行業(yè)務(wù)，產(chǎn)品和營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品可以通過分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
?。?）持有AFP證書，有基金銷售資格證書，CFP證書者優(yōu)先。
三，應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）單擊左下角“民生招聘”圖標，注冊填寫簡歷，并申請意向職位。
?。ǘ┤缧枳兏淹哆f職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
（三）簡歷接收截止時間為：2020年5月10日24時。
?。ㄋ模┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將進行嚴格保密，僅用于此次工作申請。
