中國
民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起成立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。
成立23年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國
民生銀行充分發(fā)揮“新銀行，新體制”的優(yōu)勢，從當初只有13.8億美元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億美元，資產(chǎn)超過5.9萬億美元，分支機構(gòu)近3000家，員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國
民生銀行位居第28位；在美國《財富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第232位。
中國民生銀行貴陽分行于2013年9月正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位，靈活先進的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和”六個一百”工程，強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融，供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長，發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間，富有競爭力的激勵機制，全方位的彈性福利計劃，簡單包容的企業(yè)文化和激情，付出，真誠，善良的行為準則，讓員工充分發(fā)揮高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園在當時政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進入快車道，現(xiàn)誠邀有志，有識之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一，基本條件
1，思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2，有強烈的事業(yè)心，責任心和團隊合作精神，認同“民企，小微，高端客戶”銀行的市場定位和“激情，專注，真誠，善良”的企業(yè)文化；
3，具有全日制大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4，已有相應(yīng)職位的知識，技能和學習能力，心理素質(zhì)好。
二，招聘崗位職責及應(yīng)聘要求
1，公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
?。?）職務(wù)職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)，服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
?。?）應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析，風險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.具有強大的營銷意識和預(yù)期的市場開拓能力，能夠?qū)崿F(xiàn)相應(yīng)的績效要求，熟悉本地市場環(huán)境者的優(yōu)先權(quán)。
2，高級理財經(jīng)理崗
?。?）職務(wù)職責：
1.負責維護提升高端客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2.制定高端客戶理財目標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；
3.向高端客戶提供或推薦組合型的債務(wù)，資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷售；
4.提供產(chǎn)品，貴賓服務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識培訓。
?。?）應(yīng)聘要求：
1.具備3年及以上銀行理財經(jīng)理職位或貴賓客戶財富管理職位相關(guān)經(jīng)驗；
2.服務(wù)過高層金融資產(chǎn)客戶且業(yè)績考核卓越；
3.精通銀行，證券，基金，保險等投資理財知識，具有基金，保險，理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售的資格；
4.能熟練運用內(nèi)部外部金融市場工具，開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)；
5.品行端正，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴格保守客戶信息秘密，無不良，違紀和違法行為紀錄；
6.具有CFA，CFP，注冊會計師，律師等資格證書者優(yōu)先權(quán)；
7.近兩年內(nèi)獲得過所在單位財富管理相關(guān)的全國性榮譽或嘉獎的優(yōu)先。
3，社區(qū)支行營銷主管崗
（1）職務(wù)職責：
1.組織開展個人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度，忠誠度和滿意度；
2.發(fā)展?jié)撛诘膫€人客戶，擴大市場份額；
3.維護個人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；
4.開展社區(qū)支行營銷工作，完成日常管理。
?。?）應(yīng)聘要求：
1.認同民生銀行社區(qū)金融工作；
2.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
3.具有1年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識；
5.具有良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。
三，應(yīng)聘方式及注意事項
?。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生
銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
?。ǘ┍敬握衅笀竺麅H接受網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞，面呈等其他方式，報名終止時間為20 20年5月18日。
?。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將進行嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者支付任何費用，謹防受騙。
?。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件，手機短信通知筆試，面試時間及地點，請應(yīng)聘者提供提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
?。ㄎ澹?yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
