中國民生銀行邯鄲二級分行2023年度社會招聘信息

社區(qū)服務經理崗-經理/業(yè)務主辦

工作職責

1.負責開展社區(qū)業(yè)務營銷、客戶拓展。立足區(qū)域經營，圍繞網(wǎng)點周邊開展網(wǎng)格化營銷，做好目標區(qū)域客群畫像和開發(fā)計劃；在合規(guī)銷售前提下，開展財富產品營銷；

2.負責策劃、參與社區(qū)客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉介、推送社區(qū)經營范圍外業(yè)務的銷售線索；

3.負責社區(qū)支行客戶維護、提升。做好到店客戶接待和基礎服務；落實客戶分層分類管理，持續(xù)挖掘銷售線索和機會；

4.負責網(wǎng)點營運作業(yè)及作業(yè)相關實物管理、運營機具管理；指導到店客戶通過各項自助機具辦理業(yè)務，協(xié)助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業(yè)；

5.負責在社區(qū)服務中落實合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求，嚴格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.工作年限：金融從業(yè)年限不低于2年（含）；

3.持有基金從業(yè)資格、個人消費信貸資格、AFP等證書人員優(yōu)先考慮；

4.熱愛社區(qū)工作，勤勉敬業(yè)、具備強烈的事業(yè)心和責任感，合規(guī)意識強。

理財經理崗-經理/業(yè)務主辦

工作職責

1.負責維護所屬支行貴賓客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，完成維護客戶規(guī)模及收入雙提升的目標；

2.制定貴賓客戶資產配置規(guī)劃，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)理財建議和策劃；

3.負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓財富業(yè)務發(fā)展；

4.負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業(yè)知識培訓。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域2年及以上工作經驗；

3.具備基金銷售資格，持有AFP證書，持有CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先；

4.熟練掌握金融投資理財知識及相關產品，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃；熟悉監(jiān)管部門關于財富管理的相關政策法規(guī)；

5.具有良好的客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；

6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。

客戶經理崗（零售方向）-經理/業(yè)務主辦

工作職責

1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。

2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。

3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；

3.熟悉經濟學、金融學、營銷學、稅務、客戶關系管理、項目管理實務等理論知識；

4.具備市場營銷實戰(zhàn)技能、產能績效衡量與統(tǒng)計、團隊管理、營銷策劃的技能。

服務經理崗-業(yè)務主辦

工作職責

1.挖掘關鍵客戶資源，與關鍵客戶建立長期穩(wěn)定的關系；詢問客戶需求，指導和解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，減少客戶投訴。

2.輔助理財經理服務客戶，為客戶提供結合生命周期的大類資產配置建議；

3.輔助理財經理提供財富咨詢服務；

4.按照標準流程服務客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務；

5.邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經驗；

3.具備基金銷售資格，持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先；

4.了解掌握金融投資理財知識及相關產品；具有良好的客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；

5.有耐心、細心、具有應變能力，能合理處理突發(fā)事件;

6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。

二級分行下設支行副行長（零售方向）

工作職責

1.規(guī)劃支行零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；

2.管理、培養(yǎng)和指導市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營；

3.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升；

4.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

任職要求

1.全日制大學本科（含）及以上學歷；

2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上零售團隊管理經驗；

3.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，精通銀行業(yè)務知識，具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強。

二級分行下設支行副行長（公司方向）

工作職責

1.規(guī)劃支行公司業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；

3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職要求

1.全日制大學本科（含）及以上學歷；

2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上公司團隊管理經驗；

3.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，精通銀行業(yè)務知識，具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強。

客戶經理崗（公司方向）-經理/業(yè)務主辦

工作職責

1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；

2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；

3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；

4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；

3.熟悉公司金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；

4.了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；

5.事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

二級分行下設支行行長

工作職責

1.規(guī)劃支行公司、零售、小微業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；

3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷；

2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強；

3.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

二級分行下設支行副行長（小微方向）

工作職責

1.負責支行小微業(yè)務業(yè)務整體發(fā)展，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；

2.制定支行小微業(yè)務整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；

3.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職要求

1.全日制大學本科（含）及以上學歷；

2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上小微團隊管理經驗；

3.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，精通銀行業(yè)務知識，具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強。

客戶經理崗（小微方向）-經理/業(yè)務主辦

工作職責

1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。

2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；

3.熟悉銀行、財務、法律等公司金融理論知識；

4.具備小微授信業(yè)務標準化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產品運用等能力。

服務經理崗-業(yè)務主辦

工作職責

1、輔助理財經理服務客戶，為客戶提供結合生命周期的大類資產配置建議；

2、輔助理財經理提供財富咨詢服務；

3、按照標準流程服務客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務；

4、邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。

任職要求

1、大學本科及以上學歷；

2、金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經驗；

3、具備基金銷售資格，持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先；

4、了解掌握金融投資理財知識及相關產品；

5、具有良好的客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；

6、無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。

截止日期:2023-05-15

原標題：[河北]2023年中國民生銀行邯鄲二級分行社會招聘公告

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home