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中國建設銀行招聘：2023中國建設銀行北京分行招聘流程整理內(nèi)容如下：

2023年中國建設銀行北京市分行校園招聘公告（部分內(nèi)容)

一、招聘機構及人數(shù)

中國建設銀行北京市分行，招聘500人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內(nèi)分支機構2023年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。

（二）未與其他單位建立勞動關系。

（三）應聘北京市分行城區(qū)機構的畢業(yè)生應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或英語專業(yè)四級（成績不低于60分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

2.主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

三、招聘崗位及說明

1.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。

2.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。

3.外語類專項人才。招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。

4.鄉(xiāng)村振興專項報名通道。大學生村官及“三支一扶”人員應聘時，請在填報志愿時選擇“鄉(xiāng)村振興專項報名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)后即擔任大學生村官或參加“三支一扶”計劃，于2022年1月至2023年7月聘期結束。

（2）聘期內(nèi)考核結果應為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時能夠提供當?shù)卣M織部門出具的聘用期間工作鑒定。

（3）鄉(xiāng)村振興專項報名通道主要面向以下機構開放：通州分行、房山支行、門頭溝支行、順義支行、昌平支行、延慶支行、懷柔支行、密云支行、平谷支行、大興支行。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

四、工作地點

北京市

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