北京銀行蘇州分行（籌）2023年度社會(huì)招聘啟事
蘇州分行（籌）公司客戶經(jīng)理崗（大公司）
一、崗位要求
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上金融行業(yè)對(duì)公營(yíng)銷、信貸等工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）公司客戶經(jīng)理崗（普惠）
一、崗位要求
負(fù)責(zé)營(yíng)銷普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保普惠業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具備2年以上金融行業(yè)或者普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)方向）
一、崗位描述
1、按照總分行相關(guān)制度和流程，根據(jù)客戶需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，規(guī)劃組織分行客戶服務(wù)工作，落實(shí)風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；
3、跟蹤客戶并推進(jìn)服務(wù)方案的落實(shí)，承擔(dān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作等；
4、該崗位的業(yè)務(wù)細(xì)分方向分為：大公司業(yè)務(wù)、普惠業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上金融行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通相關(guān)方向的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；
4、有銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈、票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)拓展能力、溝通能力、扎實(shí)的文字功底。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字人民幣方向）
一、崗位描述
1、對(duì)人民銀行以及數(shù)研所等機(jī)構(gòu)數(shù)字人民幣政策和行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行解讀分析；
2、對(duì)數(shù)字人民幣應(yīng)用場(chǎng)景以及同業(yè)發(fā)展進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，需求調(diào)研，結(jié)合競(jìng)品進(jìn)行分析并出具報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)與重要合作伙伴進(jìn)行場(chǎng)景的產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作規(guī)劃、營(yíng)銷方案和場(chǎng)景拓展方案；
4、負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣場(chǎng)景建設(shè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編寫、業(yè)務(wù)測(cè)試、解決問(wèn)題等工作；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣硬錢包端到端問(wèn)題的分析定位、優(yōu)化提升，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展要求；
6、協(xié)助組織開(kāi)展關(guān)于數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃。
二、應(yīng)聘要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、有數(shù)字人民幣、第三方支付、智能卡等產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有銀行業(yè)數(shù)字人民幣相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及場(chǎng)景落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具、較強(qiáng)的文檔輸出能力及方案輸出能力；
5、具有學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)、溝通及解決問(wèn)題的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）政策合規(guī)崗
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)分行外匯政策管理，做好外匯政策落實(shí)和培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)報(bào)送，及其他各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)或報(bào)表的報(bào)送工作；
3、負(fù)責(zé)分行及其下屬支行客戶信息管理，包括新客戶身份識(shí)別和客戶信息維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與落實(shí)分行國(guó)際業(yè)務(wù)展業(yè)工作，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和業(yè)務(wù)自查；
5、根據(jù)總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)模板完成風(fēng)險(xiǎn)排查與防控，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管理，并督導(dǎo)分行落實(shí)涉敏管理要求。
二、應(yīng)聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2、有2年及以上從事交易銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類外匯報(bào)表報(bào)送和各項(xiàng)外管政策；
3、了解商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理理論，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、監(jiān)管政策制度；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)防范能力、較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）零售銀行部負(fù)責(zé)人
一、崗位要求
協(xié)助分管行長(zhǎng)對(duì)零售銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整分行零售經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成和零售隊(duì)伍管理；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、8年以上金融零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、管理等工作經(jīng)歷；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，熟悉零售產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)；
4、具有良好邏輯分析能力、規(guī)劃策劃能力、協(xié)調(diào)和組織能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）零售業(yè)務(wù)管理崗
一、崗位描述
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)制度建設(shè)，零售業(yè)務(wù)的銷售推動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)，渠道管理等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及材料撰寫工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力；
4、具有良好邏輯分析能力、規(guī)劃策劃能力、文字應(yīng)用能力、協(xié)調(diào)和組織能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信用卡業(yè)務(wù)管理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、渠道管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)，指導(dǎo)直銷團(tuán)隊(duì)日常工作與營(yíng)銷指引；相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及材料撰寫工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力；
4、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個(gè)貸客戶經(jīng)理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)開(kāi)拓營(yíng)銷個(gè)貸客戶，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查、后續(xù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制，完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上個(gè)人貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、渠道管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)，負(fù)責(zé)傳導(dǎo)個(gè)貸政策，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性審查和貸后檢查；相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及材料撰寫工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力；
4、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）理財(cái)經(jīng)理崗
一、崗位描述
客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供貨推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向提提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上個(gè)人金融、理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力；
3、有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)能力，持有AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）單證業(yè)務(wù)崗
一、崗位描述
1、進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯款、托收、信用證等業(yè)務(wù)操作；
2、保函業(yè)務(wù)中的保函開(kāi)立、撤銷、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審，并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息；
4、根據(jù)外管局的有關(guān)規(guī)定對(duì)客戶的交易資金進(jìn)行頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管，業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立，及客戶信息管理等。
二、應(yīng)聘要求
1、本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉交易銀行業(yè)務(wù)，尤其是單證板塊的各項(xiàng)產(chǎn)品及相關(guān)政策，熟悉外匯管理法規(guī);
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、取得跟單信用證專家(CDCS)、國(guó)際貿(mào)易金融專家(CITF)、保函與備用證專家(CSDG)、供應(yīng)鏈金融專家(CSCF)、國(guó)際保理商協(xié)會(huì)(FCI)專家資格考試者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產(chǎn)品經(jīng)理崗（行業(yè)研究員）
一、崗位描述
1、圍繞分行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，研究區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，包括產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)等，支持業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
2、圍繞分行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量層次，以專業(yè)角色負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時(shí)解讀和引導(dǎo)客戶需求，提供解決方案；
3、作為產(chǎn)業(yè)策劃角色，參與新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，陪同拜訪客戶做好精準(zhǔn)需求解讀，并做好售前方案支持；參與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究和報(bào)告撰寫，包括行業(yè)調(diào)研、相關(guān)資料文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告的撰寫。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、生物醫(yī)院、納米技術(shù)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通相關(guān)方向的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；
4、專業(yè)扎實(shí)、有清晰的產(chǎn)業(yè)研究邏輯、框架，掌握規(guī)范和系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)研究方法，熟悉使用相關(guān)研究工具、分析模型；
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力、政策解讀能力，較強(qiáng)的歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力，有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力；
6、細(xì)致負(fù)責(zé)、能積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作，風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及溝通能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）結(jié)算管理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)的日常管理，正確執(zhí)行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)下轄網(wǎng)點(diǎn)檢查與輔導(dǎo)、事后監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案和重要空白憑證管理等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上分行結(jié)算管理（檢查輔導(dǎo)或事后監(jiān)督）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算及相關(guān)政策規(guī)定；
4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
完善分行會(huì)計(jì)體系，健全會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，確保會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，防范操作風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)結(jié)算、資金清算和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等柜面業(yè)務(wù)管理工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、6年以上相關(guān)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上分行結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)管理模式及各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)；
4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱，熟悉支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算及相關(guān)政策規(guī)定；
5、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、分析決策能力及業(yè)務(wù)拓展能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）法律合規(guī)崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)相關(guān)管理制度和工作計(jì)劃制定，落實(shí)分行的法律審核相關(guān)工作，負(fù)責(zé)法律咨詢、法律培訓(xùn)、授權(quán)管理、訴訟管理等事項(xiàng)，負(fù)責(zé)法律事務(wù)相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上金融機(jī)構(gòu)法律部門、法律事務(wù)所或法院工作經(jīng)歷；
3、具備法律顧問(wèn)、律師或法律職業(yè)資格證書(shū)；
4、關(guān)注細(xì)節(jié)，良好邏輯分析能力、溝通交流能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
5、熟悉使用計(jì)算機(jī)、有一定的文字書(shū)寫和英語(yǔ)交流能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）內(nèi)控合規(guī)崗
一、崗位要求
負(fù)責(zé)分行內(nèi)部控制的統(tǒng)籌規(guī)劃，合規(guī)審查和建設(shè)，組織實(shí)施對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理；負(fù)責(zé)反洗錢工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)其他日常管理工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上的商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)、反洗錢等風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
3、關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的邏輯分析能力、溝通交流能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
4、有一定的文字書(shū)寫和英語(yǔ)交流能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）貸后管理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)制定貸后臺(tái)賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求，負(fù)責(zé)授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，組織專項(xiàng)貸后檢查及分行轄內(nèi)五級(jí)分類工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上貸后管理等風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）放款審查崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)總分行授信條件落實(shí)審查，放款資料審查，授信額度控制及擔(dān)保措施落實(shí)審查，放款資料的檔案歸集等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個(gè)貸業(yè)務(wù)授信評(píng)審崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性及完整性的系統(tǒng)審查，負(fù)責(zé)合作單位評(píng)估及項(xiàng)目認(rèn)定。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上銀行個(gè)人信貸評(píng)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）公司業(yè)務(wù)授信評(píng)審崗
一、崗位描述
依照總分行信貸政策及審查要求，負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)全部公司業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審；負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業(yè)務(wù)的審批工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上的商業(yè)銀行信貸評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行信貸產(chǎn)品和政策要求，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的分析研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和總體目標(biāo)，制定和完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立分行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織完成信貸評(píng)審、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、8年以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）綜合柜員崗
一、崗位描述
在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、2年以上銀行柜員工作經(jīng)歷；
3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，業(yè)務(wù)技能熟練。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
原標(biāo)題：2023年北京銀行蘇州分行（籌）社會(huì)招聘啟事
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