民生銀行舟山二級分行2023年度社會招聘啟事
理財(cái)經(jīng)理—經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；
6.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理—經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；
3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識；
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力；
5.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。
服務(wù)經(jīng)理—經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；
2.解答客戶咨詢，提升營業(yè)部客戶服務(wù)水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常管理。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力；
3.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。
支行副行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
支行行長
工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作、落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特色，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理—經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉舟山市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
5.工作地點(diǎn)：臨城、定海
支行小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；
2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；
3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。
支行公司金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
2.統(tǒng)籌實(shí)施分行金融業(yè)務(wù)營銷、拓展分行對公客戶；
3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；
4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本部門人才。
任職要求
1.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠管理并綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.工作地點(diǎn)：臨城、定海。
報(bào)名截止時(shí)間：2023-03-31
原標(biāo)題：2023年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment/social
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