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中國建設(shè)銀行人才招聘官網(wǎng)：2023年建設(shè)銀行山東分行招聘官網(wǎng)整理內(nèi)容如下：

一、招聘官方網(wǎng)站

http://job.ccb.com

二、招聘機構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行山東省分行，招聘1100人。

三、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2023年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）應(yīng)聘濟(jì)南市城區(qū)機構(gòu)的畢業(yè)生應(yīng)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或英語專業(yè)四級（成績不低于60分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

2.主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級要求。

四、招聘崗位及說明

（一）管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2023年1月至7月之間畢業(yè)。

（二）科技類專項人才。重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生，為我行金融科技戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)后備人才。

（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

（四）柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。

五、工作地點

濟(jì)南、淄博、棗莊、東營、煙臺、濰坊、濟(jì)寧、泰安、威海、臨沂、日照、萊蕪、濱州、德州、聊城、菏澤。

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