招商銀行總行2022年度短期社會招聘信息
風險管理與監(jiān)控崗（個人信息保護方向）
崗位職責：
1.協(xié)調(diào)行內(nèi)職能部門和業(yè)務(wù)部門根據(jù)法律、法規(guī)，持續(xù)開展個人信息保護自查、監(jiān)督和回檢工作，督促各部門落實個人信息保護要求。
2.根據(jù)內(nèi)、外規(guī)相關(guān)要求，制定并持續(xù)更新全行零售個人信息保護制度，牽頭定義全行個人信息處理活動框架性標準、規(guī)范基本處理流程，建立個人信息保護的常規(guī)運行保障機制。
3.持續(xù)推動個人信息保護行內(nèi)常規(guī)性自查、階段回檢，組織相關(guān)部門完成問題通報、自查總結(jié)等相關(guān)報告。
4.牽頭個人信息保護對客宣傳教育，對總、分行業(yè)務(wù)部門個人信息相關(guān)共性問題進行萃取、協(xié)調(diào)，指導各部門、分行個人信息保護聯(lián)絡(luò)員開展相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年（含）以上工作經(jīng)驗，理解個人信息保護要求及重要意義，熟悉零售業(yè)務(wù)。
3.具備較好的數(shù)據(jù)處理、公文處理、綜合匯總及報告撰寫能力。
4.熱愛合規(guī)類工作，具有較強的責任心，組織協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力。
所屬機構(gòu)：
財富平臺部
工作地點：
深圳市,上海市
截止日期：
2022-12-31
宏觀研究崗
崗位職責：
1.跟蹤研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策，進行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報告；
2.搭建完善宏觀政策研究框架；
3.承接行內(nèi)外宏觀研究課題；
4.面向行內(nèi)及客戶提供研究服務(wù)，包括行內(nèi)外培訓、會議、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應(yīng)用；
5.完成行領(lǐng)導及部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；
2.3年以上宏觀研究經(jīng)驗(金融機構(gòu)特別是券商宏觀及固收研究團隊成員、智庫、學術(shù)機構(gòu))，具備流暢的英文表達能力，有海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備宏觀經(jīng)濟商業(yè)研究框架、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，熟練使用R、MATLAB等數(shù)據(jù)分析工具；
4.熱愛宏觀研究工作，對宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學習領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.踏實勤奮，熱情開朗，有責任心及團隊合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強。
所屬機構(gòu)：
招商銀行研究院
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品團隊產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品研發(fā)，包括市場調(diào)研、同業(yè)競品分析、產(chǎn)品體系規(guī)劃、產(chǎn)品策略制定、產(chǎn)品研發(fā)機制、產(chǎn)品創(chuàng)新。
2.負責產(chǎn)品體驗，流程優(yōu)化、系統(tǒng)迭代、內(nèi)外部用戶體驗調(diào)研及提升、開發(fā)需求撰寫。
3.負責產(chǎn)品運營，包括制度修訂、經(jīng)營分析、日常運維，設(shè)計用戶體系、內(nèi)容運營、活動運營方案。
4.負責產(chǎn)品的組織推動，包括客群選擇、培訓宣導、案例萃取、定期復(fù)盤、分行范式建立、場景拓展、協(xié)同營銷。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有3年以上貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理或客群推動工作經(jīng)驗優(yōu)先，擅長產(chǎn)品設(shè)計、信貸業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)鏈金融或客群管理。
3.有較強的用戶思維、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、組織推動能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
數(shù)據(jù)模型崗
崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃及建設(shè)。負責對行內(nèi)外數(shù)據(jù)資源進行梳理、評估，開展數(shù)據(jù)清洗加工、數(shù)據(jù)分析、價值挖掘、指標加工、系統(tǒng)對接等，為模型和策略的運用準備前提條件。建立數(shù)據(jù)監(jiān)測機制，開展質(zhì)量監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.負責結(jié)合業(yè)務(wù)場景，主動設(shè)計、開發(fā)全流程風控模型，并負責運營監(jiān)測、回檢分析、迭代優(yōu)化等全生命周期管理。
3.負責對不同地域、行業(yè)、場景的業(yè)務(wù)情況和風險表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)開展和風控優(yōu)化提出建議并跟進實施。
4.負責數(shù)據(jù)融資業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理。包括數(shù)據(jù)入湖、寬表建立、指標加工、數(shù)字化分析工具的開發(fā)。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年（含）以上的對公數(shù)據(jù)分析、對公信貸或小企業(yè)風控模型工作經(jīng)驗優(yōu)先，對小企業(yè)風控有較深的理解。
3.具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘能力，精通建模方法，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計工具。
4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
產(chǎn)品經(jīng)理崗（核心企業(yè)及平臺營銷方向）
崗位職責：
1.負責聚焦“1+N”中的“1”和各類場景批量獲客平臺開展供應(yīng)鏈及場景產(chǎn)品組合解決方案的設(shè)計和復(fù)制推廣。
2.負責圍繞重點項目和場景，與總行客戶部門協(xié)同打造服務(wù)“鐵三角”，根據(jù)市場變化和客戶需求為客戶提供差異化的供應(yīng)鏈及場景綜合服務(wù)方案，并推動產(chǎn)品交付落地。
3.負責以項目制、專案制、名單制等方式開展供應(yīng)鏈金融、普惠金融的營銷工作組織。
4.負責“全國服務(wù)一家”和“一家服務(wù)全國”模式建設(shè)、協(xié)同機制和流程范式。
5.負責牽頭普惠金融、供應(yīng)鏈金融相關(guān)的市場研究、同業(yè)對標。
6.負責普惠金融、供應(yīng)鏈金融的市場規(guī)劃、市場策略制定、資源配置及推動落地執(zhí)行。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年以上供應(yīng)鏈、小微信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解同業(yè)做法、市場趨勢，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，能綜合運用各類產(chǎn)品為客戶提供解決方案。
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、客戶服務(wù)意識、營銷能力、較好的文字表達和綜合歸納能力。
4.具備較強的責任心和團隊意識，能夠承受較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化營銷方向）
崗位職責：
1.負責協(xié)同相關(guān)部門建設(shè)普惠金融數(shù)字化營銷基礎(chǔ)能力，包括額度運營、價格運營、活動運營、票券運營、渠道識別等工具。
2.負責協(xié)同相關(guān)部門開展普惠金融的觸客工具建設(shè)。
3.負責基于客戶畫像數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)體系，建立營銷指標體系、精準營銷模型和營銷監(jiān)測閉環(huán)。
4.負責基于行業(yè)和場景設(shè)計數(shù)據(jù)驅(qū)動的線上化營銷策略。
5.負責建立健全與網(wǎng)經(jīng)服的協(xié)同機制、線上線下渠道協(xié)同機制，以及線上化營銷服務(wù)體系及營銷工作流程和范式。
6.負責借助總行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心平臺、AI協(xié)呼、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)app、微信等組織開展普惠金融客群的線上集中營銷。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年以上數(shù)字化營銷經(jīng)驗優(yōu)先，了解同業(yè)做法、市場趨勢，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，熟悉信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
3.具備較強的數(shù)字化系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力、營銷活動設(shè)計能力。
4.具備較強的責任心和團隊意識，能夠承受較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
科技金融團隊產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：
1.負責研究科技金融發(fā)展形勢及同業(yè)競品分析，形成有差異化競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路。
2.對初創(chuàng)及成長期科創(chuàng)企業(yè)的畫像數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)進行研究分析，總結(jié)提煉科創(chuàng)企業(yè)特征標簽。
3.圍繞初創(chuàng)及成長期科創(chuàng)企業(yè)服務(wù)場景及需求，形成解決方案，創(chuàng)設(shè)科技金融專屬融資產(chǎn)品。
4.探索研究抵押貸、擔保貸等標準化產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)以及與科技金融客群及專屬融資產(chǎn)品的結(jié)合。
5.支持分行區(qū)域科技金融產(chǎn)品創(chuàng)新并開展相關(guān)評審工作。
6.參與科技金融服務(wù)解決方案的創(chuàng)新設(shè)計。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、理工、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位或?qū)刨J經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備較強的數(shù)字化系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4.具有較強的文字撰寫、學習分析、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的責任心和團隊合作能力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
風險管理崗
崗位職責：
1.搭建差異化的普惠金融業(yè)務(wù)的風控體系，制定全行普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融的信貸政策、授信策略。
2.負責小微企業(yè)信貸流程優(yōu)化，以及相關(guān)業(yè)務(wù)模板的制定與完善，牽頭落實貸款“三查”要求。
3.負責小微企業(yè)融資業(yè)務(wù)的線上化、標準化、數(shù)據(jù)化。
4.負責牽頭小企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理工作，包括貸后預(yù)警、不良資產(chǎn)催收和處置機制、訴訟管理，以及相關(guān)風險系統(tǒng)的建設(shè)。
5.負責小企業(yè)貸款涉及的擔保公司管理和押品管理。
6.負責牽頭部門反洗錢及合規(guī)相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有3年（含）以上的對公授信審批、風險管理或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉我行信貸政策、對公信貸審批流程、對公風險管理。
4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
模型策略評審崗
崗位職責：
1.負責通過大數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)融資客戶篩選模型，對區(qū)域、行業(yè)、客群進行研究分析并制定組合風險管理政策，服務(wù)于資產(chǎn)組織。
2.負責協(xié)同產(chǎn)品團隊對科技類客群、特定場景客群的模型、策略方案進行評審，參與模型和策略的全生命周期管理。
3.負責協(xié)同產(chǎn)品團隊對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)融資項目進行立項、評審，并對供應(yīng)鏈客群的模型、策略方案進行評審。
4.負責統(tǒng)籌小微企業(yè)線上化融資產(chǎn)品的整體風險監(jiān)測、定期回檢、專項回檢。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有3年（含）以上的銀行公司客戶授信審批、公司客戶經(jīng)理或貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，或3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風控策略工作經(jīng)驗優(yōu)先，對小企業(yè)風控有很深的理解。
3.具備很強的信貸知識，具有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計工具。
4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
經(jīng)營分析崗
崗位職責：
1.制定并組織實施普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景項下各項業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度計劃、預(yù)算考核和競賽計劃，統(tǒng)籌全行相關(guān)業(yè)務(wù)指標的考核及評價。
2.負責普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景等各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析，制定相關(guān)業(yè)務(wù)市場發(fā)展計劃及跟蹤指標，為我行經(jīng)營決策提供支撐。
3.負責對接監(jiān)管部門，研究并推動落地普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景等各項政策和監(jiān)管要求，與相關(guān)部門、團隊協(xié)同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.負責部門交辦的其他數(shù)據(jù)分析和材料組織工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.熟悉公司金融與資產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有2年以上公司金融客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件工具者優(yōu)先。
4.具備較強的文字能力，熟練使用辦公軟件。
5.做事認真負責，有高度責任心、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
綜合管理崗（文案宣傳方向）
崗位職責：
1.負責招商銀行普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景等各項業(yè)務(wù)的宣傳物料設(shè)計和投放，打造招商銀行服務(wù)品牌。
2.負責招商銀行普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景等各項業(yè)務(wù)的客戶推介活動、品牌宣傳推廣活動的舉辦，打造招商銀行市場影響力。
3.負責普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景等各項業(yè)務(wù)的媒體宣傳、稿件撰寫，為招行銀行業(yè)務(wù)發(fā)聲，打造品牌正面輿論形象。
4.負責部門行內(nèi)各項渠道的宣傳、業(yè)務(wù)宣導、和各項業(yè)務(wù)的營銷推動的宣傳支持。
5.起草對外宣傳、報送監(jiān)管機構(gòu)的重要材料等文字稿。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷
2.具有2年以上新聞機構(gòu)的文字編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有綜合管理、媒體公關(guān)、培訓策劃等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備高度的責任心與團隊精神，較強的文字功底、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，熟練使用辦公軟件。
4.善于獨立思考、歸納總結(jié)和研究分析，能對工作提出創(chuàng)新性思路和方法。
所屬機構(gòu)：
普惠金融部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-24
客群管理崗
崗位職責：
1.參與制定零售金融個人借記卡產(chǎn)品的經(jīng)營策略，負責相關(guān)主題卡、聯(lián)名卡等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與營銷推廣，完成獲客目標；
2.負責相關(guān)借記卡產(chǎn)品的全流程經(jīng)營，開展目標客群需求研究、商務(wù)拓展、產(chǎn)品設(shè)計、權(quán)益規(guī)劃、營銷推廣、客戶體驗等；
3.負責相關(guān)借記卡產(chǎn)品的獲客經(jīng)營工作，開展產(chǎn)品推廣、渠道促動、營銷管理等工作，完成相關(guān)產(chǎn)品發(fā)卡及新戶獲取目標；
4.參與產(chǎn)品合作伙伴的發(fā)展及管理，創(chuàng)造條件推動全方位的戰(zhàn)略整合營銷合作，實現(xiàn)組織商業(yè)價值的最大化；
5.負責卡產(chǎn)品獲客的預(yù)算及成本管理、效果評估與績效改進。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備2年及以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，善于抓住熱點和機會；
4.善于接受新鮮事物，并對于新鮮事物具有強烈的好奇心，喜歡研究各類App以及各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品并經(jīng)常提出各種改善意見和建議；
5.善于與人溝通和交流，具有較強的共享、共贏的思維，善于從溝通中尋找合作的機會和可能；
6.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
數(shù)據(jù)營銷崗
崗位職責：
1.負責零售基礎(chǔ)客群監(jiān)測，從獲客來源、過程指標、結(jié)果指標等維度，挖掘基礎(chǔ)客群增長機會，推動基礎(chǔ)客群AUM持續(xù)增長；
2.各渠道的流量監(jiān)控及價值挖掘，構(gòu)建渠道評價體系，對各渠道流量價值進行分析，以不斷優(yōu)化流程；
3.報表體系的維護和迭代優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求維護基礎(chǔ)客群相關(guān)報表，并可以從數(shù)據(jù)分析的角度挖掘業(yè)務(wù)機會；
4.負責零售基礎(chǔ)客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)規(guī)律研究，基礎(chǔ)客群風控模式研究、經(jīng)營模型構(gòu)建等數(shù)據(jù)營銷支持，為基礎(chǔ)客群經(jīng)營提供數(shù)據(jù)策略；
5.負責指導分行制定零售客戶經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及策略，并協(xié)調(diào)組織實施。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年及以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，邏輯清晰，能夠獨立思考；
4.具備良好的管理及業(yè)務(wù)敏感度，能夠從業(yè)務(wù)視角提供問題解決方案；
5.有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目推動能力，善于主動思考和工作創(chuàng)新，具備較強的責任心和團隊精神。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
財務(wù)管理崗
崗位職責：
1.圍繞全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃零售條線費用預(yù)算、使用計劃；
2.獨立完成總行費用資源使用情況的量化分析和回檢工作，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、全行戰(zhàn)略導向，優(yōu)化費用投放策略，進一步提升費用使用效能；
3.獨立完成專項營銷活動調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、分析報告等撰寫，為管理決策提供有效信息；
4.參與團隊承接的總分行分析類關(guān)鍵項目及其他交辦的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，財務(wù)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、數(shù)學、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，邏輯清晰，能夠獨立思考；
3.2年及以上大型金融機構(gòu)、咨詢公司及四大會計事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具備良好的管理及業(yè)務(wù)敏感度，能夠從業(yè)務(wù)視角提供問題解決方案；
5.有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目推動能力，善于主動思考和工作創(chuàng)新，具備較強的責任心和團隊精神。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺崗（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方向）
崗位職責：
1.負責零售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)工作，實現(xiàn)零售數(shù)據(jù)全生命周期管理，包括但不限于數(shù)據(jù)入湖、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)口徑梳理、知識沉淀、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)共享、對外賦能等工作。
2.負責零售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理工作，為零售條線提供質(zhì)量高、時效佳的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，使之有效賦能分析建模、報表建設(shè)、標簽資格等下游數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。
3.負責推動數(shù)據(jù)工具平臺建設(shè)，解決零售條線用數(shù)人員看數(shù)據(jù)、學數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)的問題，提升用數(shù)人員的工作效率。
崗位要求：
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學或通信等理工專業(yè)本科（含）及以上學歷；2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作經(jīng)驗。
2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能使用SQL、HIVE進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3.具備較強的邏輯思維能力、溝通推動能力，工作認真細致，對數(shù)據(jù)敏感，善于歸納總結(jié)，愛好數(shù)據(jù)工作。
4.了解銀行零售業(yè)務(wù)，具備良好的溝通表達能力，能有效連接業(yè)務(wù)方、技術(shù)方共同推動項目落地。
所屬機構(gòu)：
財富平臺部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
數(shù)據(jù)分析策略崗
崗位職責：
1.為全渠道、全客群、全產(chǎn)品的客群分層分類經(jīng)營體系提供數(shù)據(jù)支持；包括KYC，KYP，KYR，以及智能經(jīng)營策略的制定及效果回檢所需的數(shù)據(jù)賦能工作。
2.建設(shè)數(shù)據(jù)BI能力，滿足大財富管理業(yè)務(wù)日常用數(shù)需求，確保數(shù)據(jù)的便捷性、準確性，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全方位數(shù)據(jù)診斷服務(wù)。
3.通過數(shù)據(jù)挖掘、分析，在業(yè)務(wù)預(yù)測、專題難點、價值評估等領(lǐng)域提供專業(yè)深度的數(shù)據(jù)洞見，定位業(yè)務(wù)難點及突破點，協(xié)同業(yè)務(wù)條線制定解決方案。
崗位要求：
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學或通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)產(chǎn)品類工作經(jīng)驗。
2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能使用SQL、HIVE進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3.能使用主流數(shù)據(jù)挖掘算法（如XGBOOST、LR、隨機森林等）解決營銷潛客識別，及個性化推薦等業(yè)務(wù)問題；并能根據(jù)業(yè)務(wù)或效果反饋進行迭代，提升算法精準度。
4.具備較強的邏輯思維能力、溝通推動能力，工作細致，對數(shù)據(jù)敏感，愛好數(shù)據(jù)工作。
5.了解財富管理業(yè)務(wù)，善于站在業(yè)務(wù)的角度思考數(shù)據(jù)解決方案、呈現(xiàn)分析報告；擅長將業(yè)務(wù)語言“翻譯”成技術(shù)語言，做好業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的連接器。
所屬機構(gòu)：
財富平臺部
工作地點：
深圳市,上海市
截止日期：
2022-12-31
行業(yè)研究崗（高端裝備行業(yè)）
崗位職責：
1.通過實地調(diào)研、收集數(shù)據(jù)和分析，深入研究行業(yè)和公司的競爭狀況、商業(yè)模式、發(fā)展趨勢和風險狀況，發(fā)現(xiàn)行業(yè)和公司的基本面變化，為業(yè)務(wù)發(fā)展和風險預(yù)判提供參考；
2.根據(jù)研究覆蓋范圍，開展工業(yè)機器人、工程機械、軌道交通裝備、機械基礎(chǔ)件等領(lǐng)域的研究，撰寫行業(yè)策略、專題、深度報告；
3.跟蹤行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項，建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫和行業(yè)知識圖譜，形成行業(yè)研究框架體系；
4.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù)，參加行內(nèi)外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業(yè)研究成果應(yīng)用；
5.完成行領(lǐng)導及部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.碩士及以上學歷，具備行業(yè)與金融復(fù)合背景者優(yōu)先；
2.2年以上工作經(jīng)驗，具備銀行、券商、基金等金融行業(yè)、行業(yè)研究機構(gòu)或咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，CPA、CFA優(yōu)先；
3.在相關(guān)行業(yè)有一定的研究積累，掌握相關(guān)行業(yè)的研究方法，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)查分析能力和文字撰寫能力；
4.熱愛行業(yè)研究工作，對行業(yè)發(fā)展趨勢具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學習領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。
所屬機構(gòu)：
招商銀行研究院
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-30
策略規(guī)劃與研究崗
崗位職責：
1.參與分析、研究零售金融條線經(jīng)營情況，制定全行零售金融總體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動與跟進有關(guān)落地工作；
2.參與同異業(yè)調(diào)研及零售金融重點業(yè)務(wù)專項分析；
3.負責撰寫全行零售條線重要會議、專題報告、分析類材料；
4.完成部門交辦的其他綜合管理及業(yè)務(wù)推動工作。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的學習研究、邏輯思維和創(chuàng)新思考能力，具備撰寫商業(yè)分析報告的經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行尤其是零售銀行的經(jīng)營管理相關(guān)情況，具有兩年以上財經(jīng)記者、行業(yè)研究、經(jīng)營分析等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有較強的責任心、善于協(xié)作的團隊精神和勤奮踏實的工作態(tài)度，執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
支付產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人數(shù)幣產(chǎn)品創(chuàng)新）
崗位職責：
1.研究國內(nèi)外數(shù)字貨幣發(fā)展趨勢，密切聯(lián)系監(jiān)管機構(gòu)、參與人行數(shù)字人民幣規(guī)范及標準設(shè)計，規(guī)劃設(shè)計招行個人數(shù)字人民幣產(chǎn)品。
2.負責數(shù)字人民幣錢包生命周期管理、數(shù)字人民幣兌換、轉(zhuǎn)錢、支付、收單等產(chǎn)品矩陣建設(shè)，打造極致用戶體驗。
3.分析數(shù)字人民幣行業(yè)參與方需求，開展數(shù)字人民幣生態(tài)合作，研究并落地基于智能合約等創(chuàng)新應(yīng)用場景。
4.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門搭建數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)運營操作體系、服務(wù)平臺，做好客戶服務(wù)。
5.建立數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)管理制度等管理機制，開展業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營分析，落實監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上電子支付、賬戶、收單等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或銀行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創(chuàng)新意識及業(yè)務(wù)敏感度；
4.熟悉產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及上線流程，具備較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目管理及運營能力；
5.以結(jié)果為導向，有高度責任心、良好團隊協(xié)作精神。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
支付產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人數(shù)幣營銷推廣）
崗位職責：
1.整合總分行及外部合作方經(jīng)營能力與資源，推廣招商銀行數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)，以拓展招商銀行數(shù)字人民幣錢包客戶規(guī)模及交易規(guī)模為核心目標。
2.牽頭設(shè)計、組織總分行開展針對數(shù)字人民幣錢包客群的全行大規(guī)模營銷運營活動及外部品牌推廣。
3.參與創(chuàng)新并完善招商銀行數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，利用數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)特有功能與優(yōu)勢設(shè)計開發(fā)新型經(jīng)營工具、打造特色經(jīng)營模式，并在全行范圍應(yīng)用推廣。
4.跟進各分行數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)推廣情況及目標完成進度，對各分行開展的數(shù)字人民幣營銷推廣活動進行跟進督導，提供各項支持。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)獲客、產(chǎn)品運營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)獲客及運營項目經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
4.熟悉產(chǎn)品運營及項目管理流程，能夠有效推進項目進度，并組織及支持分行進行推廣工作；
5.有高度責任心及良好的團隊協(xié)作精神。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
支付產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人賬戶產(chǎn)品創(chuàng)新）
崗位職責：
1.密切聯(lián)系監(jiān)管機構(gòu)，研究個人銀行賬戶相關(guān)制度及政策動向，規(guī)劃設(shè)計招商銀行個人銀行賬戶產(chǎn)品及服務(wù)體系。
2.針對零售獲客經(jīng)營策略，開展個人銀行賬戶產(chǎn)品創(chuàng)新，發(fā)行各類卡組織的銀行卡產(chǎn)品，搭建數(shù)字化引流、智能化管理等平臺。
3.組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完善個人銀行賬戶業(yè)務(wù)運營操作流程，提供全客群、全渠道、全周期的賬戶服務(wù)。
4.建立個人銀行賬戶業(yè)務(wù)管理制度等管理機制，開展業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營分析，落實監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上賬戶、銀行卡支付等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉各類賬戶業(yè)務(wù)并了解相關(guān)政策；
3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
4.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創(chuàng)新意識及業(yè)務(wù)敏感度；
5.以結(jié)果為導向，有高度責任心、良好團隊協(xié)作精神。
所屬機構(gòu)：
零售金融總部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-31
客群管理崗
崗位職責：
1.負責制定及部署以雙金客群為主的線上經(jīng)營方案，圍繞客戶體驗及核心經(jīng)營目標，構(gòu)建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道旅程場景；
2.負責零售雙金客群經(jīng)營變現(xiàn)需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標簽制定、營銷場景搭建等工作；提出財富產(chǎn)品、營銷活動等相關(guān)需求并推動落地實施；
3.優(yōu)化線上經(jīng)營流程與工具、方法，運用相關(guān)渠道資源推動線上線下策略投放及執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)評估結(jié)果對策略、系統(tǒng)平臺進行優(yōu)化迭代，實現(xiàn)批量經(jīng)營效能提升。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉零售客群管理、市場營銷、理財產(chǎn)品、客群經(jīng)營等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備2年以上客群價值挖掘、客群分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的市場敏感度，了解互聯(lián)網(wǎng)客戶特性，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客群經(jīng)營管理能力者優(yōu)先；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具備高度的責任心及較強的項目驅(qū)動能力及執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-02
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：
1.負責網(wǎng)經(jīng)服全渠道經(jīng)營流程管理，梳理各渠道相關(guān)標準化經(jīng)營動作，針對直營團隊開展培訓、輔銷等，提高直營團隊經(jīng)營效能。
2.負責財富產(chǎn)品銷售推動前中后推動，包括產(chǎn)品選品、市場及產(chǎn)品運作監(jiān)測、產(chǎn)品售后服務(wù)等。
3.負責財富產(chǎn)品場景策略設(shè)計，并針對策略開展標準化、自動化、定制化建設(shè)。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2.擁有CFP、CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先；
3.曾從事財富管理等相關(guān)工作，熟悉我行各項財富產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
5.具備較強的問題解決能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-02-02
運營中心養(yǎng)老金運營團隊業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責：
（一）負責研究監(jiān)管政策及相關(guān)內(nèi)外規(guī)要求，設(shè)計養(yǎng)老金運營制度體系，參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程的制定及完善；
（二）負責研究制定、推動落實團隊內(nèi)業(yè)務(wù)運營風險的管控策略及方案；
（三）參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和迭代優(yōu)化，不斷提升內(nèi)外部客戶體驗；負責參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)操作規(guī)程及操作手冊的編寫，協(xié)助開展相關(guān)的系統(tǒng)功能培訓；
（四）負責組織開展團隊內(nèi)各項業(yè)務(wù)培訓和培訓材料的制作，組織開展運營人員業(yè)務(wù)技能知識考試，完善運營人員培養(yǎng)體系；
（五）負責對團隊相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計，并提供相關(guān)分析結(jié)果。
崗位要求：
（一）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（二）了解企業(yè)年金業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及運營管理模式或具有其他企業(yè)年金基金管理機構(gòu)運營崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
（三）能熟練掌握數(shù)據(jù)挖潛工具、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力。熟練掌握PowerPoint工具，具有較強的PPT材料制作能力者優(yōu)先；
（四）具有良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力，具備良好的口頭溝通能力及文字表達能力；
（五）品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
運營中心
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-30
風險規(guī)則與策略崗
崗位職責：
1.負責支付產(chǎn)品風控規(guī)則和模型的日常運行及迭代維護，確保風控規(guī)則和模型穩(wěn)定運行。
2.負責支付產(chǎn)品風險管理相關(guān)行內(nèi)外制度及各類規(guī)范的跟進、搭建及維護。
3.負責與監(jiān)管及風控系統(tǒng)上下游同事（產(chǎn)品、渠道開發(fā)、風控開發(fā)等）溝通對接，及時了解業(yè)務(wù)變化并同步做好風控系統(tǒng)及風控規(guī)則、模型的配套更新。
4.負責構(gòu)建場景的風險監(jiān)控體系，對場景內(nèi)的用戶、交易異常行為展開監(jiān)控，并就發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤處理。
崗位要求：
1．本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．3年以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用SQL、Python等常用數(shù)據(jù)分析建模工具。
3．理解、溝通能力佳，思維邏輯性強。
所屬機構(gòu)：
財富平臺部
工作地點：
深圳市,上海市
截止日期：
2022-12-31
數(shù)據(jù)營銷崗
崗位職責：
1.負責全行零售非管戶客戶的經(jīng)營分析，牽頭構(gòu)建分層分類客戶池，通過客戶畫像洞察客群規(guī)律，挖掘經(jīng)營痛點和場景斷點；
2.負責“人+數(shù)字化”經(jīng)營能力建設(shè)，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建流量識別、分發(fā)和定價模型，通過打造客戶價值標簽庫持續(xù)優(yōu)化客戶營銷視圖，提升一線隊伍的營銷效能；
3.牽頭制定非管戶批量經(jīng)營的效能評估體系，搭建重點經(jīng)營指標的分層監(jiān)控視圖，定期輸出客戶池的經(jīng)營效能評估報告，并探索非管戶批量經(jīng)營的投入產(chǎn)出模型。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、經(jīng)濟等專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析；
3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
4.了解零售客戶經(jīng)營、市場營銷、BI相關(guān)知識者優(yōu)先；
5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-01-25
總行資產(chǎn)托管部項目管理崗（成都）
崗位職責：
1.負責托管項目業(yè)務(wù)運作，包括核算、估值、信息披露等；
2.負責編報托管產(chǎn)品托管報告、信息披露報告；
3.參與托管產(chǎn)品的設(shè)計和評審，總結(jié)并運用托管項目管理的最佳實踐，保證托管項目管理符合境內(nèi)外法律法規(guī)，負責新產(chǎn)品估值模型與核算方法確認；
4.緊密聯(lián)系各管理人，以客戶需求和體驗為中心，參與托管業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗；
5.負責核算估值、信息披露等業(yè)務(wù)規(guī)則規(guī)程制定、系統(tǒng)優(yōu)化、監(jiān)管對接，對分行的培訓和輔導。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，會計、法律、金融、經(jīng)濟學、計算機、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的學習能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3.具備較強的服務(wù)意識、執(zhí)行力和總結(jié)分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備1年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經(jīng)驗，具備托管或資管運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程標準及會計知識、監(jiān)管政策法規(guī)，熟悉資管行業(yè)估值核算規(guī)則者優(yōu)先；
5.具備會計從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
資產(chǎn)托管部
工作地點：
成都市
截止日期：
2023-01-24
總行資產(chǎn)托管部項目管理崗（深圳）
崗位職責：
1.負責托管項目業(yè)務(wù)運作，包括核算、估值、信息披露等；
2.負責編報托管產(chǎn)品托管報告、信息披露報告；
3.參與托管產(chǎn)品的設(shè)計和評審，總結(jié)并運用托管項目管理的最佳實踐，保證托管項目管理符合境內(nèi)外法律法規(guī)，負責新產(chǎn)品估值模型與核算方法確認；
4.緊密聯(lián)系各管理人，以客戶需求和體驗為中心，參與托管業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗；
5.負責核算估值、信息披露等業(yè)務(wù)規(guī)則規(guī)程制定、系統(tǒng)優(yōu)化、監(jiān)管對接，對分行的培訓和輔導。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，會計、法律、金融、經(jīng)濟學、計算機、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的學習能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3.具備較強的服務(wù)意識、執(zhí)行力和總結(jié)分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備1年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經(jīng)驗，具備托管或資管運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程標準及會計知識、監(jiān)管政策法規(guī)，熟悉資管行業(yè)估值核算規(guī)則者優(yōu)先；
5.具備會計從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
資產(chǎn)托管部
工作地點：
深圳市
截止日期：
2023-01-24
運營中心離岸運營團隊業(yè)務(wù)審核崗
崗位職責：
1.負責根據(jù)制度對離岸各類業(yè)務(wù)進行運營操作和客戶服務(wù)，負責離岸國際收支數(shù)據(jù)等內(nèi)外部監(jiān)測系統(tǒng)信息報送。
2.負責印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管；負責內(nèi)部賬戶管理，定期核對，及時清理過渡性內(nèi)部賬。
3.負責妥善保管運營檔案，定期移交總行辦公室。
4.根據(jù)離岸反洗錢相關(guān)規(guī)定落實集中作業(yè)環(huán)節(jié)中反洗錢日常操作，跟進和督促分行及時完成反洗錢流程。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
3.大學英語四級以上或同等英文基礎(chǔ)。
4.了解國際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握運營業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規(guī)。
5.品行端正，無不良記錄，具備較強的溝通表達能力。具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)：
運營中心
工作地點：
深圳市
截止日期：
2022-12-28
原標題：2022招商銀行總行短期社會招聘啟事
文章來源：https://career.cmbchina.com/index.html
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