2022年貴州農(nóng)商銀行招聘40名金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)人員公告
貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司于2016年6月正式掛牌成立，公司立足金融機(jī)構(gòu)下游服務(wù)市場，積極拓展各類新業(yè)務(wù)，在成立較短的時(shí)間內(nèi)已在業(yè)內(nèi)形成一定影響力。公司地址位于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路51號金融城，毗鄰貴陽地鐵一號線國際生態(tài)會(huì)議中心站點(diǎn)A出口。公司注冊資本500萬元，主營業(yè)務(wù)有寫字樓物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、金融機(jī)構(gòu)勞務(wù)外包等，現(xiàn)有員工500余人。
公司堅(jiān)持“以人為本”的員工管理理念，把員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，為所有加入團(tuán)隊(duì)的員工提供優(yōu)厚的福利待遇和公平的晉升機(jī)會(huì)。
公司堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，始終致力于為客戶提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)，通過便捷、智能、高效的工作和管理滿足客戶的個(gè)性化服務(wù)需求。
未來，公司將加大個(gè)性化服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)科學(xué)化員工管理，追求工匠精神，提升服務(wù)品質(zhì)，努力將公司打造成為行業(yè)標(biāo)桿。
一、招聘崗位及人數(shù)
金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)人員40名。
二、招聘形式
本次招聘安排到烏當(dāng)、花溪農(nóng)商銀行開展工作,根據(jù)簡歷投遞順序，按一定比例組織測試。
三、用工形式
錄用人員與貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，作為本公司的勞動(dòng)合同制員工，安排到金融機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
柜面服務(wù)人員：基本工資+績效薪酬，年約6-10萬元（含“五險(xiǎn)一金”）；
（二）福利保障：按規(guī)定享有“五險(xiǎn)一金”，按規(guī)定享有相應(yīng)的勞動(dòng)保障福利，享有統(tǒng)一工作服裝。
五、招聘對象及條件
（一）文化學(xué)歷。
參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書）。
（二）法定年齡在24周歲以下（出生日期在1998年1月1日（含）之后）。
（三）形象良好、相貌端正、有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力，要求男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。
（四）身體健康，能夠適應(yīng)崗位較高強(qiáng)度作息時(shí)間和工作質(zhì)量要求，無精神疾病及其他不適合崗位工作的疾病。
（五）遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、無涉黃、涉毒、涉賭等不良記錄。
（六）有下列情況之一者，不予錄用：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.被開除公職及曾受過刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考及客戶機(jī)構(gòu)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
六、應(yīng)聘流程及方法
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測試、面試、體檢、政審、錄用等程序完成招聘工作。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公眾號發(fā)布時(shí)起截止12月10日下午18:00，疫情期間網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
因統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要，超過報(bào)名時(shí)間投遞簡歷、投遞資料不符合要求的視為報(bào)名不成功。
2.報(bào)名方式：
（1）電子郵件：sherry282281488@sina.com
（2）聯(lián)系人及電話：
胡老師：0851-82592802
夏老師：0851-82592799
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資料：
（1）應(yīng)聘人員信息登記表，下載并按要求如實(shí)填寫，報(bào)名表上需插入1寸近期藍(lán)底免冠證件照；
（2）身份證：正反面掃描在同一頁上，1份；
（3）學(xué)歷證書：畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；
（4）學(xué)歷證明：登錄網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊學(xué)信檔案-在線驗(yàn)證報(bào)告-高等學(xué)歷，下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（5）征信證明：登錄https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申請征信報(bào)告電子版，或持身份證到銀行網(wǎng)點(diǎn)打印掃描。
要求：應(yīng)將上述材料掃描后，按序?qū)呙鑸D片插入word文檔內(nèi)，word文檔及郵件主題命名如“張三+聯(lián)系方式”，發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審核
對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對照招聘條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)簡歷投遞順序及簡歷信息適職條件按一定比例組織測試。通過資格審查的人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息將通過網(wǎng)頁、電話或短信的方式進(jìn)行公示或通知，請投遞簡歷人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系電話暢通。
（三）測試、面試
為全方位考核應(yīng)聘者，將從不同維度對應(yīng)聘人員進(jìn)行測試，測試規(guī)則在面試前現(xiàn)場公布,每輪成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，根據(jù)考生表現(xiàn)作不同程度篩選，并以現(xiàn)場、電話或短信的方式通知通過人員。
（四）體檢、政審
公司將對通過面試的人員進(jìn)行體檢和政審。體檢、政審不合格，以及自愿放棄的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視為體檢不合格，取消錄用資格。
（五）培訓(xùn)、考核及錄用
體檢、政審合格的，按照崗位從業(yè)要求，進(jìn)行公司規(guī)章制度及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的人員，安排到貴州烏當(dāng)、花溪農(nóng)商銀行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作；試用期考察不合格、培訓(xùn)不合格的，取消錄用資格。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守本《招聘簡章》，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格；
（二）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，我公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，未編輯過任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借培訓(xùn)名由、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或培訓(xùn)資料，均與我公司無關(guān)。
（三）對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。因報(bào)名資料提交不齊或未按照要求格式提交的，一律視為報(bào)名不成功。
附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx
原標(biāo)題：2022年貴州農(nóng)商銀行招聘40名金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)人員公告
文章來源：http://www.gynsh.com/
