“蘇州銀行股份有限公司”（簡(jiǎn)稱蘇州銀行），成立于2010年9月，于2019年8月2日在深交所A股上市，是唯一一家總部設(shè)在蘇州的城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)已擁有170家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，下設(shè)蘇州分行、南京分行等12家分行，130家傳統(tǒng)支行，17家分理處，3家社區(qū)支行，7家小微支行；發(fā)起設(shè)立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行；入股2家農(nóng)商行；成立新加坡代表處。
蘇州銀行成立以來(lái)，專注“服務(wù)中小、服務(wù)市民、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念，深耕蘇州，面向江蘇，融入長(zhǎng)三角。截至2021年末，資產(chǎn)總額4530.29億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入108.29億元。主要監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。在英國(guó)《The Banker》雜志全球1000強(qiáng)銀行中排名第306位。
2022銀行招聘筆試_報(bào)名條件_考前解析<<<點(diǎn)擊圖片0元上課
未來(lái)，蘇州銀行將繼續(xù)秉承“匠心精神”，依托“事業(yè)部變革2.0優(yōu)化”“全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展提升”“人力資源體系重構(gòu)”4大工程，明確“客戶體驗(yàn)友好、合規(guī)風(fēng)控有效、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、特色專營(yíng)突破、精準(zhǔn)管理賦能”5大戰(zhàn)略制高點(diǎn)，向著“蘇州市區(qū)主流銀行、蘇南蘇中特色銀行、蘇北質(zhì)量最佳銀行”的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆員工事務(wù)崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行員工五險(xiǎn)一金的日常管理、核算及發(fā)放等工作；
2.負(fù)責(zé)全行員工福利的日常管理、核算等工作；
3.負(fù)責(zé)全行員工企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等日常事務(wù)的處理；
4.做好薪酬日常發(fā)放相關(guān)對(duì)接等工作；
5.負(fù)責(zé)處理日常員工事務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于員工工傷、退休、生育津貼等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基本知識(shí)及相應(yīng)法律法規(guī)，具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析管理軟件者優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月22日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
