每一年的銀行招聘的時(shí)間是不固定的，但是每一年的各大銀行的招聘都會(huì)有兩次大型的招聘，兩次大型的招聘又分為校園招聘和社會(huì)招聘，相對(duì)于校園招聘的穩(wěn)定，社招的招聘時(shí)間并不固定，而是看各大銀行的用工需求。

銀行秋季校園招聘會(huì)在每年的8月-12月之間；銀行春季校園招聘會(huì)在次年的3月-5月之間。

銀行的秋季招聘是銀行的主要招聘階段，根據(jù)以往的銀行公告的時(shí)間上來看，一般在每年的8月份會(huì)陸續(xù)進(jìn)行招聘工作，然后持續(xù)到12月份左右，甚至?xí)诖文甑?月份會(huì)有少部分銀行招聘進(jìn)行。

銀行秋季招聘是每一年銀行招聘工作的重中之重，許多的銀行分行會(huì)展開招聘需求，而參加招聘的銀行也是覆蓋了國內(nèi)所有的銀行，報(bào)考國有大型銀行、中國人民銀行、政策性銀行、股份制銀行以及大多數(shù)的城市商業(yè)銀行、農(nóng)商銀行。

銀行春季招聘:銀行春季招聘有校園招聘，也會(huì)社會(huì)招聘，但是銀行春招可以看做是銀行的補(bǔ)招階段，主要是因?yàn)槟昵暗牟糠謲徫粵]有招滿或者員工離職空缺以及少量的派遣員工，招聘時(shí)間在每年的3月-5月份之間。具體的招聘時(shí)間看銀行的公告。

銀行春季招聘對(duì)于參加的銀行也是比較的少，對(duì)于一些國有大型銀行或者境外銀行一般很少參與，僅有的是股份制商業(yè)銀行，但是也不排除其他銀行參加，具體的招聘時(shí)間看每年的銀行公告。

銀行招聘流程：一般流程為1.發(fā)布銀行公告-2.校園宣講會(huì)-3.個(gè)人資格審查（網(wǎng)申階段）-3.筆試環(huán)節(jié)-4.面試環(huán)節(jié)（根據(jù)地區(qū)不同分一面、二面、三面）-5.公布錄用名單進(jìn)行入職體檢-6.錄用簽約-7.入行報(bào)道-8.進(jìn)行新員工培訓(xùn)-9.實(shí)習(xí)階段-10正式工作。

在招聘流程上，銀行秋季招聘和春季招聘基本相同，唯一有區(qū)別的是銀行春招階段不一定會(huì)有宣講會(huì)環(huán)節(jié)，銀行秋季校園招聘是有宣講會(huì)的。

所以銀行招聘的時(shí)間是不固定的，但是每個(gè)月都會(huì)有其他的銀行進(jìn)行招聘，比如城市商業(yè)性銀行，部分股份制銀行都會(huì)招聘。我們可以及時(shí)關(guān)注銀行招聘動(dòng)態(tài)，但是要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，比如最主要的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，需要我們?cè)缭绲倪M(jìn)行準(zhǔn)備。

綜上所述，銀行招聘在參與數(shù)量及招聘規(guī)模上，春招是明顯小于秋招的，報(bào)名條件要求也是高于秋招，競(jìng)爭(zhēng)力也是更加激烈。如果有想進(jìn)入銀行工作的同學(xué)，應(yīng)當(dāng)把我好自己的應(yīng)屆生的身份，在銀行秋季招聘時(shí)候，選擇合適的崗位，盡早上岸。

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