廣發(fā)銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。
黨建引領(lǐng)發(fā)展。以新一屆黨委班子成立為契機全面強化黨的領(lǐng)導，持續(xù)向發(fā)展大局聚焦、向主流市場聚力，堅持規(guī)模與效益穩(wěn)步提升、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化，向上向好發(fā)展態(tài)勢強勁。2020年總資產(chǎn)突破3萬億元，總資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤近四年平均復(fù)合增長率居股份制同業(yè)前列。
股東優(yōu)勢明顯。主要股東中國人壽、中信信托、國網(wǎng)英大、江西交投、中航投資等均為大型國企，對廣發(fā)銀行治理架構(gòu)、領(lǐng)導力量、業(yè)務(wù)協(xié)同等給予極大支持。依托單一最大股東中國人壽，廣發(fā)銀行與保險、投資板塊深度“保銀協(xié)同”，為客戶提供高質(zhì)高效、全方位一站式綜合金融服務(wù)。
機構(gòu)覆蓋廣泛。總部位于大灣區(qū)中心城市廣州，是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實現(xiàn)機構(gòu)全覆蓋的全國性股份制銀行，在全國26個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）和香港、澳門設(shè)立48家直屬分行、936家營業(yè)機構(gòu)。
創(chuàng)新基因深厚。作為我國最早的股份制商業(yè)銀行之一，秉持“敢為天下先”的精神，廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚，包括發(fā)行全國首張標準意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過ISO9001新標認證的銀行等等。
點擊圖片查看詳情<<<上岸入門班，0元報名，干貨課程隨時看
業(yè)務(wù)定位清晰。突出零售，向“大零售”整體綜合優(yōu)勢跨越，重點發(fā)展信用卡、消費信貸和財富管理等業(yè)務(wù)。做強對公，從高資本消耗向輕資本模式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升客戶綜合收益，成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè)，打造特色特長，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持，成為全行盈利增長極。
發(fā)展優(yōu)勢突出。一是綜合金融優(yōu)勢，與中國人壽在客戶覆蓋、渠道整合、資本補充、綜合金融服務(wù)等方面強強聯(lián)合、戰(zhàn)略互補，深度協(xié)同。二是金融科技優(yōu)勢，廣發(fā)金融中心（南海）在同業(yè)中規(guī)模體量和業(yè)務(wù)能力都相對領(lǐng)先，滿足自身需求同時還對外提供數(shù)據(jù)存儲等外包服務(wù)。三是信用卡優(yōu)勢，信用卡業(yè)務(wù)總收入、激活率、活躍率、卡均透支等核心指標在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先優(yōu)勢，品牌形象、市場口碑獲得充分認可。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好關(guān)系維護；
2.對接支行理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及個貸團隊客戶經(jīng)理，卡管員等崗位，做好轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)銜接落地；
3.組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)和營銷對接工作等；
4.做好國壽代理人員資源開發(fā)延伸營銷工作協(xié)調(diào)；
5.完成業(yè)績指標，確保各項考核指標達成。
任職資格：
1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品/保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3.善于處理人際關(guān)系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務(wù)意識，有壽險組訓或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
同城支行廳堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.遵照各項會計核算、運營管理的規(guī)章制度，主要負責支行柜面業(yè)務(wù)、合規(guī)及反洗錢的具體操作，保證柜臺業(yè)務(wù)開展的順利進行；
2.按要求做好網(wǎng)點日常服務(wù)及業(yè)務(wù)咨詢；
3.根據(jù)網(wǎng)點統(tǒng)籌安排參與外拓服務(wù)和客戶上門服務(wù)；
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；
3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務(wù)營銷和風險防范意識。
同城支行理財經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.維護客戶關(guān)系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務(wù)；
2.為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，提高交叉銷售率；
3.維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職資格：
1.具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
同城支行零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.深入開展市場調(diào)研，完成零售客戶授信、理財和結(jié)算等產(chǎn)品的銷售。
2.負責受理零售客戶金融服務(wù)申請，及時解答零售客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求。
3.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)。
4.完成零售業(yè)務(wù)業(yè)績指標，并協(xié)助有關(guān)部門做好貸后管理和風險監(jiān)測。
任職資格：
1.具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
同城支行公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣，統(tǒng)籌和組織開展各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷活動；
2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
3.完成各項業(yè)績指標，確保各項考核指標達成；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
同城支行（籌）副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
協(xié)助同城支行行長做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司或零售板塊業(yè)務(wù)，推動條線業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設(shè)。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉零售及運營業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風險防范意識；
3.有零售及運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
公司業(yè)務(wù)團隊負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;
2.帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；
3.牽頭整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關(guān)系；
4.負責資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制；
5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理；
6.推進專業(yè)隊伍建設(shè)，組織員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及小企業(yè)業(yè)務(wù)的運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.對公司銀行業(yè)務(wù)及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
報名入口：2022廣發(fā)銀行南寧分行社會招聘<<<點擊鏈接進入招聘
