廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)144家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行級機構(gòu)123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行湛江分行（籌）籌現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠信廉潔，團結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作；
（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄。
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二、招聘崗位及任職資格條件
（一）綜合管理部副職（總經(jīng)理助理）（1名）
1、崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成綜合管理工作，包括安全保衛(wèi)、物業(yè)管理、后勤保障、人事勞資科技信息、新聞媒體、印章管理等；協(xié)助做好分行文化建設(shè)工作。
2、任職條件：大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，40周歲以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，3年以上綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務(wù)，具有較強的文字寫作功底及組織協(xié)調(diào)能力；中共黨員優(yōu)先。
（二）零售金融部副職（副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）（1名）
1、崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好分行零售管理工作，推進零售業(yè)務(wù)團隊完成產(chǎn)品營銷，跟進內(nèi)外部各項考核指標(biāo)，適時完成各項市場調(diào)研。
2、任職條件：大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，40周歲以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，3年以上零售管理工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)，具備較強的金融服務(wù)方案設(shè)計能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實分行風(fēng)險管理工作，參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，對授信業(yè)務(wù)出賬條件進行審核，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行的風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，并跟蹤整改措施的落實情況。
2、任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行風(fēng)險管理或相關(guān)經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險管理流程，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。
（四）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重點公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動，制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略，并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施；負(fù)責(zé)在分行推廣實施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細則，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負(fù)責(zé)分行重點客戶資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的推動及落地。
2、任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
（五）公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。
（六）零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。
（七）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。
（八）個貸客戶經(jīng)理（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售個貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。
（九）普惠小微客戶經(jīng)理（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展普惠小微市場營銷，拓展客戶資源，維護客戶關(guān)系，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。
（十）理財經(jīng)理（若干名）
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售理財類客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
（二）團隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘，其余崗位應(yīng)聘截止時間為2022年11月18日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18826479956。
