
廣發(fā)銀行于1988年成立,2016年起成為中國(guó)人壽集團(tuán)成員單位,是一家國(guó)有控股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2020年總資產(chǎn)突破3萬(wàn)億元,總資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)近四年平均復(fù)合增長(zhǎng)率居股份制同業(yè)前列。依托單一最大股東中國(guó)人壽,廣發(fā)銀行與保險(xiǎn)、投資板塊深度“保銀協(xié)同”,為客戶提供高質(zhì)高效、全方位一站式綜合金融服務(wù)。
總部位于大灣區(qū)中心城市廣州,是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋的全國(guó)性股份制銀行,在全國(guó)26個(gè)省(直轄市、自治區(qū))和香港、澳門設(shè)立48家直屬分行、936家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。作為我國(guó)最早的股份制商業(yè)銀行之一,秉持“敢為天下先”的精神,廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚,包括發(fā)行全國(guó)首張標(biāo)準(zhǔn)意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過(guò)ISO9001新標(biāo)認(rèn)證的銀行等等。
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突出零售,向“大零售”整體綜合優(yōu)勢(shì)跨越,重點(diǎn)發(fā)展信用卡、消費(fèi)信貸和財(cái)富管理等業(yè)務(wù)。做強(qiáng)對(duì)公,從高資本消耗向輕資本模式轉(zhuǎn)變,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升客戶綜合收益,成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè),打造特色特長(zhǎng),為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持,成為全行盈利增長(zhǎng)極。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠(chéng)邀各行精英加盟,具體崗位如下:
主管(投資銀行)
專業(yè)要求:
金融學(xué)類
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)總行投資銀行部以及分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線,保障分行投行業(yè)務(wù)開展;
2、負(fù)責(zé)分行債券承銷、同業(yè)投資非標(biāo)、交易撮合等投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng),為經(jīng)營(yíng)單位提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)指引、制度建設(shè);
4、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核培訓(xùn)、內(nèi)控合規(guī)、存續(xù)期管理等管理工作;
5、負(fù)責(zé)與分行投行業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);
3、3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確);
5、符合我行親屬回避有關(guān)要求;
6、熟悉投行及資管市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等,熟悉本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí);具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和各類辦公軟件運(yùn)用能力;
7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠較好的運(yùn)用各種組織形式,協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力;
8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)員工有效溝通;
9、具備較好的數(shù)據(jù)維護(hù)、分析能力,為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。
主管(數(shù)字金融)
專業(yè)要求:
金融學(xué)類
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織策劃對(duì)公電子渠道相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃和品牌推廣活動(dòng),推動(dòng)分行智慧城市、現(xiàn)金管理、企業(yè)網(wǎng)銀、銀企直連、手機(jī)銀行、微信銀行等業(yè)務(wù)的發(fā)展,為總行相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新和完善提供支持;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、企業(yè)網(wǎng)銀、銀企直聯(lián)、手機(jī)銀行、微信銀行等對(duì)公電子渠道的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位、客戶關(guān)系部門及其他產(chǎn)品部門將對(duì)公電子渠道產(chǎn)品落地應(yīng)用,提升客戶黏性,做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3、負(fù)責(zé)開展對(duì)公電子渠道產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性論證、推廣與后評(píng)價(jià)等工作;向總行提出信息系統(tǒng)建設(shè)需求,并協(xié)助推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)分行對(duì)公電子渠道日常運(yùn)營(yíng)和客戶售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)分行客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)于對(duì)公電子渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格:
1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);
3、3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格(另行明確);
5、符合我行親屬回避有關(guān)要求;
6、熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等,熟悉本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí);具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和各類辦公軟件運(yùn)用能力;
7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能夠較好的運(yùn)用各種營(yíng)銷、組織形式開展工作;
8、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力,能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通;
9、具備較強(qiáng)的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力,市場(chǎng)研判、分析能力,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
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