中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。中國(guó)民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長(zhǎng)為支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來(lái)，中國(guó)民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長(zhǎng)為支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。近年來(lái)，中國(guó)民生銀行堅(jiān)持回歸本源，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)，做大基礎(chǔ)客群，聚焦重點(diǎn)區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。截至2022年6月末，總資產(chǎn)7.3萬(wàn)億元，凈資產(chǎn)逾5900億元。

成立26年來(lái)，中國(guó)民生銀行堅(jiān)持以感恩之心回饋社會(huì)，把積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會(huì)的重要參與者和推動(dòng)者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國(guó)家戰(zhàn)略，積極探索金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品，以實(shí)際行動(dòng)助力“碳達(dá)峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計(jì)劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動(dòng)，打造民生公益平臺(tái)，不斷提升民生銀行“暖實(shí)力”。

中國(guó)民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價(jià)值成長(zhǎng)，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢(mèng)想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：

支行行長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作、落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2.根據(jù)支行地域特色，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；

3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

支行副行長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

理財(cái)經(jīng)理

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；

6.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

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支行小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；

3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

支行公司金融部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)

1.主持制定部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

2.統(tǒng)籌實(shí)施分行金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷、拓展分行對(duì)公客戶；

3.參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門人才。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠管理并綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.工作地點(diǎn)：臨城、定海。

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

任職要求

1.年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.熟悉舟山市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；

4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

5.工作地點(diǎn)：臨城、定海

小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；

3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉舟山市場(chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開發(fā)客戶的能力；

5.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

服務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)

1.引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；

2.解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)水平；

3.開展廳堂營(yíng)銷工作，輔助開展客戶外拓營(yíng)銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營(yíng)業(yè)部日常管理。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；

3.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31

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