中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批復并經(jīng)人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務模式創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等領域培育較強的市場競爭優(yōu)勢，形成各項業(yè)務均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，逐步樹立一流財富管理銀行的社會形象。

截至2021年末，中國光大銀行已在境內(nèi)設立分支機構1304家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務網(wǎng)絡的全覆蓋，機構網(wǎng)點輻射全國150個經(jīng)濟中心城市；聚焦財富管理戰(zhàn)略，光大金租著力打造租賃業(yè)務綜合經(jīng)營平臺和資產(chǎn)運營平臺，光大理財專注資產(chǎn)管理和理財業(yè)務，陽光消費金融重點布局專業(yè)化消費市場；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行相繼開業(yè)運營，東京代表處正式掛牌，澳門分行正在籌建；社會責任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響，致力于普惠金融的光大云繳費聚焦便民服務和金融場景搭建，發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢服務億萬民眾，韶山、江蘇淮安、江西瑞金三家村鎮(zhèn)銀行切實將普惠金融扎根鄉(xiāng)村；在2022年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第27名，比上年提升5個位次。

多年來，伴隨中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時，實現(xiàn)良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

公司金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

分行公司金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具備豐富的公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉政策，熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技能突出的可優(yōu)先考慮。

專業(yè)條件:

（1）具備銀行二級部門經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷；

（2）從事金融工作4年以上或者從事經(jīng)濟工作8年以上；

（3）近三年年度績效考核結(jié)論原則上應為B（稱職）以上；

（4）有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產(chǎn)的保值、增值。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

金融同業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

分行金融同業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具備豐富的金融同業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉政策，熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技能突出的可優(yōu)先考慮。

專業(yè)條件：

（1）具備銀行二級部門經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷；

（2）從事金融工作4年以上或者從事經(jīng)濟工作8年以上；

（3）近三年年度績效考核結(jié)論原則上應為B（稱職）以上；

（4）有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產(chǎn)的保值、增值。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

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零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

分行零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具備豐富的零售金融相關工作經(jīng)驗，熟悉政策，熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技能突出的可優(yōu)先考慮。

專業(yè)條件：

（1）具備銀行二級部門經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷；

（2）從事金融工作4年以上或者從事經(jīng)濟工作8年以上；

（3）近三年年度績效考核結(jié)論原則上應為B（稱職）以上；

（4）有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產(chǎn)的保值、增值。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

私人銀行部數(shù)據(jù)分析崗

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

私人銀行部數(shù)據(jù)分析崗（1名）

有豐富的財富管理經(jīng)驗，熟悉各層級客戶管理，熟練掌握私行相關業(yè)務系統(tǒng)，負責私行客戶精細化管理與數(shù)據(jù)分析挖掘；細化私行各項經(jīng)營指標，通過數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，為私行客戶經(jīng)營提供決策依據(jù)；推動分行執(zhí)行私行客戶營銷線索，助力私行客戶維護和提升，實現(xiàn)私行客戶的綜合經(jīng)營和價值創(chuàng)造。

專業(yè)條件：

（1）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產(chǎn)品，AFP、CFP和CPB證書至少持有一證；

（2）具有5年及以上的財富管理經(jīng)驗。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

私人銀行部營銷維護崗

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

私人銀行部營銷維護崗（1名）

負責私行客群深化提升，以客戶為中心負責出具各資產(chǎn)大類產(chǎn)品配置方案及保障規(guī)劃建議，協(xié)助提升客戶資產(chǎn)配置水平；負責代銷公募、私募、家族信托、理財業(yè)務產(chǎn)品銷售、推廣，針對私行客戶需求，制定產(chǎn)品營銷策略，實施精準營銷；有較強的客戶維護和營銷能力，能有效的協(xié)助部門相關負責人及支行營銷、維護及提升私行客戶。

專業(yè)條件：

（1）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產(chǎn)品，AFP、CFP和CPB證書至少持有一證；

（2）具有5年以及上的財富管理經(jīng)驗。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

私人銀行部市場拓展崗

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

私人銀行部市場拓展崗（1名）

密切關注市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會，有較強的市場營銷能力及項目拓展能力；能充分利用總行私行客戶拓客十大場景，主動尋找目標私行客戶；輔助營銷，參與客戶陪談，了解市場情況，負責市場調(diào)研、開發(fā)目標客戶，能有效的協(xié)助部門相關負責人和支行共同開發(fā)私行客戶。

專業(yè)條件：

（1）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產(chǎn)品，AFP、CFP和CPB證書至少持有一證；

（2）具有5年及以上的財富管理經(jīng)驗。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

私人銀行部權益管理及活動策劃崗

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

私人銀行部權益管理及活動策劃崗（1名）

熟悉私行權益服務體系流程，負責私行權益服務及權益運營商的遴選、引入，權益費用管理、服務及宣傳工作；負責私行業(yè)務品牌宣傳和推廣工作；開展私行業(yè)務分支行增值服務活動，以及私行客戶營銷活動的規(guī)劃、組織、實施及后評估。

專業(yè)條件：

（1）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產(chǎn)品，AFP、CFP和CPB證書至少持有一證；

（2）具有5年及以上的財富管理經(jīng)驗。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗

職位描述:

招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（八）管理干部崗位要求大學本科及以上學歷，年齡四十周歲及以下，私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下。

（九）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位及資格條件

分行零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

熟悉與零貸相關的政策與制度，熟悉零貸產(chǎn)品。負責制定分行零貸產(chǎn)品營銷指引、操作規(guī)程及實施細則;負責零貸業(yè)務的營銷組織及市場拓展;負責搜集和分析個人貸款產(chǎn)品市場同業(yè)信息;負責個人貸款業(yè)務的宣傳策劃及品牌推廣；負責零貸業(yè)務渠道的拓展、維護及管理工作。

專業(yè)條件：

（1）思維活躍，領悟力強，責任心強，抗壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件；

（2）具有3年及以上零售信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。

其他說明

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）本招聘啟事2022年10月31日前有效。

報名入口：光大銀行昆明分行社會招聘<<<點擊鏈接進入報名