[黑龍江]2022廣發(fā)銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘公告

2022-10-12 15:57:24 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：通透

廣發(fā)銀行于1988年成立，2016年起成為中國(guó)人壽集團(tuán)成員單位，是一家國(guó)有控股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2020年總資產(chǎn)突破3萬(wàn)億元，總資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)近四年平均復(fù)合增長(zhǎng)率居股份制同業(yè)前列。依托單一最大股東中國(guó)人壽，廣發(fā)銀行與保險(xiǎn)、投資板塊深度“保銀協(xié)同”，為客戶提供高質(zhì)高效、全方位一站式綜合金融服務(wù)。

總部位于大灣區(qū)中心城市廣州，是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋的全國(guó)性股份制銀行，在全國(guó)26個(gè)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）和香港、澳門設(shè)立48家直屬分行、936家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。作為我國(guó)最早的股份制商業(yè)銀行之一，秉持“敢為天下先”的精神，廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚，包括發(fā)行全國(guó)首張標(biāo)準(zhǔn)意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過(guò)ISO9001新標(biāo)認(rèn)證的銀行等等。

突出零售，向“大零售”整體綜合優(yōu)勢(shì)跨越，重點(diǎn)發(fā)展信用卡、消費(fèi)信貸和財(cái)富管理等業(yè)務(wù)。做強(qiáng)對(duì)公，從高資本消耗向輕資本模式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升客戶綜合收益，成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè)，打造特色特長(zhǎng)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持，成為全行盈利增長(zhǎng)極。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：

零售信貸客戶經(jīng)理

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售信貸渠道和客戶拓展工作；

2.受理客戶授信申請(qǐng)，收集整理客戶及業(yè)務(wù)資料；負(fù)責(zé)客戶的資信調(diào)查和貸前調(diào)查工作，確保資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

3.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸中管理，落實(shí)批復(fù)要求的出款條件，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的貸后服務(wù)，做好存量客戶維護(hù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

任職資格：

1.2年（含）以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力；

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，營(yíng)銷拓展能力，有一定的客戶評(píng)估和判斷能力，有客戶渠道資源者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于從事?tīng)I(yíng)銷崗位，對(duì)工作充滿激情，能盡全力達(dá)成各項(xiàng)工作目標(biāo)，并通過(guò)不斷接受挑戰(zhàn)完善自我；

4.具有國(guó)家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷；

5.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

7.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；

8.身體健康，無(wú)不良嗜好；

9.個(gè)人征信良好。

營(yíng)銷總監(jiān)

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責(zé)：

1.根據(jù)分行既定的發(fā)展戰(zhàn)略、條線經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求及下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，明確市場(chǎng)定位，拓展投行業(yè)務(wù)和同業(yè)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)總行投資銀行部、金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部、資產(chǎn)托管部、金融機(jī)構(gòu)部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)客群的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷國(guó)有行、股份制銀行、農(nóng)信農(nóng)商行、非銀機(jī)構(gòu)等交易對(duì)手，負(fù)責(zé)與全行各條線業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉銷售；

4.負(fù)責(zé)解讀總行各項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則、產(chǎn)品指引，為轄內(nèi)一級(jí)支行、二級(jí)分行提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，推動(dòng)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)推薦的投行業(yè)務(wù)或同業(yè)業(yè)務(wù)并完成交易。

5.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力；

6.負(fù)責(zé)總分行交辦的臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.5年（含）以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年投行或同業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)制度和內(nèi)控制度。

2.熟悉投行或同業(yè)業(yè)務(wù)，具備業(yè)務(wù)推動(dòng)管理能力、較強(qiáng)的客戶拓展能力、熟悉監(jiān)管法規(guī)，能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全面有效的服務(wù)方案，牽頭組織對(duì)我行重點(diǎn)客戶進(jìn)行營(yíng)銷。

3.能通過(guò)有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，并作出清晰的判斷和決策。

4.善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)我行企業(yè)文化，保障業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)獲取支持，發(fā)揮自身影響力，整合部門成員的價(jià)值取向，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

5.具有國(guó)家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷；

6.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

7.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

8.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；

9.身體健康，無(wú)不良嗜好；

10.個(gè)人征信良好。

營(yíng)銷總監(jiān)（零售信貸經(jīng)營(yíng)）

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責(zé)：