上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。憑借良好的業(yè)績、誠信的聲譽，浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強。至2022年6月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達8.51萬億元。目前，浦發(fā)銀行已在境內(nèi)外設立了42家一級分行、1700余家營業(yè)機構(gòu)，其中境內(nèi)分行覆蓋內(nèi)地所有省級行政區(qū)域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行，擁有6萬余名員工，已架構(gòu)起全國性、國際化商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來穩(wěn)步推進集團化發(fā)展，已構(gòu)建覆蓋信托、基金、理財、金融租賃、境外投行、村鎮(zhèn)銀行、貨幣經(jīng)紀等多個業(yè)態(tài)的綜合化經(jīng)營格局。2022年設立上海浦東發(fā)展銀行公益基金會，深入踐行企業(yè)社會責任。
深耕金融服務的同時，浦發(fā)銀行積極踐行社會責任，致力于打造優(yōu)秀企業(yè)公民。2019年，浦發(fā)銀行獲評中國銀行業(yè)協(xié)會“最佳精準扶貧貢獻獎”、“最佳社會責任特殊貢獻網(wǎng)點獎”，2018年、2020年分別榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會“最佳綠色金融獎”、“最佳綠色金融成效獎”。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
數(shù)據(jù)分析崗（零售）
崗位職責
結(jié)合業(yè)務處室需求，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶、產(chǎn)品使用行為習慣，為產(chǎn)品研發(fā)及客戶經(jīng)營提供數(shù)據(jù)分析支持；牽頭零售CRM系統(tǒng)的優(yōu)化和運維管理，為客戶經(jīng)營、營銷應用以及考核管理等業(yè)務應用提供底層標準化數(shù)據(jù)支持；從數(shù)據(jù)分析與挖掘角度對具體業(yè)務進行流程梳理、指標監(jiān)控、效果評估和問題診斷，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；通過逐步完善量化決策體系，對重點專題進行深度分析，為專業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐；負責數(shù)據(jù)治理工作，建立相關(guān)的管理制度，組織、指導分行加強數(shù)據(jù)治理的培訓、監(jiān)督和檢查等。
應聘條件
計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等專業(yè)本科及以上學歷；具有3年及以上零售業(yè)務、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設等相關(guān)工作經(jīng)驗；有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神，勤勉敬業(yè)，責任心事業(yè)心較強；計算機水平較好者優(yōu)先，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（境外分行財富管理）
崗位職責
負責牽頭起草境外分行財富業(yè)務發(fā)展計劃和年度推進計劃；負責協(xié)助境外分行開辦財富管理業(yè)務；負責協(xié)助境外分行起草財富業(yè)務發(fā)展策略、起草財富業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展計劃，并推動實施；負責組織境外分行與境內(nèi)分行的對接，協(xié)助境外機構(gòu)布局財富產(chǎn)品線，推動與境內(nèi)財富管理的銜接等。
應聘條件
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷；3年及以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；有零售業(yè)務及營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶經(jīng)營崗（分層分類）
崗位職責
根據(jù)全行零售客戶經(jīng)營管理體系，建立客戶分層分類標準指導分行開展營銷和服務活動，負責推動中高端客戶經(jīng)營目標達成;推動分行零售中高端客戶經(jīng)營，實施客戶線上觸達、開展管戶經(jīng)營，實現(xiàn)全行管戶客戶的增長;對接總分行精準營銷需求，設計營銷活動流程、客戶溝通策略與客戶激勵策略，管理與部署營銷活動，推進營銷活動渠道執(zhí)行，跟蹤營銷活動執(zhí)行情況，評估營銷活動成效，優(yōu)化迭代營銷活動;建設和管理客戶數(shù)據(jù)信息、客戶標簽、畫像以及數(shù)據(jù)集市，利用自學習語言等新技術(shù)，開展零售客戶經(jīng)營分析、營銷分析、洞察等工作。
應聘條件
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷；3年及以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，工作責任心強烈；有零售業(yè)務領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
模型建設崗（零售）
崗位職責
負責研究建立預測分析模型，對零售業(yè)務經(jīng)營情況進行預警和預測，為零售業(yè)務經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)服務；負責將模型應用于相關(guān)業(yè)務流程和策略中，并監(jiān)控模型運行效果，對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)；具備商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)敏感度，將業(yè)務數(shù)據(jù)和知識通過數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)化為易用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)；負責對數(shù)據(jù)中的業(yè)務價值進行挖掘，優(yōu)化擴充模型，服務具體業(yè)務場景等。
應聘條件
計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；3年以上零售業(yè)務、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神，勤勉敬業(yè)，責任心事業(yè)心較強；計算機水平較好者優(yōu)先，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。
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