
中信銀行(CHINA CITIC BANK)原稱中信實(shí)業(yè)銀行,成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2007年4月,本行實(shí)現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
截至2022年6月末,本行在國內(nèi)153個(gè)大中城市設(shè)有1,423家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在境內(nèi)外下設(shè)中信國際金融控股有限公司、信銀(香港)投資有限公司、中信金融租賃有限公司、信銀理財(cái)有限責(zé)任公司、中信百信銀行股份有限公司、阿爾金銀行和浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司7家附屬機(jī)構(gòu)。
本行堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),穩(wěn)健經(jīng)營,與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)過30余年的發(fā)展,本行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超8萬億元、員工人數(shù)近6萬名,具有強(qiáng)大綜合實(shí)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力的金融集團(tuán)。2022年,本行在英國《銀行家》雜志""全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜""中排名第21位;本行一級(jí)資本在英國《銀行家》雜志""世界1000家銀行排名""中排名第19位。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:
二級(jí)支行副行長(zhǎng)(分管公司業(yè)務(wù))
職位描述
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)制訂本行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.協(xié)助組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;
3.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
4.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng).
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
2.年齡38周歲(含)以下;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.應(yīng)具有4年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī);具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,品行端正,無不良記錄;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定
綜合管理崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)公文管理、印章管理、文書檔案管理工作,牽頭組織編寫、起草綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要,匯編分行各類規(guī)章制度等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、新聞發(fā)布及信息報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)黨務(wù)建設(shè)的相關(guān)工作,制定年度黨建計(jì)劃,指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、調(diào)整及改進(jìn);
4、協(xié)調(diào)分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,解決相關(guān)事宜,并為行內(nèi)重要決議提供有效支持;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品出入庫和盤庫清點(diǎn)工作及后勤保障辦理工作;
6、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的上報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求的用戶測(cè)試及相關(guān)的系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)分行各系統(tǒng)的性能監(jiān)控和調(diào)整。負(fù)責(zé)督促系統(tǒng)維護(hù)商履行維護(hù)職責(zé);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),推動(dòng)全行企業(yè)文化的建設(shè)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),熟練掌握各種辦公軟件,具備良好的文字功底;
6.具備良好的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)助做好其他相關(guān)內(nèi)部日常管理工作;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
綜合管理崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)分行制發(fā)公文進(jìn)行審核;
2、負(fù)責(zé)全行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)全行對(duì)外材料的報(bào)送;
4、協(xié)助做好支行綜合協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)會(huì)議、培訓(xùn)等的通知落實(shí);
5、負(fù)責(zé)支行各類文件、登記、收發(fā)、傳遞、催辦、督辦、保管等,做好日常保密工作;
6、負(fù)責(zé)支行各類公文的印制、發(fā)文以及名片等的統(tǒng)一制作;
7、負(fù)責(zé)支行報(bào)刊、信件、電子郵件、傳真等的日常處理;
8、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化、文印設(shè)備的日常維護(hù);
9、負(fù)責(zé)支行重要證照的申辦、年審、變更等相關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)員工考勤機(jī)、食堂用餐考勤機(jī)維護(hù)管理;協(xié)助做好勞動(dòng)紀(jì)律檢查、監(jiān)控檢查、食堂滿意度測(cè)評(píng)等;
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施支行保衛(wèi)工作;
12、處理黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)等日常工作;
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.具備兩年以上行政相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
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