中信銀行（CHINA CITIC BANK）原稱中信實業(yè)銀行，成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外，為中國經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。2007年4月，本行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
截至2022年6月末，本行在國內(nèi)153個大中城市設(shè)有1,423家營業(yè)網(wǎng)點，在境內(nèi)外下設(shè)中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、信銀理財有限責(zé)任公司、中信百信銀行股份有限公司、阿爾金銀行和浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司7家附屬機構(gòu)。其中，中信國際金融控股有限公司子公司中信銀行（國際）在香港、澳門、紐約、洛杉磯、新加坡和中國內(nèi)地設(shè)有32家營業(yè)網(wǎng)點和2家商務(wù)中心。信銀（香港）投資有限公司在香港和境內(nèi)設(shè)有3家子公司。信銀理財有限責(zé)任公司為本行全資理財子公司。中信百信銀行股份有限公司為本行與百度公司發(fā)起設(shè)立的國內(nèi)首家具有獨立法人資格直銷銀行。阿爾金銀行在哈薩克斯坦設(shè)有7家營業(yè)網(wǎng)點和1個私人銀行中心。
本行堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，穩(wěn)健經(jīng)營，與時俱進。經(jīng)過30余年的發(fā)展，本行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超8萬億元、員工人數(shù)近6萬名，具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2022年，本行在英國《銀行家》雜志""全球銀行品牌500強排行榜""中排名第21位；本行一級資本在英國《銀行家》雜志""世界1000家銀行排名""中排名第19位。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
個人信貸部總經(jīng)理助理
職位描述
1.遵紀守法、誠實守信；
2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲；
4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位任職工作經(jīng)歷；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力，
熟悉個人信貸業(yè)務(wù)品牌推廣、市場營銷、渠道拓展、客戶經(jīng)營管理、專業(yè)隊伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作；
6.熟悉個人貸款發(fā)放后的生命周期管理，包括但不限于貸后檢查管理、風(fēng)險預(yù)警管理、催收管理、檔案管理等；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
任職要求
1.負責(zé)分行個人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)管理及推動;
2.協(xié)助負責(zé)人制定并組織實施分行個貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
3.協(xié)助負責(zé)人完成分行個貸業(yè)務(wù)品牌推廣、營銷活動方案、客戶經(jīng)營管理、渠道拓展、專業(yè)隊伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
職位描述
1.負責(zé)分行信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險管理；
2.構(gòu)建分行風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理目標；
3.負責(zé)各類風(fēng)險問題化解及不良資產(chǎn)處置；
4.負責(zé)部門內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
4.持有律師從業(yè)資質(zhì)證書，具有國有大型銀行和股份制銀行同崗位任職工作經(jīng)歷，具有各類問題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項目的風(fēng)險化解和處置工作經(jīng)歷；
5.熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；
6.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財務(wù)資負部總經(jīng)理助理
職位描述
1.負責(zé)本機構(gòu)財務(wù)會計管理工作；
2.負責(zé)本機構(gòu)年度經(jīng)營計劃及預(yù)算的編制、組織實施及考評工作；
3.協(xié)助組織對轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)的績效考評；
4.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，從事財會、資產(chǎn)負債管理5年以上；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲；
4.熟悉銀行資產(chǎn)負債管理、統(tǒng)籌做好資產(chǎn)負債總量與結(jié)構(gòu)、資本、定價、流動性管理；
5.熟悉銀行財務(wù)會計管理，統(tǒng)籌做好綜合績效考核、管理會計、監(jiān)管統(tǒng)計及涉稅事項管理；
6.熟悉本地市場情況、監(jiān)管部門財務(wù)會計及資產(chǎn)負債監(jiān)管規(guī)定。
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個人信貸部副總經(jīng)理
職位描述
1.遵紀守法、誠實守信；
2.8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位任職工作經(jīng)歷；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力，
熟悉個人信貸業(yè)務(wù)品牌推廣、市場營銷、渠道拓展、客戶經(jīng)營管理、專業(yè)隊伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作；
6.熟悉個人貸款發(fā)放后的生命周期管理，包括但不限于貸后檢查管理、風(fēng)險預(yù)警管理、催收管理、檔案管理等；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
任職要求
1.負責(zé)分行個人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)管理及推動，對以上經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
2.協(xié)助負責(zé)人制定并組織實施分行個貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
3.負責(zé)分行個貸業(yè)務(wù)品牌推廣、營銷活動方案、客戶經(jīng)營管理、渠道拓展、專業(yè)隊伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作。
綜合型支行公司分管行長助理
職位描述
1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標；
2.結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實；
3.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動；
4.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團隊高效運作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行公司分管任職工作經(jīng)歷；
5.熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識，具備較強的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團隊建設(shè)能力和風(fēng)險防范意識；
6.踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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