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2022光大銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事

2022-09-20 10:46:50 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Aloha

中國光大銀行(CHINA EVERBRIGHT BANK、光大銀行)成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。

加快國際化布局,香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運(yùn)營,悉尼分行申請?jiān)O(shè)立,社會(huì)責(zé)任日益彰顯,持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響。2020年4月,財(cái)政部批復(fù)同意光大集團(tuán)向中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司增發(fā)股份,匯金公司將其持有的公司102.51億股A股股份轉(zhuǎn)讓給光大集團(tuán)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:

深圳分行-資產(chǎn)托管部運(yùn)營崗

職位描述:

崗位職責(zé)

1、按照合同約定的時(shí)間、頻率與管理人核對委托財(cái)產(chǎn)的凈值及份額凈值;

2、負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的資金清算工作,包括預(yù)留印鑒核對、頭寸管理、劃款指令處理、清算結(jié)果核對;負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品場外投資合規(guī)性的審核,包括事前、事中、事后審核;

3、托管產(chǎn)品的風(fēng)控指標(biāo)錄入及監(jiān)控、預(yù)警工作等。

基本要求

1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、擁護(hù)集團(tuán)和銀行黨委領(lǐng)導(dǎo),高效執(zhí)行黨委決議;堅(jiān)決執(zhí)行我行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,具有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);具有客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,業(yè)績表現(xiàn)良好;

4、踐行我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛行敬業(yè),勤勉務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)操守;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6、對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、研究生(含)以上學(xué)歷,35周歲以下;

2、具有2年以上基金公司、券商、銀行理財(cái)子公司、銀行托管部等運(yùn)營從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格;

3、熟悉各類型組合投資清算、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作內(nèi)容,了解基金和理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策;

4、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳分行-綜合柜員

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)面對客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作,確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡,賬款與賬證相互對應(yīng);

2、負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿;

4、定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練。

基本要求

1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、擁護(hù)集團(tuán)和銀行黨委領(lǐng)導(dǎo),高效執(zhí)行黨委決議;堅(jiān)決執(zhí)行我行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,具有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);具有客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,業(yè)績表現(xiàn)良好;

4、踐行我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛行敬業(yè),勤勉務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)操守;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6、對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類人業(yè);

2、年齡在30周歲以下,銀行同業(yè)2年以上相關(guān)發(fā)位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)上崗證、反假證等外部金融類證書、技能優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳分行-對公客戶經(jīng)理

職位描述:

職責(zé)描述

1、在了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及政策的基礎(chǔ)上積極做好公司客戶的開拓與維護(hù)工作;

2、通過對客戶的服務(wù)和聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶對我行的認(rèn)可度,了解客戶開拓中的實(shí)際需要,根據(jù)要求開發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負(fù)債及結(jié)算等產(chǎn)品服務(wù);

3、根據(jù)銀行規(guī)定,對貸款客戶進(jìn)行定期貸后管理,防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。

基本要求

1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、擁護(hù)集團(tuán)和銀行黨委領(lǐng)導(dǎo),高效執(zhí)行黨委決議;堅(jiān)決執(zhí)行我行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,具有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);具有客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,業(yè)績表現(xiàn)良好;

4、踐行我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛行敬業(yè),勤勉務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)操守;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6、對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

2、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

3、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳分行-大堂經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)

1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶,維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序,耐心解答客戶咨詢;

2、合理利用柜臺(tái)、自助設(shè)備、網(wǎng)銀等資源,保證網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營和客戶業(yè)務(wù)辦理和交易的高效、順暢;

3、合理推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財(cái)建議。

基本要求

1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、擁護(hù)集團(tuán)和銀行黨委領(lǐng)導(dǎo),高效執(zhí)行黨委決議;堅(jiān)決執(zhí)行我行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,具有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);具有客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,業(yè)績表現(xiàn)良好;

4、踐行我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛行敬業(yè),勤勉務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)操守;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6、對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作態(tài)度,擁有較好的溝通能力;

3、相貌端正、性格開朗、樂觀積極;

4、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳分行-理財(cái)經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)

1、熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),具有良好的市場開拓能力和為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)配置能力;

2、以客戶資產(chǎn)保值增值為目的,實(shí)施資產(chǎn)配置方案,推動(dòng)理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托、私募、貴金屬等我行代銷產(chǎn)品的銷售,達(dá)成銷售目標(biāo),定期檢視和跟蹤方案執(zhí)行情況;

3、用心傾聽和了解客戶的真實(shí)需求,為其提供人性化,個(gè)性化的綜合理財(cái)服務(wù)。

基本要求

1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、擁護(hù)集團(tuán)和銀行黨委領(lǐng)導(dǎo),高效執(zhí)行黨委決議;堅(jiān)決執(zhí)行我行發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,具有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);具有客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,業(yè)績表現(xiàn)良好;

4、踐行我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛行敬業(yè),勤勉務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)操守;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6、對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有金融理財(cái)師證書(AFP),3年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年(含)以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉零售客戶財(cái)富管理,具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和渠道拓展能力;

3、在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

4、具有較強(qiáng)市場敏感度優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作態(tài)度,擁有較好的溝通能力;

6、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳分行-對公主管行長

職位描述:

崗位職責(zé)

1、協(xié)助支行行長,根據(jù)對公預(yù)算目標(biāo),制定支行工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)對公業(yè)績目標(biāo);

2、落實(shí)審慎的信貸管理政策,嚴(yán)格管控授信品質(zhì),切實(shí)防范信貸風(fēng)險(xiǎn);

3、協(xié)助支行行長,負(fù)責(zé)支行日常管理和人力調(diào)配;

4、協(xié)助制定支行考核培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對本支行員工的管理和考核,落實(shí)提高本支行員工的綜合素質(zhì);

5、配合完成各相關(guān)部門事務(wù),建立團(tuán)隊(duì)合作文化。

基本要求

1、努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種考驗(yàn);

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,樹立正確政績觀,做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績;

3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值;

5、正確行使崗位賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對“四風(fēng)”,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;

7、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

8、在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

9、對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;

2、熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;

3、五年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的社?huì)資源;

4、具有一定客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場開拓能力、綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

深圳分行-零售主管行長

職位描述:

(一)崗位職責(zé)

1、協(xié)助支行行長全面抓好支行零售條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作,分析支行內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境,規(guī)劃支行零售基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營管理考核要求;

2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),密切關(guān)注目標(biāo)客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn),有創(chuàng)造性地拓展零售業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式;

3、依照支行的進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合支行實(shí)際,制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作打算,并組織實(shí)施,確保完成上級下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)和指標(biāo);

4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式,有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作;

5、組織客戶的開拓與經(jīng)營,建立支行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的客戶服務(wù)與營銷管理平臺(tái),并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)支行的外拓宣傳,相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織,全面提升支行外拓獲客的能力及質(zhì)量;

7、負(fù)責(zé)組織本支行零售業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究,建立相關(guān)。

(二)基本要求

1、自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種考驗(yàn);

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,樹立正確政績觀,做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績;

3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值;

5、正確行使崗位賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對“四風(fēng)”,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;

7、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

8、在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

9、對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

(三)崗位要求

1、年齡在35歲(含)以下,具備4年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理,營銷能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。須有2年以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉應(yīng)聘所在地金融市場,熟悉零售客戶財(cái)富管理,具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和渠道拓展能力,具有一定的客戶資源;

4、持有金融理財(cái)師證書(AFP)優(yōu)先。

深圳分行-支行行長

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)支行全面工作,按照集團(tuán)、總行、分行組織制度,發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營治理中的核心作用;

2、制定支行工作計(jì)劃,重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向,并予以落實(shí);

3、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和文件精神的上傳下達(dá),保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

4、完成分行黨委安排的其他工作。

基本要求

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,樹立正確政績觀,做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績;

3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值;

5、正確行使崗位賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對“四風(fēng)”,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;

7、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

8、在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

9、對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

崗位要求

1、年齡在40歲(含)以下,具備4年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上,需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的,還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理,營銷能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。須任支行行長1年或任支行副行長2年以上;

2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉對公業(yè)務(wù),具備獨(dú)立拓展對公業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力,公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力;

4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù);

5、具有較強(qiáng)的市場拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;精通銀行公司、零售業(yè)務(wù)的營銷和管理,業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者從優(yōu)。精通銀行公司、零售業(yè)務(wù)的營銷和管理,業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者從優(yōu)。

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