相信大部分同學(xué)平時(shí)都沒有好好地去了解過關(guān)于華夏銀行招聘網(wǎng)申的通過率問題，很多同學(xué)可能覺得只不過是提交簡歷再被篩選，只要是專業(yè)相關(guān)就沒有問題了。錯！據(jù)歷年數(shù)據(jù)顯示，華夏銀行網(wǎng)申通過率低至30%，絕大多數(shù)人在第一關(guān)就已經(jīng)被淘汰了！為什么會倒在華夏銀行校招的門口呢？今天要和大家聊的是關(guān)于華夏銀行招聘網(wǎng)申到底難不難？

其實(shí)華夏銀行招聘網(wǎng)申到底難不難，取決于個人的一個重視程度，說難不難，說易不易，這里給大家淺說兩個關(guān)鍵點(diǎn)：

一、華夏銀行招聘網(wǎng)申并不罕見的關(guān)鍵詞？

大家都知道的關(guān)鍵詞：

1.大學(xué)：不僅是銀行，其他的企業(yè)也是一樣，985、211一定比普通一二三本大學(xué)更加分。

2.成績和GPA：GPA權(quán)重更大，單門學(xué)科的高分不是衡量的標(biāo)準(zhǔn)，所在專業(yè)的排名和績點(diǎn)才是王道。

3.社團(tuán)：參與社團(tuán)這種集體性活動能夠體現(xiàn)出一個人的團(tuán)隊(duì)性，若有任職更好，實(shí)在沒有就著重表現(xiàn)自己的興趣愛好小組。

4.榮譽(yù)：等級越高越好，國家級、省級、市級都是加分點(diǎn)，校級作用不大但蒼蠅再小也是肉。

5.技能證書：注意不是有即可，大學(xué)英語四級、普通話丙級這些聊勝于無，一個專四專八足以碾壓，體現(xiàn)出難度和專業(yè)性最好。

6.實(shí)習(xí)經(jīng)歷：銀行是最好的歸宿，但若不是，真實(shí)貼近即可。

如果確沒有這些經(jīng)驗(yàn)，那么在簡歷上的表述就多多表現(xiàn)自己過往參加的工作中和銀行相關(guān)的這一面，畢竟Hr在千篇一律的簡歷海中也想一眼能夠看明白你這個人憑什么有資格來投遞銀行。

以上總結(jié)的關(guān)鍵詞還有一個要點(diǎn)就是一定要確保真實(shí)性，切記不可弄虛作假。

二、網(wǎng)申難過怎么辦？

華夏銀行校園招聘在進(jìn)行簡歷篩選時(shí)會由機(jī)器和人工同時(shí)進(jìn)行，再按占比權(quán)重計(jì)算評分。網(wǎng)申時(shí)有一個很重要的環(huán)節(jié)，就是機(jī)器自動按照關(guān)鍵字檢索。

一旦你的關(guān)鍵詞無法和Hr想要的內(nèi)容相匹配，基本上這個環(huán)節(jié)就被pass掉了，最好的方法就是在你的簡歷中盡可能多的覆蓋這些關(guān)鍵詞。但人不是神仙，沒有未卜先知的能力，所以當(dāng)你沒辦法知曉關(guān)鍵詞是哪些的時(shí)候，就要采取數(shù)量取勝，只要你覆蓋面夠廣，你的概率就會更大。對于沒有固定答案的問題，在字?jǐn)?shù)限制之內(nèi)去發(fā)揮，不要過于節(jié)省也不要天馬行空。

華夏銀行招聘的網(wǎng)申是大家能否獲得工作機(jī)會的敲門磚，想要引出秀玉，必定不能以劣石擊之，所以一定要引起重視，豐富自己的簡歷！