渤海銀行昆明分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行昆明分行現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。

招聘崗位以及部門包括：公司金融部、公司業(yè)務部、交易銀行部、普惠金融事業(yè)部、同業(yè)業(yè)務營銷中心、個人金融部、消費金融中心、信息科技部、業(yè)務營運部、綜合管理部、風險管理部、內(nèi)控合規(guī)部、財務部、營業(yè)部相關崗位。

有意應聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）和《渤海銀行應聘申請表》發(fā)送至本次招聘專用郵箱kmzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱，以便我們查詢。我們將對應聘者的資料嚴格保密。

渤海銀行將以有競爭力的市場化的薪酬和福利，國際水準的培訓和職業(yè)生涯設計，為員工提供施展才華的舞臺。

誠邀您的加盟！

附件：《渤海銀行應聘申請表》.xls

 

部門：公司金融部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理

•負責牽頭組織落實總行批發(fā)銀行各項規(guī)章制度和業(yè)務政策，貫徹落實本行批發(fā)銀行業(yè)務風險管理相關政策

•負責制定分行批發(fā)銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織分行批發(fā)銀行業(yè)務預算指標的分解，并督促實施

•負責分行批發(fā)銀行業(yè)務客戶關系管理和客戶服務質(zhì)量管理，組織制定分行批發(fā)銀行業(yè)務營銷指導意見和服務管理制度

•負責分行批發(fā)銀行業(yè)務營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作

•負責行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行批發(fā)銀行營銷方案，并推動實施

•負責分行批發(fā)銀行業(yè)務新產(chǎn)品的設計、推廣

•負責分行貿(mào)易融資業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營和管理

•負責分行外匯業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營和管理

•負責分行投資銀行業(yè)務，為企業(yè)量身設計金融服務方案

•負責對公網(wǎng)銀等電子化業(yè)務的推廣和營銷工作

•負責分行轄內(nèi)金融機構業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理

•負責牽頭組織金融機構業(yè)務與公司業(yè)務、零售業(yè)務的聯(lián)動營銷和交叉銷售

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•碩士研究生或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•8年/7年/6年以上批發(fā)銀行營銷管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗

•具有豐富的銷售管理經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位：產(chǎn)品銷售經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責識別市場產(chǎn)品需求，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的商業(yè)機會

•負責當?shù)氐漠a(chǎn)品營銷，對客戶部門提供銷售支持

•負責銷售及制定有效的金融解決方案

•負責使用咨詢性銷售方法及廣泛的推銷渠道，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標

•負責與營運、市場營銷、產(chǎn)品管理及其它技術團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)質(zhì)服務

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•6年/5年/4年/2年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上咨詢銷售工作經(jīng)驗；具備客戶關系管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

 

部門：公司業(yè)務部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務的營銷和拓展

•負責營銷本地區(qū)政府機構、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務

•負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務

•負責對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

•負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•8年/7年/6年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗；具有廣泛客戶資源

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位：銷售管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責統(tǒng)籌分行批發(fā)銀行業(yè)務計劃與預算，制定中、長期營銷策略規(guī)劃

•加強當?shù)氐男袠I(yè)分析和政策研究，針對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同客戶群體制訂市場營銷策略，并指導客戶經(jīng)理予以落實

•為落實分行批發(fā)銀行客戶戰(zhàn)略制定具體實施方案

•負責前臺營銷渠道管理及保證業(yè)務實施流程暢通

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•6年/5年/4年/2年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與產(chǎn)品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•4年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理助理

職位描述：

•負責協(xié)助支持客戶經(jīng)理團隊順利開展日常工作

•負責協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關系的建立和維護工作

•負責業(yè)務授信申請的分析、整理、材料收集等的銷售支持工作

•負責對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測，了解額度使用及風險暴露情況

•收集、整理、保管、傳遞客戶相關信息及檔案

•負責督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項

•整理和保管拜訪報告

•協(xié)助客戶經(jīng)理整理會談、訪談的背景資料

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•具備商業(yè)銀行銷售知識；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•2年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計工作經(jīng)驗

•具有較強的分析和協(xié)調(diào)能力；具備較好的文字表達能力和一定的英文書寫和口語能力

職位：綜合統(tǒng)計主任/助理

職位描述：

•負責統(tǒng)籌分行批發(fā)銀行業(yè)務計劃與預算，制定中、長期營銷策略規(guī)劃

•制定并分解分行批發(fā)銀行業(yè)務預算指標，并督促完成

•組織實施對營銷人員的激勵與考核

•負責分行業(yè)務統(tǒng)計工作

•加強當?shù)氐男袠I(yè)分析和政策研究，針對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同客戶群體制訂市場營銷策略，并指導客戶經(jīng)理予以落實

•為落實分行批發(fā)銀行客戶戰(zhàn)略制定具體實施方案

•負責識別市場產(chǎn)品需求，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的商業(yè)機會

•負責與營運、市場營銷、產(chǎn)品管理及其它技術團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)質(zhì)服務

•負責行業(yè)分析和政策研究，為全行批發(fā)業(yè)務提供信息支持

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•熟悉銀行服務的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•4年/2年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計或信息管理工作經(jīng)驗；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

 

部門：交易銀行部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•貫徹執(zhí)行總行交易銀行部的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略與營銷政策，依據(jù)分行所在地區(qū)交易銀行、投資銀行和托管業(yè)務的業(yè)務發(fā)展情況，制定和實施落地執(zhí)行方案

•制定分行交易銀行、投資銀行和托管業(yè)務的業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務規(guī)劃，落實分行交易銀行、投資銀行和托管業(yè)務的業(yè)務預算指標以及交易銀行的各項經(jīng)營管理指標

•牽頭營銷分行交易銀行、投資銀行和托管業(yè)務的目標客戶，并指導、支持和配合轄屬機構開展業(yè)務營銷，做好客戶關系管理和服務提升，開展轄區(qū)內(nèi)交易銀行業(yè)務合作的同業(yè)及相關渠道建設

•負責對分行及轄屬機構客戶經(jīng)理進行交易銀行、投資銀行和托管業(yè)務的相關業(yè)務政策及產(chǎn)品培訓

•負責組織交易銀行和投資銀行的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣，負責特色化產(chǎn)品與創(chuàng)新方案的擬定與呈報

•負責交易銀行業(yè)務的合規(guī)管理，包括但不限于分行及轄屬機構外匯及跨境人民幣政策的牽頭管理、督導和檢查

•組織完成對需要投資銀行部審批、審查或處理的具體投資銀行業(yè)務項目，組織進行盡職調(diào)查、質(zhì)量控制、產(chǎn)品定價和文件材料制作，風險控制，出具方案、建議、意見等工作

•負責根據(jù)總行交易銀行部、投資銀行部、托管業(yè)務部的安排，組織推動相關業(yè)務和重點項目的落地實施

•負責分行交易銀行團隊建設，領導和訓練團隊，不斷提高團隊的執(zhí)行力、工作能力和業(yè)務水平

•完成分行主管行長及總行批發(fā)產(chǎn)品主管部交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，擁有研究生學歷更佳

•金融、管理、市場營銷、財務、IT等相關專業(yè)

•至少8年/7年/6年商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不少于三年

•有一定的客戶資源，對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，溝通、表達能力良好

職位：產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•對分行交易銀行部總經(jīng)理負責

•負責貫徹落實所負責產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展策略，并對所轄地區(qū)該類產(chǎn)品業(yè)務情況進行跟蹤分析

•負責落實所負責業(yè)務、產(chǎn)品的年內(nèi)預算指標，并對客戶經(jīng)理進行交易銀行政策及產(chǎn)品培訓

•負責制定、審核交易銀行產(chǎn)品及服務方案，對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持

•負責營銷分行交易銀行業(yè)務客戶，協(xié)助客戶經(jīng)理依據(jù)客戶需求制定業(yè)務、服務方案，并跟蹤執(zhí)行

•負責協(xié)助、支持轄屬機構開展營銷，尋找、挖掘交易銀行客戶和業(yè)務，推動轄屬機構完成相關任務指標

•負責分析所負責業(yè)務開展狀況，匯總統(tǒng)計本產(chǎn)品線業(yè)務數(shù)據(jù)，并及時向部門總經(jīng)理匯報

•負責落實所負責各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施，確保合規(guī)經(jīng)營

•完成交易銀行部總經(jīng)理交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科學歷，擁有研究生學歷更佳

•金融、市場營銷、IT等相關專業(yè)

•至少對交易銀行、投資銀行、托管業(yè)務中的一項有比較深入的了解與經(jīng)驗，熟悉相關政策法規(guī)

•至少6年/5年/4年/2年商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，有一定的交易銀行業(yè)務基礎

•具有較強的洞悉市場變化的能力；具有良好的溝通、表達能力，熟練使用各種辦公軟件

 

部門：普惠金融事業(yè)部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責分行轄內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理

•牽頭組織落實總行中小企業(yè)業(yè)務相關政策

•制定分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，牽頭制定營銷方案，并推動實施

•組織、推動分行面向中小企業(yè)開展資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務

•負責分行中小企業(yè)營銷隊伍建設，優(yōu)化業(yè)務拓展運作機制，以及中小企業(yè)客戶的營銷、拓展及客戶關系管理

•負責發(fā)起開發(fā)設計中小企業(yè)業(yè)務新產(chǎn)品，擬定創(chuàng)新方案并組織產(chǎn)品培訓

•負責對中小企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

•協(xié)助零售銀行完成中小企業(yè)中的高端個人業(yè)務的交叉銷售等

•完成分行主管行長交辦的工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷；有工商管理碩士學位者優(yōu)先

•金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸等業(yè)務；擁有銀行業(yè)產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗；掌握商業(yè)銀行產(chǎn)品的相關知識；了解中小企業(yè)業(yè)務和客戶需求，具有敏銳的商業(yè)觸覺和遠見；熟悉法律法規(guī)和銀行業(yè)條例

•具有8年/7年/6年以上銀行工作經(jīng)驗，具有良好的業(yè)績記錄，工作卓有成效，并勇于創(chuàng)新

•具備良好的領導才能，出色的溝通能力、文字表達能力和項目管理技巧，能夠激勵員工士氣，富有團隊合作精神

職位：產(chǎn)品銷售經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•配合總行產(chǎn)品部門要求，開展相關產(chǎn)品屬地化實施和優(yōu)化

•負責中小企業(yè)產(chǎn)品和服務的品牌推廣、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核

•負責相關產(chǎn)品規(guī)范運作和各類風險檢查監(jiān)督

•根據(jù)關鍵客戶需求設計產(chǎn)品營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務發(fā)展，提供專業(yè)服務

•負責采集分行所在地中小企業(yè)對本行金融產(chǎn)品的意見和創(chuàng)新需求，經(jīng)營管理中的遇到的新情況、新問題，并提出改進建議向總行中小企業(yè)貸款中心反饋

•負責分行中小企業(yè)業(yè)務考核評價、分析統(tǒng)計

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷；有工商管理碩士學位者優(yōu)先

•金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸等業(yè)務；擁有銀行業(yè)產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗；掌握商業(yè)銀行產(chǎn)品的相關知識；了解中小企業(yè)業(yè)務和客戶需求，具有敏銳的商業(yè)觸覺和遠見；熟悉法律法規(guī)和銀行業(yè)條例

•具有6年/5年/4年/2年以上銀行工作經(jīng)驗，具有良好的業(yè)績記錄，工作卓有成效，并勇于創(chuàng)新

•具備良好的溝通能力、文字表達能力和項目管理技巧，富有團隊合作精神

職位：高級中小企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述：

•帶領客戶經(jīng)理團隊有效管理重要客戶關系，完成銷售預算指標

•憑借與目標客戶的關系，推動、發(fā)展相關業(yè)務機會

•拓展及維護重要的目標客戶，對重要客戶進行定期拜訪，與他們保持緊密的聯(lián)系

•做好貸后管理工作

•協(xié)助零售銀行完成中小企業(yè)中的高端個人業(yè)務的交叉銷售等

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，客戶資源豐富者可適當突破

•金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•具有8年以上銀行工作經(jīng)驗，有一定的業(yè)務資源

•具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、市場營銷能力和團隊管理能力

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述：

•在高級客戶經(jīng)理的帶領下開拓地區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)中小型企業(yè)客戶，與他們建立業(yè)務聯(lián)系，銷售產(chǎn)品與服務給這些客戶，完成個人預算指標

•做好客戶維護，以便隨時掌握企業(yè)的動態(tài)，了解企業(yè)的需求，提供切合客戶需要的金融產(chǎn)品與服務

•憑借與目標客戶的關系，推動、發(fā)展相關業(yè)務機遇

•做好貸后管理工作

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，客戶資源豐富者可適當突破

•金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•具有4-6年以上銀行工作經(jīng)驗，有一定業(yè)務資源

•具備良好的溝通能力和市場營銷能力，富有團隊合作精神

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理助理

職位描述：

•協(xié)助支持客戶經(jīng)理團隊順利開展日常工作

•協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關系的建立和維護工作

•負責業(yè)務授信申請整理、材料收集等的銷售支持工作

•負責對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測，了解額度使用及風險暴露情況

•收集、整理、保管、傳遞客戶相關信息及檔案

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•了解商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務的流程、制度和運作

•具有2年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備較好的文字表達能力

 

部門：同業(yè)業(yè)務營銷中心

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•組織制定分行金融市場業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和具體措施

•負責組織推動分行金融市場業(yè)務，完成總分行各項經(jīng)營預算

•負責分行金融市場業(yè)務各類風險管理工作

•負責分行金融市場業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作

•負責制定分行金融市場業(yè)務管理制度，并配合內(nèi)審外查工作

•負責分行金融市場業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務培訓等

•執(zhí)行總行相關部門的管理政策并推動落實

•完成上級領導交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉金融市場相關產(chǎn)品；具備較廣泛的同業(yè)關系；深入了解相關的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

•具有8年/7年/6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

•具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力

職位：同業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•根據(jù)總行同業(yè)負債業(yè)務屬地管理要求，組織分行負債來源，控制負債成本

•負責落實外部監(jiān)管機構及總分行關于同業(yè)業(yè)務的相關管理要求，組織開展同業(yè)相關業(yè)務，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

•負責分行屬地銀行及非銀行金融機構客戶的營銷和維護，提高同業(yè)對我行的授信額度

•負責分行屬地銀行及非銀行金融機構客戶的授信調(diào)查

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對同業(yè)業(yè)務的要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有2-4年以上的同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗

•具有較廣泛的同業(yè)關系；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有同業(yè)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，無違規(guī)記錄

職位：票據(jù)業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•負責開展分行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)買斷、賣斷、買入返售、賣出回購等轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務

•負責開展分行票據(jù)再貼現(xiàn)業(yè)務

•負責落實外部監(jiān)管機構及總分行關于同業(yè)業(yè)務的相關管理要求，組織開展票據(jù)相關業(yè)務，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

•負責票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護和管理

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對票據(jù)業(yè)務的要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有2-4年以上的票據(jù)業(yè)務經(jīng)驗

•具有較好的市場拓展能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力

職位：理財業(yè)務（產(chǎn)品銷售）客戶經(jīng)理

職位描述：

•負責分行理財產(chǎn)品及金融市場產(chǎn)品銷售，牽頭推動分行批發(fā)、零售理財業(yè)務協(xié)同發(fā)展

•負責落實外部監(jiān)管機構及總分行相關管理要求，組織開展理財相關業(yè)務，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

•負責理財銷售渠道開發(fā)，做好重點客戶維護

•負責分行理財客戶需求調(diào)查、分析

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對票據(jù)業(yè)務的要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有2-4年以上的銀行業(yè)務市場營銷經(jīng)驗

•具有較好的市場拓展能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力

職位：金融市場業(yè)務綜合管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•協(xié)助部門總經(jīng)理管理分行金融市場業(yè)務，并與總行金融市場業(yè)務條線內(nèi)控管理團隊進行銜接

•負責分行金融市場業(yè)務相關檔案管理工作

•負責分行金融市場業(yè)務申請管理工作

•負責分行金融市場業(yè)務內(nèi)部控制及整體風險管理工作

•負責部門其他綜合性事務工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對金融市場業(yè)務的要求，以及本行相關的制度要求

•具有6年/5年/4年以上的銀行金融市場業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗

•具有較好的綜合管理能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力

 

部門：個人金融部

職位：總經(jīng)理

職位描述：

•根據(jù)總行零售業(yè)務整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，組織制定分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、本部門年度工作計劃和具體工作措施，協(xié)調(diào)推動分行零售業(yè)務發(fā)展

•組織編制零售業(yè)務年度財務及費用預算，制定零售條線績效考核辦法（含信用卡），分解下達任務指標，對所轄機構業(yè)務經(jīng)營情況及指標完成情況進行檢查、監(jiān)督

•負責分行財富業(yè)務和信用卡業(yè)務的市場營銷和產(chǎn)品推廣，包括制訂營銷計劃、產(chǎn)品包裝、宣傳策劃、資料準備、開發(fā)和維護產(chǎn)品銷售渠道等，協(xié)調(diào)分行消費金融中心、批發(fā)銀行條線及其他相關部門開展交叉銷售

•負責本行營業(yè)網(wǎng)點營銷推動及產(chǎn)能提升（含社區(qū)銀行管理）

•負責組織實施財富業(yè)務、信用卡業(yè)務培訓，指導所轄機構依法、合規(guī)開展業(yè)務，防范操作風險和合規(guī)風險

•負責分行個人業(yè)務服務收費減免審批

•負責所轄機構信用卡業(yè)務的風險控制及管理，包括資料初審、日常風險監(jiān)控、催收等；負責及時發(fā)現(xiàn)、反饋并協(xié)同有關部門解決用卡環(huán)境中存在的問題，不斷改善用卡環(huán)境

•負責開展零售業(yè)務市場調(diào)研和經(jīng)營分析，及時向總行和分行提供零售產(chǎn)品需求報告

•負責財富客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理隊伍管理，制定考核激勵辦法，擬定相關銷售規(guī)范，組織資格認證

•負責落實產(chǎn)品營銷和推廣過程中反洗錢工作相關要求，配合做好洗錢風險防范工作

•負責分行零售條線內(nèi)控合規(guī)管理工作，做好與分行內(nèi)控合規(guī)部的協(xié)調(diào)、溝通、配合

•負責分行零售業(yè)務信息管理、統(tǒng)計分析及綜合管理工作

•負責分行服務管理、消費者權益保護管理、產(chǎn)品及服務投訴管理等工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、管理、市場營銷、投資管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的投資管理、市場營銷、高端客戶開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管財富）

職位描述：

•根據(jù)零售銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定分行財富管理和私人銀行業(yè)務發(fā)展策略及業(yè)務規(guī)劃，明確重點產(chǎn)品、重點客戶，組織推廣實施，對財富管理和私人銀行業(yè)務進行管理和優(yōu)化

•按照總行財富管理部業(yè)務績效考核政策，制定分行落地的實施辦法和考核內(nèi)容，有效促進財富管理和私人銀行業(yè)務整體發(fā)展；編制財富和私行業(yè)務的年度財務、費用、業(yè)績預算指標和發(fā)展計劃并分解下達，承擔銷售指標，并協(xié)調(diào)消費金融部、批發(fā)銀行及其他相關部門開展交叉銷售，整體營銷，推動零售業(yè)務的均衡發(fā)展

•組織市場調(diào)研，擬定各類財富管理和私人銀行業(yè)務發(fā)展計劃、營銷推廣計劃和產(chǎn)品捆綁銷售計劃，組織分行內(nèi)營銷活動，推進品牌建設，促進分支機構培育、開發(fā)、管理和維護財富管理重點客戶群

•組織財富管理和私人銀行業(yè)務市場調(diào)研及提出新產(chǎn)品開發(fā)建議（包括：信托理財、代理基金、代理保險、負債業(yè)務、中間業(yè)務，私人銀行，理財規(guī)劃等），建立分行財富管理和私人銀行產(chǎn)品品牌、理財規(guī)劃品牌和服務品牌

•進行分行財富管理和私人銀行業(yè)務流程的設計與整合，制定管理制度、管理規(guī)范和相關風險控制措施，實施事后評價，確保分行財富管理和私人銀行業(yè)務合法合規(guī)，有效防控相關風險

•建立財富客戶經(jīng)理團隊、擬定銷售人員的激勵和考核制度、銷售制度和規(guī)范，負責理財服務和財富產(chǎn)品投訴管理，督導和規(guī)范分支機構合法合規(guī)開展財富管理業(yè)務

•負責對支行財富業(yè)務人員進行工作部署、業(yè)務指導、績效評估和資格認證，以保證分行財富管理和私人銀行業(yè)務工作有序、高效開展

•負責對外聯(lián)絡與市場公關（包括監(jiān)管機構、公眾媒體等）以了解信息、促進業(yè)務發(fā)展、提升銀行企業(yè)形象和財富管理業(yè)務品牌形象，組織搭建各類服務平臺和渠道

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、管理、市場營銷、投資管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有7年/6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的投資管理、市場營銷、高端客戶開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：渠道管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責零售品牌營銷建設、推廣與專業(yè)化管理

•負責設計、組織實施本分行各項零售營銷活動，并對營銷效果進行督導、評價

•負責網(wǎng)點產(chǎn)能提升和持續(xù)優(yōu)化，牽頭組織網(wǎng)點（支行級以上及零售專業(yè)支行）各崗位聯(lián)動營銷

•負責社區(qū)、小微支行管理，開展培訓指導、制定考核評價辦法，監(jiān)督業(yè)務落實

•負責第三方銷售渠道的拓展及管理

•負責市場營銷、產(chǎn)能提升、網(wǎng)點優(yōu)化等調(diào)研及定期報告與分析

•負責大堂經(jīng)理隊伍建設與管理

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•具有一線客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗，有理財、保險、貴金屬等相關執(zhí)業(yè)資格和證書者優(yōu)先

•掌握零售產(chǎn)品政策，了解營業(yè)網(wǎng)點基本業(yè)務流程，熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好；營銷管理專業(yè)優(yōu)先

•具有6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備一定的管理能力、創(chuàng)新意識以及溝通培訓能力

職位：內(nèi)控管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•根據(jù)總行零售內(nèi)控合規(guī)工作的目標和要求，制定分行零售內(nèi)控合規(guī)工作規(guī)劃并確保實施

•組織開展有效的分行零售常態(tài)化檢查工作，負責系統(tǒng)在分行的維護、培訓和操作，負責建立和開展分行自身特色業(yè)務的常態(tài)化檢查

•督導總行和當?shù)乇O(jiān)管相關文件要求在分行的制度化和落地實施，定期檢索、梳理分行現(xiàn)有零售文件的空白區(qū)域和有效性并進行提示

•組織分行個人客戶金融信息保護工作和應急預案的開展，跟進發(fā)現(xiàn)問題的整改落實

•組織分行零售內(nèi)控培訓和內(nèi)控文化建設，確保培訓充分、有效

•配合分行內(nèi)控合規(guī)部開展相關工作

•負責組織撰寫分行相關零售內(nèi)控工作的匯報材料、總結報告等

•負責組織督導反洗錢相關工作在零售條線的落實

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對零售業(yè)務的內(nèi)控要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有6年/5年/4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗

•嚴謹細致，具有一定的管理經(jīng)驗、風險識別力和協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的表達能力；具有較強的文字組織能力，無違規(guī)記錄

職位：綜合管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•根據(jù)總行的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，組織制定分行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃，協(xié)調(diào)推動零售各項業(yè)務發(fā)展

•負責零售業(yè)務信息管理、零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和業(yè)務綜合，組織撰寫零售業(yè)務相關綜合性報告

•負責零售條線日常行政管理（包括會務管理、部門郵箱管理等）以及各類公文、檔案管理

•負責零售品牌建設及內(nèi)外部網(wǎng)站信息管理

•配合做好分行零售業(yè)務相關績效考核政策制定和實施，并負責業(yè)績統(tǒng)計等工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行相關產(chǎn)品及運營程序；熟練使用辦公軟件

•具有6年/5年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有較強的中文口頭及文字能力，具有一定的英文水平，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力

職位：服務管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•制定分行年度服務管理工作計劃，有效落實總行及當?shù)乇O(jiān)管機構的各項服務管理工作要求

•建立分行服務管理制度體系，牽頭制定、修訂各項服務管理制度及開展后評價工作

•建立分行服務管理考核評價體系，制定分行服務管理考核評價辦法，提出服務考核評價意見

•建立分行服務監(jiān)督檢查體系，制定服務檢查管理辦法，定期組織開展服務監(jiān)督檢查與整改提升工作

•建立分行服務管理培訓體系，定期開展服務主題培訓，指導分支機構開展日常內(nèi)部服務培訓

•建立分行服務評比體系，定期開展服務評比，指導、推動各級營業(yè)機構參加行內(nèi)外服務評優(yōu)活動

•組織開展分行服務主題活動，營造良好服務氛圍

•建立分行服務管理工作檔案，指導各級營業(yè)機構建立服務工作檔案

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•有銀行業(yè)服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•熟悉零售銀行基本運營程序，了解營業(yè)網(wǎng)點服務流程及基本業(yè)務流程，熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好

•具有6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

•熟悉銀行業(yè)服務管理規(guī)范標準，具備一定的管理能力、創(chuàng)新意識以及溝通培訓能力

職位：消費者權益保護管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•制定分行消保管理工作計劃，有效落實總行及當?shù)乇O(jiān)管機構的各項消保工作要求

•建立分行消保管理制度體系，牽頭組織各項消保管理制度的制定、修訂及后評價工作

•建立分行消保管理考核評價體系，制定分行消保管理考核評價辦法，提出考核評價意見

•建立分行消保監(jiān)督檢查體系，制定消保檢查管理辦法，定期開展檢查、整改工作

•建立分行消保管理培訓體系，定期開展消保主題培訓

•組織開展各項消保主題活動，持續(xù)開展金融知識宣傳普及工作

•開展服務投訴管理工作

•建立分行消保管理工作檔案，指導各級營業(yè)機構建立消保工作檔案

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•有銀行業(yè)消費者權益保護管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•熟悉銀行基本運營程序，了解營業(yè)網(wǎng)點服務流程及基本業(yè)務流程，熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好

•具有6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

•熟悉銀行業(yè)消保管理要求，具備一定的管理能力、創(chuàng)新意識以及溝通培訓能力

職位：財富營銷管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•根據(jù)銀行及監(jiān)管機構的相關要求，擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施；實施事后評估，確保分支機構理財服務合法合規(guī)，以達到有效防控相關風險的目的；按照監(jiān)管最新要求，對支行財富產(chǎn)品銷售“雙錄”工作等進行監(jiān)管

•培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核；建立和推動支行理財顧問服務，提升財富客戶經(jīng)理（助理）的顧問服務水平

•按總行業(yè)務要求，協(xié)助分支行開展營銷活動，包括產(chǎn)品路演、講座、客戶聯(lián)誼等，協(xié)助支行銷售團隊完成工作指標；對分行營銷工作開展情況定期進行總結回顧，并按總行要求匯總上報

•根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議

•建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告

•根據(jù)財富管理重點客戶定位，負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關部門

•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道（包括行內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況；熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略

•具備6年/5年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力

職位：財富數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•根據(jù)總行財富管理部業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責分行財富產(chǎn)品的指標管理

•負責草擬分行財富客戶經(jīng)理考核與激勵制度，并推動實施

•負責對營業(yè)網(wǎng)點和客戶經(jīng)理分配業(yè)務指標、跟進業(yè)務指標完成進度，制定有效推動指標完成的措施

•負責業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、傳遞和管理工作，對未按時間要求漏報和數(shù)據(jù)有誤的網(wǎng)點及時督促，按總行要求定期上報業(yè)務數(shù)據(jù)

•負責分行銷售數(shù)據(jù)管理，包括數(shù)據(jù)整理、匯總和分析處理工作，挖掘業(yè)務問題，及時向領導上報信息數(shù)據(jù)，為業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，提出優(yōu)化建議

•負責數(shù)據(jù)安全管理，及時做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作，做好歸檔、保管工作，做好信息數(shù)據(jù)的保密工作，嚴禁向未授權單位、部門及個人提供各類信息數(shù)據(jù)

•負責客戶關系管理系統(tǒng)（財富）分行管轄內(nèi)的系統(tǒng)管理：系統(tǒng)權限設置與更新、操作學習與轉(zhuǎn)培訓、系統(tǒng)信息保密工作；根據(jù)分行實際操作提出優(yōu)化建議并配合總行進行測試

•負責維護分行個人客戶級別，熟悉個人級別自動調(diào)級系統(tǒng)；負責處理支行個人客戶級別手動調(diào)整的需求，并按管理辦法進行報備

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險和相關投資產(chǎn)品證書者尤佳

•熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務、投資型產(chǎn)品；熟練使用辦公軟件

•具有6年/5年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•有團隊管理及培訓員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達能力良好

職位：財富產(chǎn)品管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責財富產(chǎn)品及相關業(yè)務系統(tǒng)在分行的日常運行維護、管理要求落實執(zhí)行、數(shù)據(jù)報送、數(shù)據(jù)采集分析、確保分支機構提供財富產(chǎn)品和服務合法合規(guī)，有效防控相關風險

•根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議；進行分行財富產(chǎn)品流程的設計與整合，制定管理細則、管理規(guī)范和相關風險控制措施，實施事后評價，確保分行財富產(chǎn)品運行合法合規(guī)，有效防控相關風險

•根據(jù)銀行及監(jiān)管機構的相關要求，擬定分行財富產(chǎn)品及服務相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施；實施事后評估，確保分支機構理財服務合法合規(guī)，以達到有效防控相關風險的目的；負責協(xié)助分行開展營銷活動，包括產(chǎn)品路演、講座；建立和推動分行理財顧問服務，提升財富客戶經(jīng)理（助理）的理財顧問服務水平

•建立分行財富業(yè)務資訊體系，定期對進行產(chǎn)品分析，提供研究報告

•支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行財富業(yè)務品牌

•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關部門

•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道（包括行內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況

•具備6年/5年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力

職位：產(chǎn)品與服務品質(zhì)管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責制定和執(zhí)行分行財富管理產(chǎn)品相關風險防控措施，檢查方案，實施事后評價，協(xié)助做好檢查方案，并配合做好財富業(yè)務合規(guī)檢查，確保財富管理產(chǎn)品合法合規(guī)，有效防控相關風險，做好與總行業(yè)務主管部門及分行內(nèi)控合規(guī)部協(xié)調(diào)、溝通和配合

•負責財富產(chǎn)品投訴管理，督導和規(guī)范分支機構合法合規(guī)開展財富管理業(yè)務

•負責落實產(chǎn)品營銷和推廣過程中反洗錢工作相關要求，配合做好洗錢風險防范工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險和相關投資產(chǎn)品證書者尤佳

•熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發(fā)和客戶營銷能力

•具有6年/5年/4年關工作經(jīng)驗

•有團隊管理及培訓員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達能力良好

職位：進件審核經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責檢查營銷人員遞交資料形式上的完整性，確認所有資料均有相關人員簽字

•負責將申請資料按順序整理并寄送總行

•負責跟蹤管理申請材料的上報流程，監(jiān)控貸款受理進度，提高業(yè)務處理效率

•負責完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉信用卡進件申請流程

•具有6年/5年/4年以上信用卡相關工作經(jīng)驗

•具有良好的人際關系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄

職位：催收管理崗

職位描述：

•負責分行催收或催收外包公司的招標入圍或管理；催收人員的分工與績效考評；負責監(jiān)督外包催收公司的催收手段與方法，以及催收數(shù)據(jù)信息安全；合理控制催收投入產(chǎn)出的成效

•負責分行信用風險的防范與處置，對不良資產(chǎn)采取法律訴訟和執(zhí)行，分析信用風險產(chǎn)生原因并據(jù)此提出信用風險管理建議

•負責完成分行信用卡資產(chǎn)質(zhì)量的分析與報告；負責催收情況分析、逾期預測與控制、催收策略優(yōu)化

•負責與當?shù)劂y聯(lián)、同業(yè)、司法部門交流信用風險最新案件情況，并及時加以防范應對

•負責分行不良資產(chǎn)的核銷處置

•負責完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉各類信用卡產(chǎn)品；深入了解相關法規(guī)和銀行業(yè)條例

•具有信用卡風險監(jiān)控或銀行風險管理相關工作經(jīng)驗

•具有良好的人際關系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄

職位：市場推廣崗

職位描述：

•負責區(qū)域市場業(yè)務項目拓展

•負責對辦理大額信用卡分期付款的客戶進行上門調(diào)查，確?？蛻糍Y料的真實性及完整性，對客戶資料進行上報，跟蹤審批結果，對客戶進行全程跟蹤服務

•負責根據(jù)屬地市場需求，進行信用卡產(chǎn)品種類、功能的研發(fā)及整合

•做好分行新產(chǎn)品推廣工作，負責跟蹤產(chǎn)品市場效果，定期對產(chǎn)品進行分析，對總行信用卡中心產(chǎn)品提出更新及優(yōu)化建議；適時對分行產(chǎn)品對產(chǎn)品進行更新，優(yōu)化產(chǎn)品設計，豐富產(chǎn)品功能

•加強新產(chǎn)品渠道開發(fā)管理，通過各種途徑與方法提高信用卡品牌的知名度，擴大信用卡的發(fā)卡量、交易量和收益

•負責完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•經(jīng)濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先

•熟悉信用卡各項業(yè)務

•具有信用卡產(chǎn)品市場營銷相關工作經(jīng)驗

•具有良好的人際關系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄

部門：消費金融中心

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責完成總行下達的相關業(yè)務預算指標

•執(zhí)行總行制定的消費金融產(chǎn)品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構及總行各項消費金融政策要求

•根據(jù)總行消費金融產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導向，結合當?shù)厥袌鲂枨笮畔?，提出具有地方特點的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議及方案

•負責個人貸款業(yè)務流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收管理、貸后管理以及客戶關系管理

•負責根據(jù)總行制定的消費金融產(chǎn)品相關產(chǎn)品政策及流程，組織制定符合當?shù)靥攸c的產(chǎn)品及流程實施細則

•組織、推動和指導分行及所轄業(yè)務網(wǎng)點的消費金融業(yè)務營銷工作

•負責組織消費金融產(chǎn)品、營銷、政策和風險管理等方面的培訓，督導落實消費金融業(yè)務考核工作，負責分行消費金融客戶經(jīng)理隊伍建設

•負責消費金融中心各崗位人員以及消費金融客戶經(jīng)理績效考核管理，對消費金融中心風險派駐副總經(jīng)理及派駐崗位人員落實本條線的匯報考核管理工作

•負責根據(jù)總行制定的消費金融業(yè)務各類風險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作

•及時了解并分析反饋當?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息

•負責個人征信業(yè)務（不含信用卡）的日常組織、管理工作，落實人民銀行及總行相關個人征信管理規(guī)定

•落實押品管理、檔案管理、額度管控等日常管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行運營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

•具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（主管業(yè)務）

職位描述：

•完成總行下達的各項資產(chǎn)業(yè)務預算指標

•執(zhí)行總行制定的消費金融產(chǎn)品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構及總行各項消費金融政策要求

•根據(jù)總行消費金融產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導向，結合當?shù)厥袌鲂枨笮畔?，提出具有地方特點的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議及方案

•負責個人貸款業(yè)務流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收、貸后管理以及客戶關系管理

•根據(jù)總行制定的消費金融產(chǎn)品相關產(chǎn)品政策及流程，組織制定符合當?shù)靥攸c的產(chǎn)品及流程實施細則

•組織、推動和指導分行及所轄網(wǎng)點的消費金融業(yè)務營銷工作

•負責分行消費金融產(chǎn)品、營銷、政策和風險管理等方面的培訓，督導消費金融業(yè)務考核工作，負責分行消費金融客戶經(jīng)理隊伍建設

•負責消費金融中心各崗位人員以及消費金融客戶經(jīng)理績效考核管理

•負責根據(jù)總行制定的消費金融業(yè)務各類風險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作

•及時了解并分析反饋當?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行運營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

•具有7年/6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（主管風險）

職位描述：

•完成總行下達的各項資產(chǎn)業(yè)務預算指標

•監(jiān)督監(jiān)管機構及總行消費金融風險管理政策的落實

•按照總行對零售信貸風險管理的各項要求，在總行授權體系下指導審批人員進行業(yè)務審批

•組織盡職審查人員在授權范圍內(nèi)按流程對單筆個人貸款、項目或協(xié)議合作方展開盡職審查分析

•監(jiān)督零售授信業(yè)務審批意見中限制條款或監(jiān)管意見的落實情況

•負責零售押品管理及消費金融檔案的收集、整理、歸檔

•負責逾期90天以上貸款的清收及資產(chǎn)保全工作

•負責分行消費金融中心風險派駐人員政策、風險管理、業(yè)務操作等方面的培訓，負責分行消費金融中心風險派駐人員隊伍建設

•負責消費金融中心風險派駐人員績效考核管理

•負責根據(jù)總行制定的消費金融業(yè)務各類風險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作

•及時了解并分析反饋當?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行運營程序，對零售消費金融產(chǎn)品風險審批、放款審查、押品管理、檔案管理、不良貸款清收及資產(chǎn)保全業(yè)務等操作流程及風險防控要點有深刻的了解和認識；了解本地零售業(yè)務市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及風險特點

•具有7年/6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：產(chǎn)品經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•與分行消費金融營銷管理經(jīng)理/主任/助理崗位人員共同承接并完成總行下達的消費金融業(yè)務營銷指標

•主導或輔助設計符合地方市場需求的消費金融業(yè)務新產(chǎn)品

•根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關部門審批

•負責制定總行新推出消費金融產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并負責開展產(chǎn)品培訓

•負責不斷優(yōu)化業(yè)務流程，制定操作風險防控措施，并定期開展自查和配合內(nèi)外部各級機構的消費金融檢查工作

•與消費金融營銷管理人員共同完成消費金融產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作

•對新產(chǎn)品、新業(yè)務渠道進行成本對比分析

•搜集當?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報告。根?jù)同業(yè)先進產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議

•分析產(chǎn)品組合及客戶群

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行運營程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

•具有6年/5年/4年/2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強

職位：營銷管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•與分行消費金融產(chǎn)品經(jīng)理/主任/助理崗位人員共同承接并完成總行下達的消費金融業(yè)務營銷指標

•負責分行消費金融業(yè)務營銷策劃、方案落地、組織培訓和實施推動工作，對營銷工作進行督導和后評價

•負責分行消費金融客戶經(jīng)理隊伍建設工作及消費金融客戶經(jīng)理（含助理）持證上崗資格管理，承接分行消費金融客戶經(jīng)理隊伍建設指標，負責消費金融客戶經(jīng)理績效考核管理

•承接、有效傳達并落實監(jiān)管部門、總行及分行相關政策、規(guī)章制度

•根據(jù)監(jiān)管部門及總行相關政策制定消費金融業(yè)務實施細則，監(jiān)督實施，并定期開展自查和配合內(nèi)外部各級機構的消費金融檢查工作

•與消費金融產(chǎn)品管理人員共同完成本行消費金融業(yè)務發(fā)展分析并形成相關報告

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先

•熟悉消費金融業(yè)務產(chǎn)品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關產(chǎn)品的營銷現(xiàn)狀

•具有6年/5年/4年/2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少5/3年以上實際從事消費金融業(yè)務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經(jīng)驗

•具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和消費金融業(yè)務的績效考核管理

職位：綜合管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•根據(jù)總行的個人貸款整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，組織制定分行消費金融業(yè)務發(fā)展計劃，協(xié)調(diào)推動個人貸款各項工作順利開展

•負責按照我行的服務標準，跟蹤檢查個人貸款客戶經(jīng)理服務規(guī)范落實情況，保證服務質(zhì)量

•負責對客戶經(jīng)理報送貸款資料的錄入、復核、掃描和合規(guī)性檢查等工作，負責消費金融業(yè)務的流轉(zhuǎn)管理、印章管理等消費金融業(yè)務綜合性業(yè)務操作等工作

•負責個人貸款業(yè)務信息管理、零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和業(yè)務綜合

•負責消費金融日常行政事務性工作和各類公文的管理

•負責消費金融業(yè)務品牌建設及內(nèi)外部網(wǎng)站信息管理工作，防范消費金融業(yè)務聲譽風險

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售消費金融相關產(chǎn)品及運營程序；熟練使用辦公軟件

•具有6年/5年/4年/2年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有較強的中文口頭及文字能力，具有一定的英文水平，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力

職位：催收及貸后管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•組織、實施本行零售信貸業(yè)務貸后管理工作，負責逾期90天以內(nèi)個人貸款的催收與管理，落實總行下達的各項貸后管理考核指標

•負責落實總行零售銀行各項貸后管理政策，并根據(jù)總行相關政策，結合當?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂分行貸后管理工作的實施細則

•負責制定貸后檢查計劃，組織轄內(nèi)分支機構落實相關檢查，并按計劃定期對分支機構開展貸后檢查工作

•按相關政策完成本分行零售信貸業(yè)務風險預警及風險信息的識別和收集，發(fā)起預警流程，制定風險化解方案，提交信貸監(jiān)控部門批準并貫徹落實

•按相關政策完成本分行零售信貸業(yè)務風險分類初分工作，并報送信貸監(jiān)控部門進行認定

•負責組織和實施本分行逾期貸款催收工作，定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產(chǎn)清收保全

•接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對相關貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實信貸監(jiān)控意見

•完成總行安排的各項檢查和自查工作，并確保及時、有效

•建立考核機制，對客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機構進行信貸質(zhì)量管理與考核，確保貸后管理相關工作有效開展

•負責分行貸后管理隊伍建設及人員培訓

•負責了解、分析并向總行相關部門反饋當?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關政策及同業(yè)重要信息

•負責消費金融客戶關系管理系統(tǒng)（CRL）日常維護，并通過該系統(tǒng)指導客戶經(jīng)理及貸后管理人員開展日常貸后管理工作

•負責消費金融手持終端（PAD）的日常維護，指導客戶經(jīng)理及貸后管理人員通過消費金融手持終端開展消費金融業(yè)務營銷及貸后管理的系統(tǒng)操作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉消費金融業(yè)務產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段

•具有至少6年/5年/4年/2年以上實際從事銀行消費金融業(yè)務銷售工作經(jīng)驗或者3/2年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底

職位：信貸審批管理經(jīng)理

職位描述：

•嚴格遵循相關規(guī)定，在授權范圍內(nèi)按流程進行審批

•協(xié)同盡職審查人員對信貸業(yè)務操作過程中出現(xiàn)的問題進行分析，對各項業(yè)務制度和風險管理辦法提出合理化建議

•負責對日常使用的各系統(tǒng)的管理與監(jiān)控

•根據(jù)當?shù)厍闆r細化信貸政策，搜集當?shù)赝瑯I(yè)信息，定期形成信貸政策分析報告，為總行信貸政策及時調(diào)整提供支持

•負責組織對零售信貸審查、審批人員的培訓，并協(xié)助相關部門組織對業(yè)務人員的培訓

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

•對個人信貸業(yè)務市場發(fā)展狀況和政策有較深入的研究和了解

•6年以上銀行相關信貸工作經(jīng)驗，有相關信貸審批經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有良好的溝通能力、較強的觀察判斷能力和文字處理能力

職位：審批經(jīng)理

職位描述：

•嚴格遵循相關規(guī)定，在授權范圍內(nèi)按流程進行審批

•協(xié)同盡職審查團隊，對信貸業(yè)務操作過程中出現(xiàn)的問題進行分析，對各項業(yè)務制度和風險管理辦法提出合理化建議

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

•對個人信貸業(yè)務市場發(fā)展狀況和政策有較深入的研究和了解

•6年以上銀行相關信貸工作經(jīng)驗，有相關信貸審批經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有良好的溝通能力、較強的觀察判斷能力和文字處理能力

職位：盡責審查經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•嚴格遵循相關規(guī)定，在授權范圍內(nèi)按流程對單筆個人貸款、項目或協(xié)議合作方開展盡職審查分析，形成盡職審查報告并提出審查意見

•審查分析工作可以不局限于原有資料、分析角度和調(diào)查方式，對可疑點、風險點等問題進行重點分析。對個人貸款，應從借款人資格、貸款用途與動機、借款人收入穩(wěn)定性、還款意愿和能力、擔保及資產(chǎn)負債狀況等方面進行獨立審查分析；對項目從行業(yè)、市場、技術、經(jīng)營、財務、法律、合規(guī)性、風險控制等方面進行獨立盡職審查分析

•盡職審查人員應綜合業(yè)務的效益和風險，提出風險控制措施以及明確的審查結論，即同意推薦、有條件同意推薦、不同意推薦

•盡職審查人員有權對其認為有疑點的事項進行再調(diào)查，并在中心規(guī)定的工作時限內(nèi)完成并提交補充報告

•協(xié)助審批人對系統(tǒng)審批通過的業(yè)務進行抽查

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

•對個人信貸業(yè)務發(fā)展狀況有較深入的研究和了解

•6年/5年/4年以上銀行相關信貸工作經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力、較強的觀察判斷能力和文字處理能力

職位：放款審查及額度管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•根據(jù)零售授信業(yè)務審批意見復核資料、額度，確認風險審查程序

•負責對授信客戶的授信額度使用和控制管理

•負責監(jiān)控和管理額度使用情況；對到期的零售授信業(yè)務進行押品的解除和額度的刪除

•負責配合授后監(jiān)控管理，對經(jīng)授后監(jiān)控審批的額度進行凍結、減少及授信條件變更等管理和控制

•負責向相關部門提供零售授信業(yè)務到期貸款、逾期貸款和額度控制信息及其他額度管理相關事宜

•負責審查零售授信業(yè)務是否已經(jīng)批準，是否為有權人審批，授信審批流程是否合規(guī)

•負責審查零售授信業(yè)務放款資料及其手續(xù)的齊全性、真實性以及填項的正確性

•負責審查零售授信業(yè)務是否已經(jīng)落實授信條件，尤其是擔保條件（押品或押品入庫通知單、保證金轉(zhuǎn)入通知書等）是否已經(jīng)落實并符合要求

•負責監(jiān)督零售授信業(yè)務審批意見中的限制條款或監(jiān)管意見是否已經(jīng)落實；監(jiān)管部門或我行相關部門是否有限制該客戶放款的提示或知會

•負責審核零售授信業(yè)務放款是否在額度內(nèi)、在有效期內(nèi)：包括是否符合授信額度限額、各業(yè)務品種使用限制、起止期限、使用余額等的控制要求；是否存在相關部門提示客戶擔保出現(xiàn)預警（如保證人出現(xiàn)問題、跌價）須要停止額度使用、控制額度或補充、增加擔保等因素

•與額度管理及放款審查主任/經(jīng)理互為A、B角，相互復核業(yè)務

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè)

•具有相關的會計知識和法律知識，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有6年/5年/4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年/3年以上的信貸工作經(jīng)驗

•具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力

職位：押品與檔案管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•嚴格按照我行零售授信業(yè)務規(guī)章制度辦理押品的出入庫（含內(nèi)部檢查），負責辦理抵(質(zhì))押權利憑證的入庫保管及登記手續(xù)。在零售授信業(yè)務結束后按有關規(guī)定辦理釋放抵(質(zhì))押品手續(xù)，并在抵質(zhì)押品登記簿上作相應記錄

•負責對零售授信業(yè)務出入庫押品進行賬實核對，按期與營運部門核對和監(jiān)測其賬實是否相符、保管及出入庫是否按押品相關管理規(guī)定執(zhí)行

•根據(jù)零售授信業(yè)務押品價值變化的信息以及警示，對押品進行動態(tài)管理，加強押品項下的額度控制，確保押品的足值，嚴格執(zhí)行跌價補償機制

•嚴格執(zhí)行零售授信業(yè)務押品的保管要求，確保押品齊全、保管良好

•負責對零售授信發(fā)放業(yè)務資料的接收、編號、登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、銷毀等工作

•負責零售授信資料完整性的初步審查，確保檔案資料的齊全性和歸檔的及時性，并對保管的完整性負責

•負責對已結清零售授信業(yè)務的資料，按檔案管理的要求編制卷宗歸檔

•負責登記零售授信業(yè)務信貸檔案的調(diào)用借閱情況，并確保歸還資料的完整性

•配合相關部門組織實施的專項檢查，確保零售授信業(yè)務合法合規(guī)

•負責到產(chǎn)權登記機關辦理抵押登記工作，確保產(chǎn)權登記真實、合法合規(guī)

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•經(jīng)濟、金融、檔案等相關專業(yè)

•熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，以及本行各項業(yè)務的制度要求

•具有6年/5年/4年/2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上相關工作經(jīng)驗

•具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力

部門：業(yè)務營運部

職位：總經(jīng)理

職位描述：

•負責按照總行的規(guī)定完成由分行集中處理的業(yè)務營運服務

•負責牽頭組織落實總行業(yè)務營運的各項規(guī)章制度

•負責分行本部及網(wǎng)點柜面業(yè)務管理、賬戶管理、支付結算管理、現(xiàn)金出納管理、會計檔案管理、會計賬簿管理以及除財務印章以外的其它會計印章的管理工作

•負責營運各項具體業(yè)務操作管理，支持市場部門的營銷工作

•負責分支行營運條線服務規(guī)范管理工作

•負責為營銷部門開發(fā)地區(qū)特色業(yè)務提供相應支持，制定當?shù)靥厣珮I(yè)務涉及業(yè)務營運的有關管理辦法、操作規(guī)程

•負責組織與業(yè)務營運相關的政策的學習、培訓和考核，落實相關的監(jiān)管機構各項營運業(yè)務管理政策

•負責分行營運有關數(shù)據(jù)、報表的統(tǒng)計報送等工作

•負責在職責范圍內(nèi)與當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局和外匯管理局等職能部門的聯(lián)系與溝通

•制定并執(zhí)行恰當?shù)恼吡鞒?、核心控制標準和核心績效指標并監(jiān)控上述指標

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)

•通曉銀行營運業(yè)務，熟悉集中運營的管理方法

•10年以上銀行營運經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗

•具有出色的管理能力、商業(yè)意識及風險意識，團隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題的能力強；有較強的領導、協(xié)調(diào)及計劃能力

職位：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責按照總分行的規(guī)定完成由分行集中處理的貿(mào)易結算、賬務處理、賬戶營運、授信執(zhí)行及金融市場業(yè)務操作，支持市場條線業(yè)務發(fā)展和營銷工作

•負責牽頭組織落實總行業(yè)務營運貿(mào)易結算、賬務處理、賬戶營運、授信執(zhí)行及金融市場條線的各項規(guī)章制度

•負責組織所轄團隊對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點相關業(yè)務進行指導和培訓

•負責產(chǎn)品部門開發(fā)地區(qū)特色業(yè)務提供營運支持

•負責組織與分管的營運業(yè)務相關的政策學習和培訓，落實相關的監(jiān)管機構各項營運業(yè)務管理政策

•負責在職責范圍內(nèi)與當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局和外匯管理局等職能部門的聯(lián)系與溝通

•配合業(yè)務營運部總經(jīng)理完成其他營運管理工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)或相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；通曉銀行營運業(yè)務，熟悉集中運營的管理方法

•7年/6年以上銀行營運經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗

•具有出色的管理能力、商業(yè)意識及風險意識，團隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題的能力強；有較強的領導、協(xié)調(diào)及計劃能力

職位：內(nèi)控綜合審核經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責制定和完善分行營運的綜合管理、內(nèi)控管理及柜面業(yè)務的規(guī)章制度以及分行特色業(yè)務檢查指引和監(jiān)督指引

•負責轄內(nèi)本外幣現(xiàn)金、重要空白憑證和一般憑證、代保管物品、實物印章的管理

•負責分行營運條線的風險預警、風險監(jiān)督和電子檔案的審核工作，并負責分行預警、監(jiān)督工作進行分析和報告

•負責組織分行營運條線的營運業(yè)務檢查、操作風險一線檢查，并負責進行分析、報告和整改跟進工作

•負責輪崗休假、業(yè)務系統(tǒng)用戶核實、反洗錢、應急處置等其他內(nèi)控管理工作

•負責人民銀行ACS等系統(tǒng)對賬、銀企對賬、人行及同業(yè)對賬的管理工作

•負責營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理和指導，做好二級分行、異地支行、同城營業(yè)網(wǎng)點的籌建營運支持

•負責制定分行業(yè)務營運工作規(guī)則，負責考勤紀律、績效考核、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、崗位認證管理、報告報表報送等綜合事務管理等工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，了解本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉各項營運業(yè)務知識和操作流程；熟悉全行營運業(yè)務整體狀況

•具有6年/5年/4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的銀行管理經(jīng)驗，且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：內(nèi)控綜合處理助理/文員

職位描述：

•負責分行業(yè)務營運部本外幣現(xiàn)金、重要空白憑證和一般憑證、代保管物品及實物印章的庫房管理

•負責分行營運條線的風險預警、風險監(jiān)督、電子檔案的經(jīng)辦處理工作

•開展操作風險一線檢查以及操作風險管理系統(tǒng)填報、導入、轄內(nèi)問題匯總報送工作

•負責人民銀行ACS等系統(tǒng)對賬、銀企對賬、人行及同業(yè)對賬工作

•負責輪崗休假管理、業(yè)務系統(tǒng)用戶核實、反洗錢、應急處置等其他內(nèi)控管理工作

•負責營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理和指導，做好二級分行、異地支行、同城營業(yè)網(wǎng)點的籌建營運支持

•負責考勤紀律、績效考核、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、崗位認證管理、報告報表報送等綜合事務管理等工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解本行各項業(yè)務的制度要求；了解各項營運業(yè)務知識和操作流程

•具有2年/1年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具有一定風險識別能力和銀行業(yè)務經(jīng)驗，且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：檢查督導員

職位描述：

•對分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點各級人員的合規(guī)操作和履職情況實施現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查

•按照總分行制定的操作風險關鍵控制標準和各項工作檢查指引，對營運重點業(yè)務、特殊交易和關鍵風險環(huán)節(jié)進行跟蹤、檢查、評估和報告，承擔操作風險檢查工作

•協(xié)助配合總分行、外部監(jiān)管機構等完成營運業(yè)務相關的檢查工作

•督促落實檢查整改工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，跟蹤各項檢查問題在整改期限內(nèi)是否落實整改到位，并對問題的整改情況進行復查

•執(zhí)行重大事項報告制度，檢查督導員在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大事故或案件的，應立即將有關情況報告分行業(yè)務營運部總經(jīng)理，并協(xié)助有關部門采取有效措施，避免銀行資金造成損失

•記錄檢查記錄，建立檢查資料檔案，定期對檢查督導情況進行總結

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、會計、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書和初級以上會計專業(yè)技術資格

•熟悉國家金融法律法規(guī)和會計制度，熟悉我行營運業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，熟悉業(yè)務系統(tǒng)功能，熟知營運業(yè)務的關鍵風險環(huán)節(jié)和控制要點

•4-6年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行營運業(yè)務管理或檢查、監(jiān)督、稽核經(jīng)驗

•具有較強的責任強，態(tài)度認真，秉公守法，堅持原則，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備一定的溝通能力，具備風險意識和合規(guī)意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題

職位：綜合業(yè)務授權經(jīng)理

職位描述：

•負責支付結算、資金清算和賬務核算業(yè)務的日常事務的管理

•負責對本機構超經(jīng)辦、復核權限的賬務處理業(yè)務進行授權

•負責對分行及所轄重要空白憑證、代保管物品、假幣及票樣等重要物品登記及保管情況進行檢查

•負責本部及網(wǎng)點授權人員存款系統(tǒng)授權權限的調(diào)整申請工作

•結合實際情況制定、修改、下發(fā)和落實相關規(guī)章制度和檢查指引，并就與之相關的問題及情況及時向監(jiān)管機構和行內(nèi)對口部門進行報備報批

•負責開展對網(wǎng)點賬戶業(yè)務的輔導和檢查，梳理、更新賬戶業(yè)務類知識點，定期開展對網(wǎng)點賬戶專管員的培訓；按照賬戶業(yè)務相關要求開展網(wǎng)點賬戶資料的日常檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并跟進整改

•負責本團隊的內(nèi)控管理工作，對風險監(jiān)控平臺發(fā)出的預警核實單、差錯單和手工核實單進行核查整改并完成系統(tǒng)填報；按照《渤海銀行分行業(yè)務營運部檢查指引》要求實施檢查，并將檢查情況錄入操作風險系統(tǒng)；負責統(tǒng)計賬戶集中作業(yè)差錯，做好差錯情況分析、統(tǒng)計、整改跟蹤；對監(jiān)管部門和行內(nèi)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施并進行跟蹤整改

•負責團隊月報、工作計劃、工作總結、自查報告等，向總行、監(jiān)管機構報送的各類統(tǒng)計報表、書面報告

•負責與分行其他部門、總行及監(jiān)管機構的聯(lián)系、溝通

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、管理、會計、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解當?shù)刂Ц督Y算和清算、現(xiàn)金管理體系，了解本外幣支付清算營運操作及相關政策規(guī)定，熟悉本行支付結算業(yè)務的操作流程

•具有6年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的銀行業(yè)務管理經(jīng)驗和風險敏感度，無違規(guī)記錄；能獨立工作，能與各部門溝通合作

職位：賬戶業(yè)務審核主任

職位描述：

•各類單位結算賬戶開立、變更、撤銷等業(yè)務的真實性、完整性、合規(guī)性審核與啟用操作，企業(yè)網(wǎng)銀開戶業(yè)務的資料審核與啟用操作；驗印系統(tǒng)內(nèi)、外部賬戶預留印鑒的建庫、變更及撤銷的復核操作；潛在客戶號的生成與反饋，單位客戶賬戶、企業(yè)網(wǎng)上銀行的信息補錄復核工作；受理相關部門的申請資料，并按要求調(diào)整客戶經(jīng)理歸屬（含單位和批量個人）的復核

•負責單位客戶印鑒建庫、變更的復核，保管分行留存的預留印鑒卡

•負責在人行賬戶管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)一監(jiān)管平臺、RCFERCPIMS系統(tǒng)報送賬戶信息的審核

•根據(jù)有權機構和行內(nèi)部門指令，辦理單位結算賬戶、保證金戶的查詢、凍結、解凍業(yè)務的復核

•對賬戶業(yè)務傳票、賬戶檔案進行整理歸檔

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、會計、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解當?shù)刂Ц督Y算和清算、現(xiàn)金管理體系，了解本外幣支付清算營運操作及相關政策規(guī)定，熟悉本行支付結算業(yè)務的操作流程

•具有4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具一定的風險識別能力；具有一定的支付結算業(yè)務管理經(jīng)驗和風險敏感度，無違規(guī)記錄；能獨立工作，能與各部門溝通合作

職位：綜合業(yè)務復核主任

職位描述：

•負責由分行集中處理的支付結算、資金清算和賬務核算業(yè)務復核，以及由總行集中處理的匯款業(yè)務發(fā)起，同城票交、賬務調(diào)整等業(yè)務發(fā)起和掃描的復核

•負責現(xiàn)金及重要空白憑證、抵質(zhì)押品或代保管品的賬務復核和保管使用

•負責各類根據(jù)原始憑證和記賬指令進行賬務處理業(yè)務的復核，包括但不限于待攤費用、手工計提、稅款劃付、柜面通資金清算、司法扣劃、自助設備加鈔款項的撥付、掛銷賬及長短款的賬務復核，資金清算及手續(xù)費的賬務處理復核，銀聯(lián)異常交易及差錯處理平臺完成差錯處理的復核，增值稅發(fā)票開票復核及發(fā)票專用章管理，代發(fā)業(yè)務處理的復核，財政性存款準備金繳存的復核

•負責日常賬務管理工作，包括但不限于過渡性科目日常管理，新設機構系統(tǒng)申請及自助設備、POS終端參數(shù)維護，全轄營業(yè)機構柜員現(xiàn)金尾箱的設置及報備，接收營業(yè)機構上繳假幣和假幣上繳人行在存款系統(tǒng)和人行反假幣系統(tǒng)的處理，向總行申請和維護內(nèi)部賬戶，反洗錢系統(tǒng)大額和可疑交易補錄的審核，過渡性科目定期對賬、保證金賬戶對賬等工作

•各類單位結算賬戶開立、變更、撤銷等業(yè)務的真實性、完整性、合規(guī)性審核與啟用操作，企業(yè)網(wǎng)銀開戶業(yè)務的資料審核與啟用操作；驗印系統(tǒng)內(nèi)、外部賬戶預留印鑒的建庫、變更及撤銷的復核操作；潛在客戶號的生成與反饋，單位客戶賬戶、企業(yè)網(wǎng)上銀行的信息補錄復核工作；受理相關部門的申請資料，并按要求調(diào)整客戶經(jīng)理歸屬（含單位和批量個人）的復核

•負責單位客戶印鑒建庫、變更的復核，保管分行留存的預留印鑒卡

•負責在人行賬戶管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)一監(jiān)管平臺、RCFERCPIMS系統(tǒng)報送賬戶信息的審核

•根據(jù)有權機構和行內(nèi)部門指令，辦理單位結算賬戶、保證金戶的查詢、凍結、解凍業(yè)務的復核

•對賬戶業(yè)務傳票、賬戶檔案進行整理歸檔

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、會計、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解當?shù)刂Ц督Y算和清算、現(xiàn)金管理體系，了解本外幣支付清算營運操作及相關政策規(guī)定，熟悉本行支付結算業(yè)務的操作流程

•具有4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具一定的風險識別能力；具有一定的支付結算業(yè)務管理經(jīng)驗和風險敏感度，無違規(guī)記錄能獨立工作，能與各部門溝通合作

職位：綜合業(yè)務經(jīng)辦助理/文員

職位描述：

•負責由分行集中處理的支付結算、資金清算和賬務核算業(yè)務的受理和掃描上傳

•負責現(xiàn)金及重要空白憑證、抵質(zhì)押品或代保管品出入庫、同業(yè)重空的賬務處理及保管使用

•負責各類根據(jù)原始憑證和記賬指令進行賬務處理業(yè)務的系統(tǒng)錄入，包括但不限于對網(wǎng)銀落地業(yè)務進行頭寸核實和大額查證、業(yè)務資金清算及手續(xù)費的賬務錄入、銀聯(lián)異常交易及差錯處理平臺完成差錯的錄入

•負責其他賬務處理業(yè)務，包括但不限于申請開立同業(yè)賬戶及對應內(nèi)部賬戶的開戶及維護，并進行同業(yè)賬戶資金調(diào)撥及季度結息的賬務處理錄入，大額頭寸預報錄入，財政性存款準備金繳存，代發(fā)業(yè)務處理，增值稅發(fā)票開具并打印等

•負責日常賬務管理工作，包括但不限于過渡性科目日常管理，新設機構系統(tǒng)申請及自助設備、POS終端參數(shù)維護，收營業(yè)機構上繳假幣和假幣上繳人行在存款系統(tǒng)和人行反假幣系統(tǒng)的處理，向總行申請和維護內(nèi)部賬戶，反洗錢系統(tǒng)大額和可疑交易的補錄和報送，空頭、印不符支票相關報表和報告等工作

•各類單位結算賬戶開立、變更、撤銷等業(yè)務的初審操作，企業(yè)網(wǎng)銀開戶業(yè)務的資料初審；潛在客戶號的生成與反饋，單位客戶賬戶、企業(yè)網(wǎng)銀的信息補錄；根據(jù)相關部門申請，調(diào)整客戶經(jīng)理歸屬；印系統(tǒng)內(nèi)、外部賬戶預留印鑒的建庫、變更及撤銷的操作

•負責在人行賬戶管理信息系統(tǒng)、外管局統(tǒng)一監(jiān)管平臺、RCFERCPIMS系統(tǒng)進行信息補錄及報送

•根據(jù)有關機構和行內(nèi)部門指令，辦理單位結算賬戶、保證金戶的查詢、凍結、解凍、扣劃業(yè)務

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、會計、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解當?shù)噩F(xiàn)金管理體系，了解本現(xiàn)金營運操作及相關政策規(guī)定

•具有2年/1年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具一定的風險識別能力；具有一定的現(xiàn)金業(yè)務經(jīng)驗和風險敏感度，無違規(guī)記錄能獨立工作，能與各部門溝通合作

職位：貿(mào)易結算復核經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責對轄內(nèi)貿(mào)易結算及貿(mào)易融資等業(yè)務的資料、單證等進行復審，對國際結算系統(tǒng)及保理系統(tǒng)的交易及SWIFT報文錄入進行復核，對貿(mào)易融資到期及結息提示和扣款處理的復核

•負責國際收支間接申報、人民幣跨境收付信息管理系統(tǒng)人民幣收款信息報送、大額頭寸預報及反洗錢信息報送的復核工作

•結合實際情況制定、修改、下發(fā)和落實貿(mào)易結算規(guī)章制度及分行特色業(yè)務操作規(guī)程，并就與之相關的問題及情況及時向監(jiān)管機構和行內(nèi)對口部門進行報備報批

•負責對風險監(jiān)控平臺發(fā)出的預警核實單、差錯單和手工核實單進行核查整改并完成系統(tǒng)填報，按照《渤海銀行分行業(yè)務營運部檢查指引》要求實施檢查，并將檢查情況錄入操作風險系統(tǒng)

•負責對貿(mào)易結算業(yè)務相關科目進行賬務核對

•負責團隊月報、工作計劃、工作總結、自查報告等，向總行、監(jiān)管機構報送的各類統(tǒng)計報表、書面報告

•負責與分行其他部門、總行及監(jiān)管機構的聯(lián)系、溝通

•對監(jiān)管部門和行內(nèi)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施并進行跟蹤整改

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、貿(mào)易、國際金融、財經(jīng)等相關專業(yè)

•通曉銀行業(yè)務、國際貿(mào)易、國際慣例以及相關政策，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉貿(mào)易及相關業(yè)務產(chǎn)品知識、政策和操作流程

•具有6年/5年/4年以上的銀行外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力，具有一定的管理能力、風險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的銀行業(yè)務經(jīng)驗，無違規(guī)記錄

職位：貿(mào)易結算經(jīng)辦助理/文員

職位描述：

•負責對轄內(nèi)貿(mào)易結算及貿(mào)易融資等業(yè)務的資料、單證等進行初審

•負責國際結算系統(tǒng)及保理系統(tǒng)的交易錄入，以及SWIFT報文錄入

•負責貿(mào)易融資到期及結息提示和扣款處理錄入

•負責業(yè)務憑證、回單打印

•負責國際收支間接申報、人民幣跨境收付信息管理系統(tǒng)人民幣收款信息報送、大額頭寸預報及反洗錢信息報送錄入工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、貿(mào)易、國際金融、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解銀行業(yè)務、國際貿(mào)易、國際慣例以及相關政策，以及本行各項業(yè)務的制度要求；了解貿(mào)易及相關業(yè)務產(chǎn)品知識、政策和操作流程

•具有2年/1年以上的銀行外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力，具有一定的貿(mào)易結算業(yè)務經(jīng)驗，無違規(guī)記錄

職位：授信執(zhí)行授權經(jīng)理

職位描述：

•負責集中處理的各類對公/對私貸款的發(fā)放、還款和變更等業(yè)務的初審、發(fā)起和掃描上傳

•負責對各類貸款業(yè)務核驗企業(yè)預留印鑒及行內(nèi)往來預留印鑒

•轄內(nèi)信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及信貸資產(chǎn)證券化受托管理貸款收回及變更等各項業(yè)務受理、初審及提交、資料掃描、預留印鑒的核驗等工作，以及信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后回收款轉(zhuǎn)付的賬務處理

•負責紙質(zhì)銀行承兌匯票/電子商業(yè)匯票的業(yè)務，票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務，商票加保及商業(yè)匯票不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務全流程的復核處理

•負責空白銀行承兌匯票領用、保管、使用及作廢處理，保管直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)票據(jù)實物

•負責按照頭寸管理要求及時報送銀承解付相關頭寸，對反洗錢系統(tǒng)大額可疑交易的甄別和報送錄入的審核

•負責核對貸款、票據(jù)業(yè)務內(nèi)部賬戶有關科目，核對有關報表與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，核對空白銀行承兌匯票賬實相符情況

•結合實際情況制定、修改、下發(fā)和落實貸款、票據(jù)業(yè)務規(guī)章制度及分行特色業(yè)務操作規(guī)程，并就與之相關的問題及情況及時向監(jiān)管機構和行內(nèi)對口部門進行報備報批

•負責對風險監(jiān)控平臺發(fā)出的預警核實單、差錯單和手工核實單進行核查整改并完成系統(tǒng)填報，按照《渤海銀行分行業(yè)務營運部檢查指引》要求實施檢查，并將檢查情況錄入操作風險系統(tǒng)

•負責團隊月報、工作計劃、工作總結、自查報告等，向總行、監(jiān)管機構報送的各類統(tǒng)計報表、書面報告

•負責與分行其他部門、總行及監(jiān)管機構的聯(lián)系、溝通

•對監(jiān)管部門和行內(nèi)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施并進行跟蹤整改

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉銀行零售、批發(fā)貸款或票據(jù)業(yè)務知識，熟悉本行貸款和票據(jù)業(yè)務操作流程

•具有6年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的授信業(yè)務管理經(jīng)驗，且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：授信執(zhí)行復核主任

職位描述：

•負責集中處理的各類對公/對私貸款的發(fā)放、還款和變更等業(yè)務的初審、發(fā)起和掃描上傳

•負責對各類貸款業(yè)務核驗企業(yè)預留印鑒及行內(nèi)往來預留印鑒

•轄內(nèi)信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及信貸資產(chǎn)證券化受托管理貸款收回及變更等各項業(yè)務受理、初審及提交、資料掃描、預留印鑒的核驗等工作，以及信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后回收款轉(zhuǎn)付的賬務處理

•負責紙質(zhì)銀行承兌匯票/電子商業(yè)匯票的業(yè)務，票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務，商票加保及商業(yè)匯票不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務全流程的復核處理

•負責空白銀行承兌匯票領用、保管、使用及作廢處理，保管直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)票據(jù)實物

•負責按照頭寸管理要求及時報送銀承解付相關頭寸，對反洗錢系統(tǒng)大額可疑交易的甄別和報送錄入的審核

•負責核對貸款、票據(jù)業(yè)務內(nèi)部賬戶有關科目，核對有關報表與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，核對空白銀行承兌匯票賬實相符情況

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉銀行零售、批發(fā)貸款或票據(jù)業(yè)務知識，了解本行貸款和票據(jù)業(yè)務操作流程

•具有4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具有一定的風險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的授信業(yè)務管理經(jīng)驗，且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：授信執(zhí)行經(jīng)辦助理/文員

職位描述：

•負責集中處理的各類對公/對私貸款的發(fā)放、還款和變更等業(yè)務的初審、發(fā)起和掃描上傳

•負責對各類貸款業(yè)務核驗企業(yè)預留印鑒及行內(nèi)往來預留印鑒

•轄內(nèi)信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及信貸資產(chǎn)證券化受托管理貸款收回及變更等各項業(yè)務受理、初審及提交、資料掃描、預留印鑒的核驗等工作，以及信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后回收款轉(zhuǎn)付的賬務處理

•負責紙質(zhì)銀行承兌匯票/電子商業(yè)匯票的業(yè)務，票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務，商票加保及商業(yè)匯票不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務全流程的經(jīng)辦處理

•負責空白銀行承兌匯票領用、保管、使用及作廢處理，保管直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)票據(jù)實物

•負責按照頭寸管理要求及時報送銀承解付相關頭寸，對反洗錢系統(tǒng)大額可疑交易的甄別和報送錄入

•負責業(yè)務資料的整理、裝訂與保管

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財經(jīng)等相關專業(yè)

•了解本行貸款和票據(jù)業(yè)務操作流程

•具有2年/1年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具有一定的授信業(yè)務經(jīng)驗，且具有一定的風險敏感度，無違規(guī)記錄

 

部門：綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，接受總行辦公室、黨委組織部、人力資源部（合署）、行政事務部、保衛(wèi)部、黨群工作部等部門的工作指導和專業(yè)管理

•落實總行相關條線工作要求，制定分行綜合管理、人力資源管理規(guī)章制度和操作規(guī)范，并及時提出合理有效的建議和意見

•負責所屬員工的日常管理、業(yè)務指導、績效評估，以保證分行綜合管理工作有序、高效開展

•負責分行文秘事務管理、公共關系和對外宣傳工作，協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方面關系

•負責分行的行政管理、物業(yè)管理以及總行授權范圍內(nèi)的供應商管理、采購程序控制和招標組織等工作

•根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和人力資源工作規(guī)劃，提出分支行崗位設置意見，并組織實施人員招聘、員工調(diào)配工作

•提出分行薪酬分配框架和績效考核方案并組織實施

•制定分行員工培訓計劃并組織實施

•負責分行的黨組織建設等工作，貫徹落實上級黨委的指示、決議

•負責分行分支機構建設和安全保衛(wèi)工作的全面管理及整體協(xié)調(diào)

•組織編制、報審分行年度分支機構建設計劃

•組織開展分行年度新設分支機構的可行性研究，組織編寫、報審相關可研報告

•配合綜合管理部門，組織新設分支機構的選址、談判、招標、施工管理、溝通安消防管理部門、配合檢查驗收等有關籌建的各項工作

•組織編制、報審新設分支機構的籌建申請材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關材料，并負責在分支機構籌建過程中與屬地銀監(jiān)局的協(xié)調(diào)、溝通，跟蹤取得籌建批復

•組織編制、報審新設分支機構的開業(yè)申請材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關材料，并負責溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局，組織配合其開業(yè)前現(xiàn)場檢查，組織編制、報送1104報表，跟蹤取得開業(yè)批復，并及時辦理開業(yè)相關證照

•負責制訂分行安全保衛(wèi)工作計劃，完善相關安全保衛(wèi)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況

•根據(jù)企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例，在分行轄內(nèi)開展以“三防一保”為中心的安全教育和法制教育

•負責分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作

•負責分行的外侵案件的防控工作

•負責分行制定各類應急預案，指導落實安全演練

•負責分支機構物防、技防設施的建設

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理、人力資源等相關專業(yè)

•熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當?shù)亟鹑谌瞬攀袌?；熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展概況；熟悉監(jiān)管部門銀行機構準入的政策法規(guī)；有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務條線的運作流程

•具有8年/7年/6年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上綜合管理、或人力資源管理崗位工作經(jīng)驗

•具有較強的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的公文寫作水平和工作指導能力；具有較強的溝通能力；政治素質(zhì)高；原則性強；中共黨員

職位：業(yè)務綜合經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•對綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理負責

•協(xié)助綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)工作，處理日常工作事務

•組織起草分行領導講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報送工作信息，敦促決策議定事項的如期完成，確保決策事項有效實施

•落實綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理臨時交辦的其他事項

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力，工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正

•有6年/5年/4年以上工作經(jīng)驗，從事過文秘工作的優(yōu)先

•工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：文秘經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•對綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理負責

•協(xié)助綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理做好文秘方面工作，包括分行行長辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要編寫

•負責分行及轄屬支行的檔案、印章管理、黨務等工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力

•有6年/5年/4年/2年以上工作經(jīng)驗，從事過文秘工作的優(yōu)先

•工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：行政事務經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•對綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理負責

•承擔分行的日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等

•負責分行物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項、預算編制、參與招標、在建工程管理、物業(yè)管理、維修管理等

•負責總行授權范圍內(nèi)的供應商管理、采購程序控制、招標組織等

•負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應變交際能力

•有6年/5年/4年/2年以上工作經(jīng)驗

•工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•安全保衛(wèi)工作對分行行長負責，接受上級行保衛(wèi)部門的條線管理，指導下級行落實安全保衛(wèi)工作

•組織落實本分行安全保衛(wèi)工作，制定工作計劃，完善并落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度

•建立社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定等工作組織機構，并擔負常設辦公室職責

•建立并完善安全保衛(wèi)隊伍，組織落實安全管理責任制，開展安全教育培訓，制定并開展各類安全保衛(wèi)應急預案及演練，提高安全防范意識和能力

•組織開展三類案件的防控工作，執(zhí)行重大事件報告制度，及時掌握安全工作數(shù)據(jù)，按時完成安全保衛(wèi)報表統(tǒng)計和信息報送等工作

•落實分支機構物防、技防和消防等建設標準，執(zhí)行采購流程和審批程序，落實安全設施設備的定期檢查、維保和檢測，確保各類安全設施設備完好運營

•組織開展“安全評估達標單位”和“平安單位”等創(chuàng)建活動，接受上級行安全保衛(wèi)部門和屬地公安、消防、銀監(jiān)、綜治維穩(wěn)等監(jiān)管單位的考核與檢查，切實維護安全穩(wěn)定秩序

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟、公安等相關專業(yè)

•具有良好的文字書寫、計算機應用能力

•具有6年/5年/4年/2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年以上安全保衛(wèi)、綜合治理等相關工作經(jīng)驗，通過總行安全保衛(wèi)專業(yè)資格考試，并取得上崗證書

•具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力；具有責任感和奉獻精神

職位：黨群工作經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•對綜合管理部（黨委辦公室、組織部、保衛(wèi)部）總經(jīng)理負責

•負責貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好分行黨的思想、組織、制度、作風建設

•負責起草分行黨委工作計劃、總結、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)文件

•負責草擬分行黨委中心組學習計劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實施

•負責分行宣傳及思想政治工作，協(xié)助分管領導抓好精神文明創(chuàng)建工作，負責分行黨務工作信息工作

•負責分行工會和團的工作，充分發(fā)揮工會、共青團的紐帶作用

•負責分行婦女、計劃生育工作

•完成領導交辦的其他工作任務

任職條件：

•中共黨員，大學本科及以上學歷

•具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；熟悉黨建和群眾工作路線、方針、政策，有較豐富的黨群工作經(jīng)驗；具有必備的經(jīng)濟、法律、行政管理方面的相關知識，熟練使用計算機和現(xiàn)代化辦公設備

•6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗和黨群、綜合管理工作經(jīng)歷

•有一定的綜合分析和語言文字表達能力，能夠獨立起草黨群方面的文件和相關制度規(guī)定

職位：服務管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•負責開展對營業(yè)網(wǎng)點員工服務規(guī)范的培訓，指導網(wǎng)點服務管理工作開展

•負責開展分行服務規(guī)范及檢查工作，培養(yǎng)和提高員工服務意識和水平

•負責客戶滿意度調(diào)查與滿意度提升工作

•負責組織對新開網(wǎng)點員工的服務培訓

•負責分行服務品牌形象建設工作

•組織開展符合分行和當?shù)靥攸c的特色服務

•制定分行服務管理考核標準，設計考核方法，以提升服務品質(zhì)

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•有分行服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好

•具有6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

•熟悉服務管理規(guī)范，具有領導才能，具有影響力、創(chuàng)意和建設性思維，有培訓能力

職位：機構發(fā)展經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責分行分支機構建設工作的具體協(xié)調(diào)、溝通和落實

•編制、報審分行年度分支機構建設計劃

•實施分行年度新設分支機構的可行性研究，撰寫、報審相關可研報告

•配合綜合管理部門,落實新設分支機構的選址、談判、招標、施工管理、安消防檢查驗收等有關籌建的各項具體工作

•編制新設分支機構籌建申請資料，向?qū)俚劂y監(jiān)局報審，按要求補正相關材料，并溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局，跟蹤取得籌建批復

•編制新設分支機構開業(yè)申請資料，向?qū)俚劂y監(jiān)局報審，按要求補正相關材料，并溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局，配合屬地銀監(jiān)局開業(yè)前現(xiàn)場檢查工作，編制、報送1104報表，跟蹤取得開業(yè)批復，并及時辦理相關證照

•完成分行主管行長和直接上級交辦的其它工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)/中級經(jīng)濟師任職資格

•熟悉各項金融監(jiān)管政策、相關管理規(guī)定和銀行業(yè)務知識；能夠熟練使用辦公軟件

•有6年/5年/4年/2年以上金融或相關專業(yè)管理經(jīng)驗

•具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和文字綜合能力，具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴謹務實的工作作風

職位：人力資源經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務部門的需求，制定分行年度人力資源工作規(guī)劃及階段性工作安排

•根據(jù)分行經(jīng)營目標及人員需求，提出分支行人員配置意見，并合理調(diào)配人力資源

•制定和完善分行各項人力資源管理制度、操作流程并組織實施

•負責分行人力資源管理成本控制和預算執(zhí)行

•負責員工招聘、員工關系管理、薪酬管理、培訓管理和績效考核，負責重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證分行的人力資源工作有序、高效開展

•負責分行用工管理，包括辦理分行范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事調(diào)配手續(xù)以及人事檔案管理；指導分支機構人事管理工作，對支行提供用工指導

•提出權限內(nèi)新入職員工的薪酬標準，負責審核員工薪酬并組織發(fā)放

•負責分行員工培訓工作的組織管理

•負責企業(yè)文化建設、黨組織建設等工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

•熟悉勞動人事政策法規(guī)和當?shù)亟鹑谌瞬攀袌?；熟悉監(jiān)管機構的工作要求，以及本行主要業(yè)務條線的運作流程；熟悉分行人力資源管理相關制度和操作規(guī)范

•具有6年/5年/4年/2年以上工作經(jīng)驗，其中5年/2年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗；具有一定的黨務工作經(jīng)驗

•具有較強的組織能力、領導能力和溝通能力；具有較強的文字綜合能力；中共黨員；作風嚴謹，為人正派

職位：薪酬主任

職位描述：

•負責分行員工薪酬福利日常管理，實施各項薪酬福利計劃

•進行人力資源系統(tǒng)維護及薪酬發(fā)放和統(tǒng)計分析工作

•負責分行員工社會保險、住房公積金的繳納、管理

•負責對當?shù)赝瑯I(yè)的薪酬待遇進行調(diào)研，并及時向總行人力資源部及分行領導提供相關情況

•配合人力資源經(jīng)理完成員工績效考核工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉國家和地方的人事、勞動、保險政策；能獨立解決勞資方面出現(xiàn)的問題；能熟練使用各種辦公軟件

•具有4年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上勞資管理工作經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力；具有嚴謹細致的工作作風；原則性強

職位：薪酬助理

職位描述：

•協(xié)助進行分行員工薪酬管理及發(fā)放工作，實施各項福利計劃

•制作薪酬統(tǒng)計報表，協(xié)助進行薪酬的統(tǒng)計分析工作

•協(xié)助進行分行員工社會保險、住房公積金的管理和繳納

•對當?shù)赝瑯I(yè)的薪酬待遇進行調(diào)研，并及時向薪酬主任提供相關情況

•協(xié)助薪酬主任完成員工績效考核工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先

•對國家和地方的人事、勞動、保險政策有一定的了解；能熟練使用各種辦公軟件

•具有2年以上相關工作經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力；具有嚴謹細致的工作作風；原則性強

職位：培訓主任

職位描述：

•根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展和人力資源規(guī)劃，制定分行員工培訓規(guī)劃，組織實施員工內(nèi)、外部培訓

•負責培訓需求調(diào)查、分析，并根據(jù)實際需求，對不同崗位的員工設計有針對性的培訓課程

•負責對培訓結果進行跟蹤考核和培訓評估，提高培訓的有效性

•進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計，管理員工學歷教育和繼續(xù)教育工作

•承擔人力資源相關課程講師工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉培訓運作流程，通曉金融理論和實務；能夠熟練使用各種辦公軟件

•具有4年以上培訓工作經(jīng)驗；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

•具有較強的溝通能力和良好的服務意識；具有良好的親和力和影響力；具有較強的寫作和語言表達能力；具有一定的英文口語表達水平

職位：培訓助理

職位描述：

•協(xié)助制定分行員工培訓計劃，組織實施員工內(nèi)、外部培訓

•協(xié)助進行培訓項目開發(fā)工作

•負責管理培訓名單和培訓安排

•負責分配培訓工作所需資源

•負責維護、更新培訓信息系統(tǒng)和培訓數(shù)據(jù)

•負責培訓情況的統(tǒng)計分析

•協(xié)助進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計，管理員工學歷教育和繼續(xù)教育工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•了解培訓運作流程，有一定的金融理論基礎；熟練使用辦公軟件

•具有2年以上培訓工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗

•具有較強的溝通能力和良好的服務意識；具有責任感和團隊合作精神；具有良好的親和力和影響力

職位：紀檢監(jiān)察員

職位描述：

•負責黨紀行規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，上級部署的階段性工作的監(jiān)督檢查

•負責黨的紀律、廉政法規(guī)制度的宣傳教育和學習培訓，負責新員工入職廉政培訓

•負責組織開展對重要節(jié)點全行落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”情況的現(xiàn)場檢查

•負責群眾來信、來訪、來電的接待、受理和登記工作，上級轉(zhuǎn)辦件的登記和擬辦工作

•負責對自辦信訪、初核的調(diào)查、談話、現(xiàn)場檢查、證據(jù)搜集等紀律審查具體工作

•負責紀檢監(jiān)察各類報表、信息、簡報的統(tǒng)計、匯總、起草、報送工作

•負責部門的文書、文秘、統(tǒng)計，文件管理、檔案管理、保密工作和后勤綜合事務

•分行紀委、監(jiān)察室領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、法律、審計等專業(yè)

•知識技能：文秘、中文專業(yè)等，經(jīng)濟類、工商管理類、公共管理類等

•熟練操作計算機，英語水平四級以上；了解銀行工作，了解行政事務工作

•中共黨員；具有一定的協(xié)調(diào)能力、管理能力、文字綜合能力；具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神

部門：信息科技部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負責分行IT預算的編制及成本控制

•負責分行IT系統(tǒng)的運行支持和管理

•負責分行IT需求管理與分析工作

•負責分行IT服務支持管理工作

•負責分行相關科技制度的制定

•負責為分行業(yè)務經(jīng)營考核提供數(shù)據(jù)信息支持

•負責總行指派和分行特色業(yè)務開發(fā)、測試及投產(chǎn)

•負責與IT相關的分行方面的協(xié)調(diào)工作

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•計算機技術相關專業(yè)

•具有豐富的銀行業(yè)務知識，熟悉ITIL等信息技術管理專業(yè)知識，良好的溝通和人際交往能力

•具有8年/7年/6年以上金融IT系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗

•具有較強的組織領導能力和創(chuàng)新精神，廉潔奉公，高尚的職業(yè)操守

職位：高級/科技分析員（網(wǎng)絡及信息安全管理）

職位描述：

•負責網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的建設、維護和技術支持

•負責安全設施的建設、維護和技術支持

•負責語音通信系統(tǒng)的建設、維護和技術支持

•負責機房環(huán)境的管理

•負責科技風險管理

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•計算機技術相關專業(yè)

•精通華為、思科等主流網(wǎng)絡產(chǎn)品；具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經(jīng)驗；熟悉ISO27001等信息安全標準

•具有6年/4年以上信息系統(tǒng)基礎設施運行維護經(jīng)驗，其中三年以上的網(wǎng)絡通信系統(tǒng)建設或維護經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神

職位：高級/科技分析員（系統(tǒng)管理）

職位描述：

•負責業(yè)務系統(tǒng)故障的分析、匯報和處理工作

•負責郵件和辦公系統(tǒng)的系統(tǒng)支持工作

•負責貸款終端服務器的管理和系統(tǒng)維護

•負責分行災備演練和切換的系統(tǒng)支持工作

•負責分行特色業(yè)務的系統(tǒng)環(huán)境建設和管理

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•計算機技術相關專業(yè)

•熟練掌握Windows操作系統(tǒng)及其管理工具

•具有6年/4年以上信息系統(tǒng)基礎設施運行維護經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神

職位：科技分析員（服務臺管理）

職位描述：

•負責服務臺及派遣人員的管理

•負責分行轄內(nèi)IT服務請求及故障的統(tǒng)一受理

•負責分行科技資產(chǎn)的管理

•負責組織信息系統(tǒng)相關培訓

•負責科技項目信息的管理

•負責科技制度執(zhí)行情況的檢查

•負責編制統(tǒng)計報告和科技服務報告

•完成上級領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•計算機技術相關專業(yè)

•熟悉ITIL等信息技術管理專業(yè)知識

•具有4年以上金融系統(tǒng)信息技術從業(yè)經(jīng)驗，其中二年以上信息系統(tǒng)運行維護及信息統(tǒng)計或行政管理經(jīng)驗，具有較強的信息統(tǒng)計與分析能力

•較強的組織能力和寫作能力

 

部門：風險管理部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•對分行風險總監(jiān)負責，并接受總行風險管理各職能部門的工作指導

•根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管機構和總行管理制度，貫徹傳導、推動落實、監(jiān)督執(zhí)行總行風險偏好和風險管理政策，并制訂本分行批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的相關政策制度、審查審批和信貸監(jiān)控實施細則與操作流程等

•負責根據(jù)總、分行及監(jiān)管機構要求，牽頭本分行各類風險信息管理、風險分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并向分行管理層和總行風險管理部門提供各類風險管理報告及工作報告

•負責分行企業(yè)征信的相關管理工作

•承擔分行風險管理培訓等各項綜合管理工作，負責統(tǒng)籌推動風險管理各項工作的開展，確定本行風險管理工作目標和任務，以提高風險管理水平

•負責對分行轄內(nèi)報送的批發(fā)、金融市場授信業(yè)務進行資料審核、盡責審查、客戶評級、審批管理等工作

•負責評估機構準入資格的盡責審查、評審及問責審批管理

•負責分、支行客戶的客戶評級初評和復核，評級基礎數(shù)據(jù)和基礎資料的審查；負責在總行政策制度框架內(nèi)，根據(jù)實際管理需要，制訂實施細則；負責指導、監(jiān)督和檢查下級行客戶信用評級工作；負責分行客戶信用評級的培訓工作

•負責批發(fā)授信業(yè)務、銀證自有項目的審查發(fā)放管理

•負責全行信貸業(yè)務授后監(jiān)控和銀證自有項目交易后管理

•負責提示國家政策、產(chǎn)業(yè)政策、客戶風險信息并監(jiān)控客戶風險狀況的變化，及時處理風險預警信息

•負責監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，負責授信業(yè)務風險分類工作

•負責不良貸款和問題貸款的監(jiān)控和管理工作，包括現(xiàn)金清收、訴訟追償、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、批量轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷、債務重組、貸款減免、不良資產(chǎn)證券化等

•負責各類信貸監(jiān)控監(jiān)管統(tǒng)計報送工作，負責對相關統(tǒng)計口徑、規(guī)則進行完善，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行管理，并負責客戶風險統(tǒng)計系統(tǒng)報送工作

•完成監(jiān)管機構和總行、分行行長、風險總監(jiān)交辦的其他工作任務

任職條件：

•原則上大學本科以上學歷

•專長銀行信貸、風險管理、企業(yè)財務會計、法律中的一至幾個領域

•熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程，熟悉金融監(jiān)管政策要求，對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的風險判斷分析能力和合規(guī)管理能力

•具有8年/7年/6年以上信貸、審查、貸后等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近5年來一直從事銀行授信審批、貸后管理等相關專業(yè)崗位

•遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹黨和國家各項重大部署，具有堅定的政治定力和良好的個人品質(zhì),具有高度的責任心和職業(yè)操守，身體健康，從業(yè)記錄良好，無違法、違紀行為和不良記錄；具有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力、語言表達能力和寫作能力

職位：盡責審查管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責按照盡責審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告

•負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性

•負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查

•列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)

•根據(jù)盡責審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查

•根據(jù)工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告

•負責開展授信項目的后評價工作

•根據(jù)總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終認定

•參與起草、制定、完善分行相關盡責審查規(guī)章制度和管理實施細則等辦法

•參與盡責審查審批工作的規(guī)范化、標準化建設

•負責評估機構準入資格的盡責審查、評審及問責審批管理

•完成上級交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

•具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查和授信審批分析能力

•經(jīng)理級具有6年以上信貸業(yè)務、授信審查、授信審批等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位；經(jīng)理級具有5年以上信貸業(yè)務、授信審查、授信審批等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位；主任級具有4年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位；助理級具有2年以上銀行工作經(jīng)驗

•遵守國家法律法規(guī)，具有良好的團隊管理能力，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力

職位：審查發(fā)放管理經(jīng)理（復審崗）

職位描述：

•負責制定、完善分行關于批發(fā)授信業(yè)務合同簽署檢查、額度管理、發(fā)放審查管理的規(guī)章制度、工作流程

•負責分行批發(fā)授信業(yè)務的合同簽署檢查、授信條件落實審核、額度管理、發(fā)放審查等復核工作

•負責指導、監(jiān)督分行批發(fā)授信業(yè)務合同簽署檢查、授信條件落實審核、額度管理、發(fā)放審查相關工作

•負責配合相關部門開展批發(fā)授信業(yè)務審查發(fā)放、額度管理相關系統(tǒng)的維護工作，根據(jù)實際業(yè)務需要及時向相關部門及團隊提出系統(tǒng)需求

•負責配合相關部門組織實施的專項信貸檢查，確保批發(fā)授信業(yè)務的審查發(fā)放工作合法合規(guī)

•負責向相關部門提供批發(fā)授信業(yè)務到期貸款、逾期貸款和額度控制信息及其他額度管理相關事宜

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè)

•具有相關的會計知識和法律知識，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

•具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力

職位：審查發(fā)放管理主任/助理（初審崗）

職位描述：

•負責分行批發(fā)授信業(yè)務額度生效、變更、凍結、終止進行額度控制初審及操作

•負責分行批發(fā)授信業(yè)務的合同簽署檢查、授信條件落實審核、發(fā)放審查等初審工作

•負責參與指導、監(jiān)督分行批發(fā)授信業(yè)務合同簽署檢查、授信條件落實審核、額度管理、發(fā)放審查相關工作

•負責參與制定、完善分行關于批發(fā)授信業(yè)務合同簽署檢查、額度管理、發(fā)放審查管理的規(guī)章制度、工作流程

•負責配合相關部門開展批發(fā)授信業(yè)務審查發(fā)放、額度管理相關系統(tǒng)的維護工作，根據(jù)實際業(yè)務需要及時向相關部門及團隊提出系統(tǒng)需求

•負責配合相關部門組織實施的專項信貸檢查，確保批發(fā)授信業(yè)務的審查發(fā)放工作合法合規(guī)

•負責向相關部門提供批發(fā)授信業(yè)務到期貸款、逾期貸款和額度控制信息及其他額度管理相關事宜

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè)

•具有相關的會計知識和法律知識，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程

•主任級具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，助理級具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

•具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力

職位：押品及檔案管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責與客戶部門共同辦理抵（質(zhì)）押登記手續(xù)或止付手續(xù)、部分抵（質(zhì)）押擔保解除手續(xù)

•嚴格按照本行批發(fā)授信業(yè)務規(guī)章制度辦理押品權證的出入庫（含內(nèi)部檢查），負責辦理抵(質(zhì))押權利憑證的出入庫保管及登記手續(xù)

•負責對批發(fā)授信業(yè)務出入庫押品權證進行賬實核對，按期與營運部門核對和監(jiān)測其賬實是否相符、保管及出入庫是否按押品權證相關管理規(guī)定執(zhí)行

•負責按照總行批發(fā)授信業(yè)務檔案管理規(guī)章制度完成授信業(yè)務檔案資料的接收、編號、登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、銷毀等工作

•負責登記授信業(yè)務檔案的調(diào)用借閱情況，并確保歸還資料的完整性

•配合相關部門組織實施的專項檢查，確保授信業(yè)務押品權證、檔案管理工作合法合規(guī)

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•經(jīng)濟、金融、檔案等相關專業(yè)

•熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，以及本行各項業(yè)務的制度要求

•經(jīng)理級具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)理助理級具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，主任級具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，助理級具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

•具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力

職位：授后監(jiān)督管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責根據(jù)總行制度要求，制定分行授信業(yè)務后續(xù)監(jiān)督管理方面的實施細則

•負責提示國家政策、產(chǎn)業(yè)政策、客戶風險信息并監(jiān)控客戶風險狀況的變化，及時處理風險預警信息

•負責監(jiān)督與評價分行業(yè)務部門授后管理工作，并對客戶經(jīng)理授后檢查報告進行審查與分析

•負責監(jiān)控分行授信資產(chǎn)質(zhì)量，負責根據(jù)制度要求，建立本行重點監(jiān)測客戶名單、完成授后檢查

•負責通過實施現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查，對分行授信業(yè)務進行專項或?qū)魴z查

•負責分行授信業(yè)務的風險分類工作，包括對客戶部門初分的結果進行審查并提出意見、主動發(fā)起動態(tài)調(diào)整分類、按照總行意見進行分類調(diào)整等

•負責對分行的資產(chǎn)質(zhì)量進行檢查和監(jiān)測、分析

•負責配合金融資產(chǎn)減值準備計提的相關工作

•對分行的存量不良授信、問題授信進行監(jiān)測管理，對支行不良授信、問題授信清收保全工作進行管理、指導和監(jiān)督

•開展分行不良授信、問題授信的包括現(xiàn)金清收、訴訟追償、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、批量轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷、債務重組、貸款減免、不良資產(chǎn)證券化等清收保全工作，根據(jù)情況直接介入清收處置

•配合監(jiān)管機構、審計公司及其它外部機構對本行信貸監(jiān)控工作開展的各項調(diào)查和檢查工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；具有相關的授信業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•經(jīng)理級具有6年以上銀行相關工作經(jīng)驗；經(jīng)理助理級具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；主任級具有4年以上銀行相關工作經(jīng)驗；助理級具有2年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有良好的分析和解決問題能力；具有良好的辦公計算機應用能力

職位：綜合管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•負責根據(jù)總、分行及監(jiān)管機構要求，牽頭本分行各類風險信息管理、風險分析，并向分行管理層和總行風險管理部門提供各類風險管理報告及工作報告

•負責分行企業(yè)征信的相關管理工作

•承擔分行風險管理培訓等各項綜合管理工作，負責統(tǒng)籌推動風險管理各項工作的開展，確定本行風險管理工作目標和任務，以提高風險管理水平

•負責受理授信，報送、分發(fā)授信資料，檔案管理，保證授信決策機制有效運轉(zhuǎn)

•授信決策過程中遇到的有關情況及時反饋盡職調(diào)查人員、盡職審查人員和審批經(jīng)理，促進授信決策機制的健康發(fā)展

•根據(jù)行內(nèi)及監(jiān)管機構要求，編制信貸業(yè)務相關統(tǒng)計報表；規(guī)范統(tǒng)計報表的報送路徑及程序；負責制訂信貸業(yè)務相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則，完善統(tǒng)計口徑，實現(xiàn)監(jiān)管數(shù)據(jù)與本行數(shù)據(jù)對接；完成各項信貸業(yè)務統(tǒng)計和分析工作

•提出整理各項系統(tǒng)統(tǒng)計工作需求，組織推動系統(tǒng)化建設；管理系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理；對轄內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行通報排名和績效考核

•負責銀監(jiān)會客戶風險信息系統(tǒng)的維護、上報和信貸監(jiān)控應用工作

•負責信貸監(jiān)控工作質(zhì)量的監(jiān)控與管理，完成分行信貸監(jiān)控條線工作信息動態(tài)的交流與共享

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作規(guī)程；熟悉系統(tǒng)流程；具有相關的信貸業(yè)務、財務管理、內(nèi)控管理理論及實踐技能

•經(jīng)理級要求6年以上相關工作經(jīng)驗；經(jīng)理助理級要求5年以上相關工作經(jīng)驗；主任級要求4年以上相關工作經(jīng)驗；助理級要求2年以上相關工作經(jīng)驗

•具有良好的團隊管理能力，分析解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力、較強的觀察判斷能力和文字處理能力。具有良好的辦公計算機應用能力

 

部門：內(nèi)控合規(guī)部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•組織推動建立并維護分行內(nèi)控體系與架構，落實屬地監(jiān)管及總行各項內(nèi)控合規(guī)工作要求

•組織推動建立并不斷完善分行內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程體系

•組織建立并維護分行合規(guī)與操作風險報告體系，全面分析、掌握分行合規(guī)與操作風險總體狀況，及時向總行報告，并定期向內(nèi)部和外部需求者提供各類合規(guī)與操作風險報告

•組織推動操作風險管理工具在分行的運用

•組織、實施分行案件防控及從業(yè)人員行為管理工作，落實總行及屬地監(jiān)管案防要求，確保案件防控管理體系正常運行，牽頭分行案件處置工作

•實施分行日?；藱z查工作，接受總行委托的稽核檢查工作，并督促整改

•牽頭分行規(guī)章制度管理工作，并對分行各類制度、流程和產(chǎn)品文件的制定進行合規(guī)與操作風險審查并提出修改意見

•組織為分行各部門及轄內(nèi)各級機構提供內(nèi)控合規(guī)管理培訓和咨詢服務，建立并在分行推廣內(nèi)控合規(guī)管理文化

•做好與屬地反洗錢監(jiān)管部門的溝通和協(xié)調(diào)，落實總行及屬地反洗錢管理要求，組織開展洗錢風險管理工作，對可疑交易組織開展調(diào)查并進行集中分析識別報告

•牽頭組織推動分行權限內(nèi)和總行委托的授信業(yè)務不良資產(chǎn)責任認定工作，配合開展總行權限內(nèi)授信業(yè)務不良資產(chǎn)責任認定項目，并按要求上報

•牽頭分行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理及外包管理工作

•組織對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）工作的指導與管理，監(jiān)督、檢查二級分行內(nèi)控合規(guī)部工作

•按要求派員參與總行組織的稽核檢查、授信業(yè)務不良資產(chǎn)責任認定、反洗錢、案件防控等專項工作

•積極配合總行內(nèi)控合規(guī)部對分行開展的各類檢查、督導等工作，做好溝通協(xié)調(diào)工作，按要求及時提供資料

•協(xié)助總行完成分行關聯(lián)交易相關管理工作

•完成分管行領導及總行交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•8年/7年/6年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；面向社會公開招聘的人員需要具備3年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗

•具有較強的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有高度的責任心和職業(yè)操守，無違規(guī)記錄

職位：內(nèi)控與操作風險高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•組織推動分行內(nèi)控體系與架構建設，完善內(nèi)控管理基礎，并推動其有效運行

•按照監(jiān)管機構及行內(nèi)要求，組織編制內(nèi)控合規(guī)管理工作報告

•制定并維護分行操作風險管理制度及流程，推動分行操作風險管理工作實施

•負責操作風險管理系統(tǒng)及管理工具的日常維護及優(yōu)化更新

•組織推動分行各部門及轄內(nèi)各級機構開展操作風險一線自我評估，定期編寫操作風險管理報告

•向分行各部門及轄內(nèi)各級機構提供內(nèi)控與操作風險管理培訓、業(yè)務指導和咨詢服務，推廣我行內(nèi)控管理文化

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）內(nèi)控與操作風險管理工作進行指導與管理

•其他內(nèi)控與操作風險管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

職位：案件防控高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•組織完善分行案件防控體系及制度、流程建設

•根據(jù)監(jiān)管機構及行內(nèi)要求落實有關案件防控工作的計劃、總結、報告的撰寫和報送組織開展案件防控培訓及警示教育宣傳活動

•組織完成監(jiān)管、行內(nèi)安排部署的案防信息統(tǒng)計、案防工作評估、案件（風險）信息報送等日常管理工作

•組織、推動、監(jiān)督分行各部門及分支機構開展案件風險排查、員工異常行為排查等員工行為管理工作

•組織開展案件防控培訓及警示教育宣傳活動

•組織落實分行案件防控辦公室日常工作

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）案件防控工作進行指導

•對分行部門、網(wǎng)點及二級分行（如有）案件防控工作開展檢查和考核，對基層機構主要負責人案防履職情況開展評價

•其他分行案件處置工作

•其他案件防控管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

職位：合規(guī)管理高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•組織推動分行合規(guī)管理體系建設，制定并維護分行合規(guī)管理制度、流程

•組織推動外部法律法規(guī)、監(jiān)管要求在分行的內(nèi)化工作

•對分行制度、流程和產(chǎn)品文件等進行合規(guī)性審查

•牽頭分行規(guī)章制度管理工作，組織開展年度制度規(guī)劃、清理和后評價

•負責制度庫信息系統(tǒng)日常維護，提供系統(tǒng)使用培訓

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）合規(guī)管理工作進行指導

•協(xié)助完成分行關聯(lián)交易相關管理工作

•其他合規(guī)管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

職位：內(nèi)部稽核高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•制定并維護分行內(nèi)控合規(guī)、操作風險及案件防控等稽核檢查類制度、流程；制定并維護分行權限內(nèi)授信業(yè)務不良資產(chǎn)相關崗位責任認定辦法、具體操作流程

•組織制定分行內(nèi)控合規(guī)稽核檢查工作年度計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督、報告；負責對分行各業(yè)務條線、職能部門檢查計劃制定及執(zhí)行情況進行跟進監(jiān)督

•開發(fā)、維護分行內(nèi)控合規(guī)現(xiàn)場檢查工具，并負責組織相應的指導和培訓

•維護分行各類內(nèi)控合規(guī)現(xiàn)場檢查信息，對有關信息進行監(jiān)測、分析和運用，并提供相應報告；組織對檢查發(fā)現(xiàn)問題整改及問責情況進行跟蹤；對重要業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題等進一步排查分析，并提出管理建議

•組織或參與完成具體檢查項目工作；將案防、重大操作風險管理要點融入各項檢查工作，落實查防一體的管理要求

•牽頭分行權限內(nèi)不良授信業(yè)務責任調(diào)查認定工作，完成稽核檢查、報告、移送等事項

•對總行非現(xiàn)場監(jiān)測所發(fā)現(xiàn)疑點數(shù)據(jù)進行查證并進行結果反饋。結合分行業(yè)務實際，開展內(nèi)控合規(guī)非現(xiàn)場監(jiān)測及檢查，并向總行報告監(jiān)測及檢查結果

•定期收集分行各部門及轄內(nèi)各級機構的外部處罰信息、監(jiān)管提示函信息及其他監(jiān)管信息

•完成總行委托或授權分行內(nèi)控合規(guī)部開展的離崗、離任、經(jīng)濟責任稽核以及授信業(yè)務不良資產(chǎn)責任認定等工作

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）稽核檢查工作進行指導

•其他稽核檢查管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

職位：反洗錢高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•制定并維護分行反洗錢管理制度、流程

•對可疑交易組織開展調(diào)查并進行集中分析識別報告，組織完成大額交易報送、客戶身份識別、客戶資料保存、監(jiān)控名單管理、洗錢風險評估等反洗錢管理日常工作

•通過數(shù)據(jù)監(jiān)測識別、分析和歸納洗錢及其上游犯罪風險，提出優(yōu)化監(jiān)測指標模型建議，編發(fā)風險提示

•組織開展反洗錢培訓和上崗考試，實施反洗錢宣傳

•負責反洗錢報告事項，包括監(jiān)管年度報告、重大事項報告、行內(nèi)各類報告等

•進行反洗錢相關各系統(tǒng)和用戶的日常管理，積極配合反洗錢系統(tǒng)相關測試，對分行各部門及轄內(nèi)各級機構進行反洗錢系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)報送進行指導和培訓

•對分行產(chǎn)品和業(yè)務進行反洗錢合規(guī)性審核并提出意見

•落實分行反洗錢領導小組和工作小組具體工作

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）反洗錢工作進行指導

•對分行部門、網(wǎng)點及二級分行（如有）反洗錢工作開展檢查和考核

•其他反洗錢管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

職位：信息科技風險管理高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•制定并維護分行信息科技風險管理制度、流程，并推動落實

•組織開展信息科技風險評估和監(jiān)測，跟蹤整改意見的落實，審核監(jiān)督信息科技相關一線自我控制標準及控制措施的制定與執(zhí)行情況

•對分行信息科技管理規(guī)章制度、流程進行合規(guī)性審核

•牽頭組織信息科技風險管理培訓，增強分行員工信息科技風險管理意識

•按季將轄內(nèi)信息科技日常管理信息、統(tǒng)計分析結果、信息科技風險管理情況、相關監(jiān)管文件向總行內(nèi)控合規(guī)部進行報送

•牽頭組織開展分行業(yè)務連續(xù)性管理工作

•牽頭組織開展分行信息科技類外包、業(yè)務流程類外包以及專業(yè)服務類外包風險管理工作

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）信息科技風險管理工作進行指導

•其他信息科技風險管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•計算機相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹

 

部門：財務部

職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策，根據(jù)渤海銀行財務管理制度研究、制定分行財務管理流程和操作規(guī)范

•負責分行財務部工作人員的業(yè)務指導及管理工作

•負責分行財務報表的組織編制及報送工作

•負責分行財務預算的匯總編制及執(zhí)行監(jiān)督工作

•負責重要財務事項的預審工作，協(xié)助分支行開展投入產(chǎn)出分析

•負責分支行的績效考核和經(jīng)營分析工作

•負責分支行會計核算管理，監(jiān)督分支行對會計制度的貫徹執(zhí)行情況

•負責財務事后監(jiān)督工作

•負責分行稅務籌劃工作，確保依法合規(guī)繳納各種稅項

•負責分行資產(chǎn)負債綜合管理，分析和報告分行資產(chǎn)負債運行情況

•綜合經(jīng)營計劃的分解和落實

•負責內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格政策在分支行的傳導和具體執(zhí)行

•在總行授權范圍內(nèi)，制定分行定價政策，保持合理的利差空間

•負責制定分行票據(jù)業(yè)務總量結構計劃并推動落實

•負責分行中間業(yè)務的總量、價格管理，提出中間業(yè)務發(fā)展指導意見

•負責分行資本管理工作

•負責分行本外幣資金管理工作

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•中級會計師或經(jīng)濟師資格，會計從業(yè)人員資格證書

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；具備良好的文字表達能力

•具有8年/7年/6年以上的銀行財務或會計從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗

•具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有嚴謹認真的工作作風

職位：財務管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•遵照有關制度規(guī)定及操作流程，負責權限內(nèi)財務報銷原始單據(jù)的審核和報銷工作

•正確登記會計賬簿，定期結賬、對帳；辦理帳務結轉(zhuǎn)和財務并帳工作

•制定和完善財務報銷業(yè)務流程、財務預算等，確保工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范

•按照監(jiān)管部門要求編報各類報表，負責分行經(jīng)營信息的對外報告工作

•根據(jù)分支行經(jīng)營管理需求，編制分支行管理類報表

•貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策，根據(jù)渤海銀行財務管理制度，研究、制定分行財務管理流程和操作規(guī)范

•協(xié)助分支行編制財務預算，做好財務預算執(zhí)行約束和監(jiān)督工作

•負責協(xié)調(diào)配合外部會計師事務所開展分行審計工作

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•助理會計師或經(jīng)濟師資格，會計從業(yè)人員資格證書

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；具備良好的文字表達能力

•具有6年/5年/4年以上的銀行財務或會計從業(yè)經(jīng)驗

•具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有嚴謹認真的工作作風

職位：出納管理主任/助理/文員

職位描述：

•遵照有關制度規(guī)定及操作流程完成財務報銷工作

•辦理分支行日常財務報銷現(xiàn)金出納業(yè)務，保證現(xiàn)金結算業(yè)務的正確、及時和安全性

•保管分支行日常使用的支票和其他結算單據(jù)

•建立、維護固定資產(chǎn)價值明細賬

•負責分支行納稅日常管理和繳納工作

•研究地方稅收政策，籌劃分支行稅務，依法合規(guī)納稅

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•會計從業(yè)人員資格證書

•熟悉國家、地方稅務政策；具備良好的文字表達能力

•具有4年/2年/1年以上的銀行財務或會計從業(yè)經(jīng)驗

•具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有嚴謹認真的工作作風

職位：資產(chǎn)負債業(yè)務綜合管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•制定分行資產(chǎn)負債管理制度、政策和流程，并組織實施

•組織編制并推動分行年度業(yè)務發(fā)展計劃和本、外幣資金營運綜合計劃，負責分行資產(chǎn)負債總量和結構管理

•建立對各產(chǎn)品線資產(chǎn)負債計劃考核指標體系并進行績效評價，及與財務計劃及資產(chǎn)質(zhì)量計劃之間銜接

•對宏觀政策、金融市場動態(tài)進行分析預測，收集整理當?shù)赝瑯I(yè)信息，對分行在同業(yè)中的競爭力做出分析判斷

•對分行資本使用情況進行定期分析，對分行下一經(jīng)營年度的資本需求進行預測，提出資本需求方案

•根據(jù)總行統(tǒng)一要求進行經(jīng)濟資本的計量、配置、預算及資本使用效益評價，落實總行考核政策

•研究制定分行產(chǎn)品定價管理制度和工作流程，在總行授權范圍內(nèi)，對分行金融產(chǎn)品價格進行管理

•對分支行價格管理和價格執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導和控制

•對凈利息收入進行分析，對生息資產(chǎn)收益率與有息負債成本率實施動態(tài)監(jiān)測分析

•向分行有效傳導總行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理政策，并負責具體實施

•負責對分行內(nèi)部資金利率執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查

•研究制定分行本外幣資金管理制度和工作流程

•負責同業(yè)存款等資金業(yè)務向總行的報送審批工作

•分行日常頭寸調(diào)撥工作，對分行頭寸進行匡算，準確預測未來一定時間內(nèi)的現(xiàn)金流量和流向

•負責分行票據(jù)業(yè)務與總行管理政策的銜接，包括準入管理及權限管理等有關工作與總行的溝通配合

•負責分行票據(jù)業(yè)務整體規(guī)劃，擬定票據(jù)業(yè)務結構調(diào)整政策

•負責分行票據(jù)業(yè)務的定價管理

•管理支行票據(jù)業(yè)務的準入和轄內(nèi)票據(jù)業(yè)務總量和結構

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、財務等經(jīng)濟相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉全行公司業(yè)務整體狀況

•經(jīng)理級6年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；經(jīng)理助理級5年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；主任級4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

•具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富的銀行管理經(jīng)驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度

職位：統(tǒng)計管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任

職位描述：

•制定分行統(tǒng)計工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施，建立健全分行統(tǒng)計管理體系，貫徹落實監(jiān)管機構和總行各項統(tǒng)計制度

•負責編制、校對、復核和報送本行內(nèi)部管理報表（報告）和外部監(jiān)管報表（報告）

•建立有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實施持續(xù)監(jiān)測，采取措施，落實責任，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

•組織開展統(tǒng)計分析和調(diào)研工作，為全行的經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)和信息支持

•組織和指導分支機構開展統(tǒng)計工作并進行評價考核

•組織和實施分行統(tǒng)計檢查和統(tǒng)計培訓工作

•協(xié)助各類統(tǒng)計報表（報告）需求的提出和測試工作，參與研發(fā)、推廣、運用和維護分行統(tǒng)計信息系統(tǒng)

•負責分行統(tǒng)計資料的存儲管理和共享應用

•協(xié)調(diào)屬地監(jiān)管機構和銀行業(yè)同業(yè)建立順暢有效的溝通協(xié)調(diào)機制，提升本行依法合規(guī)的良好形象

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、會計、財務等相關專業(yè)

•熟悉金融統(tǒng)計專業(yè)知識、金融統(tǒng)計法律、金融統(tǒng)計制度以及本行各項業(yè)務的制度要求；具備熟練的計算機應用技能和一定的系統(tǒng)開發(fā)能力

•具有6年/5年/4年以上的銀行統(tǒng)計從業(yè)經(jīng)驗

•具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；具備嚴謹認真的工作態(tài)度，具有豐富的銀行統(tǒng)計經(jīng)驗，且具有較高的計算機水平，無違規(guī)記錄

 

部門：營業(yè)部

職位：總經(jīng)理

職位描述：

•業(yè)務工作接受各業(yè)務條線主管分行副行長的領導，工作業(yè)績由分行副行長（各業(yè)務條線主管）做初步評定，由分行行長做最終評定

•選聘部門負責人，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•落實分行對營業(yè)部的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見

•對所屬營銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、零售客戶的客戶關系管理負總責，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，在分行有關業(yè)務條線的指導下，對產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案等進行統(tǒng)籌安排，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系，對全行的各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•考核計劃的調(diào)整在各價值中心進行，不能跨價值中心進行

•對部門經(jīng)理、員工進行考核，提出獎懲的意見

•在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為，不得超授權審批費用開支和跨業(yè)務線進行調(diào)劑

•組織各部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險主任的工作，管理營業(yè)部的操作風險，對營業(yè)部的操作風險負責

•負責本部門員工的勞動組織管理，對營業(yè)部的安全負責

•負責營業(yè)部的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長、副行長（各業(yè)務條線主管）安排的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•商務或金融專業(yè)尤佳

•熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

職位：副總經(jīng)理

職位描述：

•負責落實分行對營業(yè)部下達的零售銀行業(yè)務考核計劃

•負責零售銀行業(yè)務的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務貸款、財富管理、理財?shù)葮I(yè)務以及分行零售銀行確定的其他業(yè)務

•負責對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實性和規(guī)范性進行核實，提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助總行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行總行和分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險

•負責監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務標準執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務意識、服務技巧，對服務中的問題提出合理化的建議

•負責妥善處理客戶投訴事件

•負責落實營業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關系經(jīng)驗；熟悉銀行產(chǎn)品和服務流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關工作經(jīng)驗和二年以上支行管理工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經(jīng)理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•四年以上客戶關系管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：信貸綜合

職位描述：

•對支行報送的客戶評級、授信申請、授信發(fā)放及貸后管理的紙質(zhì)資料和系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行合規(guī)性、完整性初審

•負責建立貸款臺帳，全面、及時、準確地記錄貸款發(fā)放及本息回收

•負責制作各類信貸報表，定期按時報送相關部門

•承擔部分貸后檢查工作，能根據(jù)貸后檢查情況，提出相應建議，督促提示客戶經(jīng)理做好貸后管理工作，對客戶經(jīng)理擬提交的貸后檢查資料完整、合規(guī)性進行復核

•負責內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助支行客戶經(jīng)理完成對客戶的日常服務工作

•負責支行信貸業(yè)務資料交接管理，負責建立和管理本支行信貸業(yè)務三級檔案

•協(xié)助風險預警、不良資產(chǎn)的預報，不良貸款的保全工作

•對支行內(nèi)部重要業(yè)務數(shù)據(jù)定期收集、統(tǒng)計，編制報送各類報表，更加準確及時地掌握支行各項業(yè)務進展

•負責支行零售信貸業(yè)務的相關資料的打印及交接工作，負責支行零售貸款催收組織工作，負責實施監(jiān)管機構、總行及分行下達的相關貸后檢查工作；按照分行貸后檢查計劃，落實相關貸后檢查工作并負責上報自查報告；負責及時整改檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題；按相關政策完成本機構發(fā)起業(yè)務的零售信貸業(yè)務風險預警及風險信息的收集和識別，發(fā)起預警申請

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、管理、市場營銷等相關專業(yè)

•具有相關信貸知識及經(jīng)驗

•具有二年以上銀行信貸工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•產(chǎn)品銷售：進行零售銀行全產(chǎn)品銷售，并按本行文件規(guī)定，負責產(chǎn)品銷售過程中相應流程的客戶身份識別。產(chǎn)品銷售側(cè)重但不限于資產(chǎn)類業(yè)務、存款、代發(fā)類業(yè)務、簡單理財產(chǎn)品的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行新產(chǎn)品的推廣和營銷

•客戶關系開發(fā)與維護：主要包括拓展新客戶（尤其是中高端客戶）；為客戶提供日常聯(lián)系和關系維護；防止客戶流失；及時了解客戶的滿意度和需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對本行產(chǎn)品的使用率

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•有較強的獨立開拓市場能力和公關能力，有建立新業(yè)務渠道的經(jīng)驗和資源，有吸攬和維護高端客戶經(jīng)驗

•具有兩年以上銀行相關工作經(jīng)驗，四年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式，對銀行卡、理財產(chǎn)品和個貸業(yè)務有深入的了解；在本行零售營銷崗位工作一年以上，且營銷成績?yōu)楹细窦耙陨?；或在其他金融機構營銷崗位工作兩年以上，且有營銷成績優(yōu)秀證明或相應職級證明

•具有較強的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務和客戶關系維護的基本素質(zhì)，具有良好的分析能力

職位：理財經(jīng)理

職位描述：

•挖掘高端客戶，根據(jù)已識別的高端客戶或潛力客戶名單，聯(lián)絡跟進待爭取的高凈值客戶

•接受客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理移交的中、高端客戶，進行后續(xù)維護和提升工作，從而保證高凈值客戶服務的連續(xù)性

•提供專業(yè)理財服務，根據(jù)高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和策劃，幫助高端客戶達成理財目標，實現(xiàn)資產(chǎn)組合最優(yōu)化、收益最大化

•負責為各網(wǎng)點理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及其他崗位人員提供零售金融產(chǎn)品和高端客戶增值服務等方面的培訓

•搜集市場同業(yè)產(chǎn)品信息，反饋高端客戶的需求，定期整理并發(fā)布相關研究咨詢報告，為總、分行零售金融產(chǎn)品創(chuàng)新和高端客戶的增值服務策劃提供建議

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)

•具有銀行財富、信貸業(yè)務及企業(yè)財務會計、金融、法律知識,有較強的綜合分析能力；同時具有基金、證券、保險從業(yè)人員資格,具有上海黃金交易所黃金交易員資格證書；具有金融理財師證書（AFP）或國際金融理財師（CFP）等，通過總行有關理財經(jīng)理的培訓和考試

•具有六年以上銀行工作經(jīng)驗，其中至少具有三年以上零售銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗

•具有較強的進取精神、營銷意識、組織協(xié)調(diào)能力,善于與客戶溝通

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關，防范和控制業(yè)務風險

•對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關規(guī)定協(xié)助有權機關做好查詢、凍結、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關規(guī)定，熟悉銀行支付結算、會計核算的相關管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•4年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

•具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：主辦柜員

職位描述：

•負責營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責職責權限內(nèi)柜面業(yè)務的審核和授權

•負責營業(yè)部自助設備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表

•協(xié)助營運經(jīng)理對柜面業(yè)務進行管理并完成其交辦的其他工作事項

任職條件：

•大學本科以上學歷

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•2年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負責保管和使用業(yè)務印章

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成營運經(jīng)理交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科以上學歷

•掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識

•具有1年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務意識和良好的溝通技巧

職位：大堂經(jīng)理

職位描述：

•向營業(yè)網(wǎng)點負責人匯報

•熱情迎送每一位到行客戶，主動問詢，并根據(jù)客戶的需求引導至不同區(qū)域辦理業(yè)務

•在客戶金融營業(yè)廳、排隊等候、辦理業(yè)務過程中，及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢

•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息

•維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生，對營業(yè)廳內(nèi)部各崗位員工的文明優(yōu)質(zhì)服務等方面進行督導

•收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作

•遇營業(yè)廳客戶投訴或服務突發(fā)事件，及時安撫、妥善處理，并報告上級

•做好班前準備、班后整理工作

•其他與大堂經(jīng)理崗位相關工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

•正直誠信、客觀公正、遵紀守法；有愛心、有親和力、具有良好的溝通表達能力；儀表端莊，形象大方，氣質(zhì)佳；責任心強，認真細致

職位：行政助理

職位描述：

•組織起草營業(yè)部領導講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報送工作信息，敦促決策議定事項的如期完成，確保決策事項有效實施

•做好文秘方面工作，包括營業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要編寫

•承擔營業(yè)部的日常綜合管理工作，包括辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等

•負責支行物業(yè)管理

•負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等

•負責保安管理、運鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等

•熟悉本地區(qū)公共服務場所

•會務、接待等工作

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•有二年以上相關工作經(jīng)驗

•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力，工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理

職位描述：

•安全保衛(wèi)工作對支行行長負責，接受上級行安全保衛(wèi)部門的條線管理

•組織落實本支行安全保衛(wèi)工作，制定工作計劃，完善并落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度

•落實安全管理責任制，制定并組織開展各類安全保衛(wèi)應急預案及演練，組建支行應急搶險救援隊伍，加強保安人員管理，開展員工安全教育，提高安全防范意識

•組織開展三類案件的防控工作，執(zhí)行重大事件報告制度

•落實重點時段和重要部位的安全管理措施，檢查各崗位一日安全保衛(wèi)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，包括但不限于：自助銀行、聯(lián)動門、日間庫、押運鈔、監(jiān)控報警、防火設施和保安值守等物防、技防、消防和人防系統(tǒng)，落實營業(yè)廳內(nèi)外環(huán)境的安全自查，及時糾改、消除安全隱患

•落實支行綜治維穩(wěn)工作，組織開展“安全評估達標單位”和“平安單位”等創(chuàng)建活動，接受上級行安全保衛(wèi)部門和屬地公安、消防、銀監(jiān)、綜治維穩(wěn)等監(jiān)管單位的考核與檢查，切實維護安全穩(wěn)定秩序

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、公安等相關專業(yè)

•具有良好的文字書寫、計算機應用能力

•具有4年以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年以上安全保衛(wèi)、綜合治理等相關工作經(jīng)驗，通過總行安全保衛(wèi)專業(yè)資格考試，并取得上崗證書

•具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力；具有責任感和奉獻精神